Roor🍒

@i88_996 @ii7xv_ هذا مجاني

@ii7xv_ ابي بديل له علشان احسب الكارب

تقني يشارك : "بدائل استخدامات البرامج المدفوعة مقابل المجانية."

نشرها وحذفها ههه

عيب عليكم اروح لولو هايبر ماركت والقى موظف سعودي شهادته جامعيه و يبيع في قسم الاجبان !! عيييييببب عليكم عيب #البطاله_بين_السعوديين

#فيصل_المطيري أنا موظف خدمت ٢١ سنه احدى الشركات السعوديه القويه اخرجت ٦٠٠ موظف سعودي قبل ٨ اشهر جميعنا متزوجين والله ماعلينا اي مخالفات عملية ولا اي شي عندنا بيوت وأقساط من وزارة الإسكان أعطونا ١٦ راتب ونطلع او تطلع بمادة ٧٧ طيب راتب تقاعدي مافي لان لسى ماكملنا خدمة ٢٥ سنه وعندنا البيوت يبيلها اقل شي مليون و ٢٠٠ الف ريال وراتب ١٦ راتب اعلى واحد فينا حصل على ٥٠٠ الف والله انتهت حياتنا الاسريه ودمروا مستقبل ٦٠٠ بيت سعودي

انا فبيت فيه 6 عاطلين وام واب كبار سن مصدر دخلنا الضمان كل ما اقدم فمكان الاقي اجانب اتسلف حتى حق المشاوير اللي بروح اسوي مقابلات فيها لكن اسأل الله ان يضيق رزق من ضيق على بناتنا وعيالنا #فيصل_المطيري #كلنا_مع_فيصل #فساد_القدية

ارقام جميلة وواقع مضلل المطلوب من #وزارة_الموارد_البشرية ايقاف التمادي في استخدام مؤشرات الاداء الرئيسة، او ما يسمى “kpi”، بصيغتها الحالية التي تكتفي بالنسب وتخفي الواقع في التوطين وتطور الخدمات. هذه المؤشرات بصورتها المختصرة تصنع انطباعا بالتحسن دون اظهار العدد الحقيقي ولا نوعية الوظائف وجودتها ولا استمراريتها. المطلوب تنظيم هذا الاستخدام والزام الجهات بعرض الارقام الفعلية مع النسب، على ان تبدأ الوزارة بنفسها في الشفافية وتقديم البيانات الكاملة حتى تتضح الصورة للمواطنين كما هي.

يعرفون يخصمون من الضمان على اخوي المصاب بالفصام لكن ما يعرفون يحطون ضرايب على الدخل المليوني للاجانب 🥺

#لا #تصدقهم الارقام التي تصل لسموك غير حقيقية نسبة البطاله في ازدياد كبير اجهزة الرقابة لدولة شبه منعدمة الامن الداخلي لا يقوم بواجباته الموكله له نزاهه تحتاج لنزاهه اجريت اتصال معهم بقيت على الانتظار ساعه ونصف وانقطع الاتصال هناك ترهل وتسيب كبير في جميع اجهزة الدولة مواطن شريف

يقولون نسبة العطالة قلت وبنفس الوقت المهندسين السعوديات و السعوديين يشتغلون قهوجية والاجنبي الي خبرته سنتين سكران يصير مدير في القدية

من بعد ماشفت رواتب الاجانب وانا معصبه اجل توظفون السعودي الي بياكل من خير بلده ب٥٠٠٠ ولا اذا مره مره ٧٠٠٠! والاجنبي كل شهر ٢٠ الف ومافوق! عاد ليتها على شهايد تسوى! الديناصورات واحمد الراجحي لازم يرقلون ولازم وراهم تحقيق على هالفساد الي يصير ببلدنا #فساد_التوظيف

إلى المسؤولين في نزاهه تحيه طيبه وبعد . تبغون قضايا فساد حق سنه قدام ؟ عندكم وزارة الموارد البشريه فيها كل مالذ وطاب . تلاقون فساد إداري بتلاقون إهدار المال العام بتلاقون توطين وهمي يمكن بعد تلاقون رواتب تصرف لناس غير عايشين في السعوديه كل شي وارد ، بتلاقون طوني وجيمي وستيفاني والكثير من مصطفى محمد مصطفى .

إلى من يهمه الأمر .. إلى مجلس الوزراء .. إلى المسؤليين العقلاء .. إلى القائد الأمير محمد بن سلمان … الوضع زاد عن حده بسوق العمل ويجب إعادة ضبط القوانين بشكل سريع ومنظم وتدريجي بفرض قرارات جديدة وصارمة تردع هالتصرفات👌🏽 أولاً:القضاء على تجاوزات بعض الشركات اللتي يتم استغلال نفوذ موظفينها بالتوظيف والفصل والزيادات والترقيات بشكل عشوائي ومخالف من بعض الجنسيات المعروفة. ثانياً:تكثيف رقابة سرية ضد الشركات وفرض عقوبات مالية كبرى ضد المخالفين وتحويلهم للتحقيق مع تعهد خطي من مدير الشركة . ثالثًا:فرض الحد الادنى لرواتب السعوديين برواتب لا تقل عن 6500-7000 آلاف و5000-5500 آلاف لمن لا يمتلك شهادة . رابعا : تنظيم سلم واضح وعادل للترقيات والزيادات السنوية لجميع القطاعات والجنسيات. خامسًا: مراجعة بعض البنود وتعديلها إذا استدعت للتعديل . اخيرًا.. ربط قرار التوظيف والفصل بالتنسيق مع وزارة الموارد من خلال "تطبيق خاص" أو ربطه عبر تطبيق "أبشر أو توكلنا" كمثال .. الشركة ترفع عدد 4-5 أسماء بالسير الذاتية للمتقدمين للعمل ويتم إرسالها لموقع الوزارة ومن خلالها الموارد تقوم بتوظيف الشخص/ـة المناسب على حسب الشروط الوظيفية للوظيفة والمهارات والخبرات للموظف وإبلاغه بالقبول والموافقة عبر التطبيق بمدة أقصاها 12ساعة . طبعا هناك مقترحات وأفكار كثيرة .. ولكن كبداية تدريجية إذا تم تطبيق هالمقترحات البسيطة إن شاءالله راح تتعدل وتتسهل أمور كثيرة بشكل عادل ومرضي للجميع وبتقضي وتردع المخالفين بشكل كبير👌🏽 #وزارة_الموارد_البشرية #المملكة_العربية_السعودية @Ahmed_S_Alrajhi x.com/KAlSaery/statu…

شخص محد يتكلم عنه في ظل توظيف الاجانب محمد الضبعان تاجر سعودي و مستشار قانوني ما عمره وظف سعودي الا دعمه درس موظفينه و طورهم وفتح لهم فرص للرقي منهم صاحبي توظف عنده و درسه بافضل معهد حاسب و عرض عليه جامعة و ساعات مرنة للدراسة كثير طلع فوق على يده رجل يحب وطنه وشعبه

الى متى!!! #نطالب_بسعودة_الوظايف #كلنا_مع_فيصل #فيصل_المطيري

وهذه الهندية كريتيكا أنيل ماروركار كانت تعمل "رقاصة" في بلدها وعندما جاءت للمملكة تم ترقيتها لمنصب "مديرة" في القدية!!

#السعودية_ليست_وكالة_توظيف للشرق والغرب. رحم الله د. غازي القصيبي وجعله مثواه الجنة مع الأنبياء والصديقين والشهداء والصالحين

رسميًا صرنا زي سالفة اللبناني واليمني اللي قدموا على وظيفة و سألوا اليمني مامعنى الترتيب الانتقائي لأبجديات الهوس الايدلوجي قال معناها انك تشتي توظف اللبناني

سنين الله والاتش ار ينبهونك على اتفه الامور اللي تخليهم يرفضونك بالمقابلة عدل لبسك لا تدخل وبيدك كوب قهوة لا تسأل عن الشيء الفلاني لالالا فالنهاية سكرجي راعي كيف وشراب ماسك منصب عالي