Pierre

Voilà, l’album est lancé dans le monde ! Vous retrouverez les liens de vos plateformes préférées ci dessous pour l’écouter ! 😊🔊🎶⬇️

@juju_739 Excellent, je reprends votre idée et même vos légendes pour faire la mienne ! Merci !

🔴: Vécu (Vivre au quotidien pendant plusieurs mois) 🟡: Dormis (Au moins dormis une nuit dans ma vie) 🔵: Visité (+ d'1 heure à pieds) 🟢: Passé (Juste être passé en voiture ou en train)

@xelyuss À voir. J’ai quand même trouvé l’anime mieux construit que le manga pour tout l’arc Zamasu, j’ai vraiment eu une intrigue haletante à le voir semaine après semaine à l’époque, savoir comment ça allait se terminer. Le manga va un peu vite et coupe en facilité je trouve.

@_piR Ce qui est bizarre c'est que le Ikari n'existe même pas dans le manga (après c'est normal c'est pas une idée de Toriyama) donc je me demande s'ils vont la garder ou pas quand ils feront le remaster de l'arc

Le gros problème de ces 2 transfo c'est que visuellement elles ne font aucun sens et mm niveau cohérence y'a rien de cohérent : T'as le Ikari qui donne une aura divine à Trunks et lui permet de tenir tête à Rosé alors qu'il était niveau SSJ2 va savoir pourquoi et comment Et le Beast avec ses cheveux gris et pupilles rouges (VA SAVOIR POURQUOI) qui peut maintenant faire du sparring avec Goku PUI arc SH sous prétexte qu'il a trop de potentiel donc il a fait 3 pompes dans son jardin et c'est bon Le comble c'est qu'on nous les crache sans aucune explication réelle ni build-up, elles spawn random, le pire c'est POURQUOI CES DESIGNS ?? On n'a AUCUNE règle établie sur une quelconque mutation visuelle/transformation exclusive aux hybrides, tout ce qu'on sait c'est qu'il existe une transformation qui s'appelle "Super Saiyan" qui change l'apparence d'un Saiyan de cheveux+yeux noirs à cheveux blonds+yeux verts C'EST TOUT Le SSJ3 diffère du 2 et du 1 mais tout le monde sait instinctivement que c’est la même lignée de transformation, y'a que le design qui change pour mettre en valeur la montée en puissance par rapport au SSJ2, le SSJ4 dans GT c'est pareil, on reste dans la mm lignée mais on propose qqchose de plus original pour pas que ça devienne répétitif Le Beast et le Ikari c'est quelle lignée de transformation du coup ? C'est quoi le concept ? "La bête en lui" mdrrr quelle bête stp le Oozaru ? Sa rage ? Pour info il a déjà éveillé "la bête en lui" avec le SSJ2 contre Cell hein (et son potentiel a déjà été totalement libéré par le Vieux Kaioshin)... Tant que tu ne m'établit aucune règle et aucune explication, c'est VIDE et c'est MAUVAIS Je fais pas ce genre de critique psk je suis aigri, je le fais surtout psk Dragon Ball mérite mieux que ça et "désactiver son cerveau pour kiffer" est le pire argument possible pour justifier des conneries pareilles

@xelyuss Je viens de lire votre post et les commentaires ci dessous, et je ne peux qu’être d’accord avec vous, les 2 transfo des deux sang mêlé saiyan me dérangent aussi parce qu’elles arrivent comme un cheveu sur la soupe, surtout celle de Beast, où ils ont fait du fan service pour moi.

@brivael Vous n’êtes que la réalité que Black Mirror a montré sur sa série. Autant l’ia comme outil complémentaire au savoir, je l’accepte, autant ce que vous proposez pour la création, à savoir le remplacement d’un savoir faire de tout un tas de métier (créatif ici),je ne peux l’accepter

Christian Clavier explique pourquoi 92% des acteurs sont au chômage. Et sans le savoir, il décrit exactement la structure du venture capital, sauf que le cinéma français fait l'inverse de ce qui marche. 🧵 Clavier dit un truc fascinant. Les anciens producteurs comme Claude Berri risquaient leur argent. Berri a fait faillite 3 fois et fortune 2 fois. Quand il aimait un projet, il disait "c'est un film que j'ai envie de voir" et le film se faisait. Point. Aujourd'hui les producteurs sont des salariés de milliardaires avec un seul ordre : ne perdez pas d'argent. Et c'est là que tout casse. Parce qu'on ne fait pas de cinéma en essayant de ne pas perdre. Sur 10 films, 6 perdent, 2 font une affaire blanche, et 2 sont des triomphes qui remboursent tout le reste. C'est la statistique. Ça a toujours été comme ça. C'est exactement la même structure que le venture capital. Sur 10 startups, 6 ou 7 meurent. 2 font un retour modeste. Et 1 ou 2 font x100 et remboursent l'intégralité du fonds. C'est structurel. C'est le design. Sauf que dans le VC, ça marche. Parce que les meilleurs fonds ont compris et accepté cette réalité. YC finance 400 startups par an en sachant que la majorité ne marchera pas. Parce qu'un seul Airbnb, un seul Stripe rembourse 10 générations de startups ratées. Ils n'essaient pas de ne pas perdre. Ils essaient de trouver le triomphe qui paie pour tout le reste. Le cinéma français a fait l'inverse. Il a refusé d'accepter la perte comme structurelle. Les producteurs optimisent pour ne jamais perdre. Résultat : des centaines de films médiocres, des acteurs au chômage, une industrie paupérisée malgré des budgets records. Ils ont tué l'excellence en essayant d'éliminer le risque. Claude Berri acceptait la perte. Il faisait des chefs-d'oeuvre. Les salariés de milliardaires refusent la perte. Ils font de la bouillie. Maintenant voici où ça devient enthousiasmant. L'IA détruit ce modèle dysfonctionnel. Entièrement. Quand le coût de production s'effondre, le ratio risque/récompense change radicalement. Tu n'as plus besoin de l'autorisation d'un salarié de milliardaire pour faire ton film. Tu n'as plus besoin de supplier 6 chaînes de télé pour boucler ton financement. Tu n'as plus besoin d'accepter qu'on te change le début, qu'on te vire ton casting et qu'on te réécrive la fin. Et pour les acteurs, c'est pas la menace. C'est la sortie de crise. matthew mcconaughey l'a très bien dit : le meilleur moyen d'être antifragile face au futur, c'est d'accepter que c'est là et de trouver un moyen de se digitaliser. Il a raison. Et j'ai envie de dire quelque chose de clair aux acteurs, aux créatifs, aux artistes. Nous, les boîtes dans l'intelligence artificielle, on ne veut pas votre mort. On ne veut pas vous remplacer. On pense que votre IP, votre singularité, votre personal brand, c'est la chose la plus précieuse qui existe. C'est irremplaçable. Un algorithme ne sera jamais Christian Clavier. Ne sera jamais votre présence, votre timing, votre grain de voix. On est là pour construire de nouveaux business models avec vous. Pas contre vous. Digitalisez votre voix. Digitalisez votre personne. Créez votre clone IA. Votre performance peut maintenant exister dans des centaines de productions simultanément, dans toutes les langues, sur tous les continents. Avec des ayants droit et des intermédiaires de confiance qui gèrent votre IP. Un acteur qui tourne un mois par an peut demain avoir son clone IA dans une série brésilienne, un documentaire coréen et une pub américaine en même temps. Sans quitter son salon. Les 92% d'acteurs au chômage ne le sont pas parce qu'il n'y a pas de demande pour leur talent. Ils le sont parce qu'ils sont prisonniers d'un business model qui refuse le risque et qui tue la création. L'IA ne tue pas les acteurs. L'IA tue le business model qui les affamait. Et elle en construit un nouveau, avec eux au centre. Le cinéma avait besoin d'un Claude Berri. Quelqu'un qui accepte le risque pour que l'excellence existe. L'IA, c'est un Claude Berri à l'échelle de la planète. Avec un coût de production qui permet à tout le monde de prendre le risque. Bienvenue dans l'ère du AI Craft. Les artistes reprennent le contrôle.

Find the Bulbasaur.

Quand je serais vieux et retraité (double hypothèse déjà), est ce que je serais bienveillant envers les actifs à ne pas les emmerder sur leurs temps libres, ni d’obstruer les rayons dans les magasins ? Puis finalement, je me dis que je suis français.

— Vous savez où se trouve la machine à café ? demandai-je. C'était mon premier jour. Sandrine, ma nouvelle collègue, me fixa avec un sourire perplexe. — Nous n'avons pas de machine à café ici. Je frôlai l'arrêt cardiaque. — Comment ca, pas de machine à café ? — Tu n'as pas lu ton contrat ? J'avais juste lu mon prénom sur la première page et signé. — Paragraphe 2, alinéa 3, récita-t-elle : « L'entreprise fournira à chaque employé un brassard à caféine autonome, remplaçant toute machine à café bruyante et qui fait prendre des pauses inutiles.» Je baissai les yeux vers mon avant-bras. C'était donc ca, ce boîtier qu'on m'avait fixé ! Moi qui pensais que c'était une montre de bienvenue. J'aurais du me douter ! Les montres n'ont pas de câble relié directement à vos veines !! — La dose est injectée dès que tes capteurs détectent une fatigue passagère, dit Sandrine. Tu n'as rien à faire. Je sentis la première dose monter. C'était vraiment très bon. Meilleur que n'importe quel café que j'avais bu de ma vie. — MERCI LE MANAGEMENT ! criai-je en direction de la caméra de sécurité. Dans le couloir, la caméra de sécurité pivota lentement dans ma direction. Et je reçus une dose supplémentaire. J'étais l'employé le plus heureux du monde.

@n7shepimi C’est bien pour ça que maintenant, je ne me sacrifie plus pour le travail, je ne fais pas force de proposition, je viens juste en aide aux collègues dans le besoin s’ils sont dans la merde. On travaille pour vivre, on ne vit pas pour son travail, c’est mon credo.

Grande distri. J'ai une collègue ça fait 20 ans qu'elle est là, elle fait de tout. Elle a demandé une augmentation de ne serait-ce que de 100/150€. Réponse : non.

@yannev14 @Dauvers70 Je ne sais pas si vous avez un potager, ou si vous êtes exploitant agricole, mais vivre/manger aux rythmes des saisons de son territoire est quelque chose de plus sain. Donc oui, on mange des fraises/tomates en été, et des agrumes/du poireau (et autres légumes) l’hiver.

@_piR @Dauvers70 Mais au Maroc ce rythme des saisons comme vous dites n'est pas le même qu'en France. Qu'est ce que @Dauvers70 veut avec ce type de discours ? Qu'on crée une loi qui interdirait la présence de certains fruits dans les rayons par rapport aux saisons ? Mais WFT 🫤😤

Enfin le retour des fraises espagnoles. Enfin ! J'en pouvais plus d'attendre 😂 « Juste délicieuse » qu’ils disent chez Grand Frais Juste délicieusement hors saison.

@yannev14 @Dauvers70 Je pense que son discours, c’est de consommer en rapport à la réalité du territoire. Comme vous dites, le Maroc possède des fraises en décembre, mais est ce une raison de les importer en plein hiver chez nous alors qu’il suffit d’attendre mars/avril pour avoir les nôtres ?

@yannev14 @Dauvers70 Sans être écolo à la con comme vous dites, vivre aux rythmes des saisons et des cultures pour se nourrir est plus cohérent avec le cycle que nous impose la nature. Si les gens arrêtaient de vouloir à tout prix les mêmes fruits/légumes à longueur d’année, la nature irait mieux.

@Dauvers70 Ah le fameux "hors saison". Un truc d'écolo à la con ça. Si les fraises poussent sous serre en Andalousie, où est le problème ? Les bananes qu'on mange à longueur d'année c'est quand la saison pour nous en France ? j'en peux plus avec ce terme

December 18, 2026. #AvengersDoomsday

@MisterAdyboo Bonjour ! Je pensais justement faire grader quelques cartes par cette société, à voir les commentaires dessous votre post, il n’y a pas que des contents !

Même problème en France avec PCA sur un Dracaufeu première génération Je les ai contactés plusieurs fois, jamais répondu...

@diathouby @SousOmerta En terme de coût, imprimez en toner blanc est certes un peu plus cher qu’un toner Cyan Magenta Jaune Noir, mais les résultats ne sont pas ouf suivant la machine. Et puis tout dépend de votre papier surtout.

@_piR @SousOmerta techniquement on pourrait juste encrer le contour des lettres maintenant au numerique, mais ça couterai vachement cher en toner

@diathouby @SousOmerta Ça se fait d’imprimer avec du toner blanc, en numérique, mais c’est surtout utiliser pour rajouter une couleur par dessus (c’est ce qu’on appelle un blanc couvrant, par exemple, imprimé un visuel bleu sur un papier bleu, on met un blanc couvrant avant d’imprimer le bleu).

@SteevenetChris on a regardé votre DVD ce soir, et à nouveau, on a bien rigolé à vos sketchs 😄 L’habillage de l’écran en fond de scène pour certains sketchs est vraiment super, y’a plus qu’à embarquer une équipe technique pour faire ça à chaque date 😁