
خلفان العمري
21.3K posts

خلفان العمري
@_iKhalfan
مدير التقنية والعمليات في @maksab_oman، مؤسس @nahjapp، ومبرمج. اللهم سخر لي من يدعو لي في حياتي وبعد مماتي.. اذا مررت من هنا فادع لعمر @OmajDev بالرحمه والمغفرة







الورشةً السادسة | عزز تنافسيتك في سوق العمل ضمن مبادرة زكاة علم – رمضان 2026 نتعرّف في هذه الورشة على توجهات سوق العمل العماني، المهارات المطلوبة، وخطوات بناء سيرة ذاتية احترافية والاستعداد للمقابلات بثقة. 📅 التاريخ: 25 فبراير 🕣 الوقت: 8:30 – 9:30 مساءً 📍 المكان: أكاديمية البرمجة 💻 التسجيل عبر منصة نهج 🏫 التنفيذ حضوري في أكاديمية البرمجة 🎟 المقاعد محدودة 🔗رابط التسجيل nahj.om/course/zakat6

مبادرة #زكاة_علم الرمضانية 🌙| للتذكير بالورشة الثانية.. تقام الورشة بقاعة الاستقبال الرئيسية في تمام الساعة ٩:٠٠ مساء 👇🏼



مبادرة #زكاة_علم الرمضانية 🌙 | في اول تعاون من نوعه بين الاكاديمية ومنصة #نهج التعليمية، يسرنا الإعلان عن انطلاق جلسات (ورش) المبادرة وذلك يوم الاحد ٤/رمضان الموافق ٢٢/فيراير حسب التفاصيل في سلسلة التغريدات التالية 👇🏼 @nahjApp







سجّل الآن وكُن جزءًا فريدًا من التحدي ! #الوسطى_تبتكر #ملتقى_ريادة_الأعمال_الثالث

📌| لم يتأثر تقييم أداء الموظفين في إجادة.. 💬| "لم تكن للشركة أي صلاحية لتغيير نتائج التقييم أو تحديد الأهداف أو الوصول إلى البيانات. وهذه الصلاحيات تملكها وزارة العمل والوحدات المطبقة للنظام فقط.” 💬| “بعض الموظفين رأوا أن معايير التقييم غير واضحة أو غير عادلة حسب وجهة نظرهم.” 💬| “توجد قنوات إدارية تتيح للموظفين رفع التظلمات والشكاوى المتعلقة بنتائج الأداء.” 👤| نادية بنت راشد المحاربية مديرة دائرة الإجادة الفردية بوزارة العمل @Labour_OMAN #كل_الأسئلة خلود العلوي @KhuloodAlwai















