@Mahmut__ozay İl dışı tayindeki 30 Eylül prangası kırılmalı, güvenlik soruşturması ve askerlik sebebiyle öğretmenler mağdur edilmemelidir. Sayın Bakanımıza güvenimiz tamdır. #31AralıkBazAlınsın
🔺Anadolu Eğitim Sendikası: Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan alan değişikliğine bağlı yer değiştirme kılavuzunda yer alan ve alan değişikliği yapan öğretmenlerin 2026 yılı yaz tatili mazerete bağlı yer değiştirme döneminde başvuru yapamayacağını öngören düzenlemeye ilişkin resmi başvurumuzu Bakanlığa iletmiş bulunmaktayız.
@Mahmut__ozay Güvenlik soruşturması mağduru öğretmenler olarak, haklı çağrımızı geniş kitlelere duyuran Mahmut Özay'a teşekkürlerimizi iletiyoruz. #31AralıkBazAlınsın
MEB-KURUM İDARİ KURULUNDA ÜZERİNDE MUTABAKAT SAĞLANAN TALEPLERİMİZ BAKANLIĞIN ÇALIŞMA PROGRAMINA ALINDI
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Kurum İdari Kurulu’nun (KİK) Nisan 2026 toplantısında eğitim çalışanlarının güncel sorunlarını ve çözüm önerilerini gündeme getirdiğimiz taleplerimizden üzerinde mutabakata vardıklarımız, Bakanlığın çalışma programına alındı.
Toplantıda sendikamızı Genel Sekreterimiz Talat Yavuz başkanlığında Genel Başkan Yardımcımız Ramazan Çakırcı ve Genel Sekreter Yardımcımız Mustafa Kahraman temsil etti. MEB adına ise toplantıda Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Cihad Demirli, Personel Genel Müdürü Bülent Çiftci, Ortaöğretim Genel Müdür Yardımcısı Yasin Elçi yer aldı.
Kurulda mutabakat sağlanan taleplerimiz:
✒️ Mart 2023 Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında atanan ve 1 Eylül 2023 tarihinden sonra göreve başlayan öğretmenlerin özür durumuna bağlı yer değişikliğine ilişkin yaşanan mağduriyetlerin giderilmesine yönelik çalışma yapılacak.
📢 Bu kapsamda, öğretmenlerimizin özür durumuna bağlı yer değişikliği başvurularındaki yaşadıkları mağduriyetlerin giderileceği yönündeki Bakanlık yetkililerinin açıklamalarını olumlu buluyor; bu açıklamaların somut adıma dönüşmesi için ısrar ve takibimizi sürdüreceğiz.
✒️ Görevde yükselme ve ünvan değişikliğine ilişkin sınav duyurusu, 2026 yılı içinde yayımlanacak.
✒️ Öğrenci sayılarına bakılmaksızın her eğitim kurumuna bir rehber öğretmen normu verilmesi talebimiz doğrultusunda yapılacak düzenlemeyle rehber öğretmensiz okulun kalmaması hedeflenirken, özellikle öğrenci sayısı düşük okullar için birkaç okula ortak rehber öğretmen normu verilmesi konusunda çalışma yapılacak.
✒️ Milli Eğitim Akademisi tarafından verilen eğitimlerde yöneticilerin birden fazla sertifika programı için başvuru yapabilmesi yönünde çalışma yapılacak.
✒️ E-sınavlarda görme ve işitme engelli adaylara uygun sınav araçları ve materyallerinin hazırlanması talebimiz üzerine bu konuda çalışma başlatılacak.
✒️ Bakanlık çalışanlarının proje, hizmet içi eğitim, çalıştay ve sınav görevi gibi faaliyetlere erişiminde eşitlik ve şeffaflığı sağlayacak merkezi bir sistem kurulması talebimiz üzerine bu konunda çalışma yürütülecek.
KİK toplantısında;
• Güvenli eğitim öğretim ikliminin yaygınlaştırılması,
• Öğrenci disiplin yönetmeliği hükümlerinin yenilenmesi,
• Her okula rehber öğretmen normu verilmesi,
• Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının 2026 yılı içinde yapılması,
• 2023 yılında atanan sözleşmeli öğretmenlerin yer değişikliği başvurularındaki mağduriyetlerin giderilmesi,
• Öğretmenlik kariyer basamaklarında ilerleme başvurularının en az iki dönem halinde yapılması,
• Milli Eğitim Akademisi Yönetici Yetiştirme Programı,
• Yarım zamanlı çalışma hakkı dahil pek çok başlığı görüştük.
@Yasingrms0 Öngörülebilir diyorsunuz ama iller arası tayinlerde baz alınan tarih 30 eylül mü olacak 31 Aralık mı olacak henüz belli değil. Biz sene başından beri bu belirsizlikle mücadele ediyoruz hala bir ses yok #31AralıkBazAlınsın
🚨''Öğretmen Odasından Genel Müdürlüğe Uzanan Ses''
Son birkaç yıldır Milli Eğitim Bakanlığının personel politikalarını ve sahadaki yansımalarını yakından takip edenler, Personel Genel Müdürlüğü tarafındaki değişimi mutlaka fark etmiştir.
Özellikle son üç yıllık süreçte yönetmeliklerde yapılan düzenlemeler, yer değişikliği takvimlerinin yılın başında ilan edilmesi, öğretmenlerin öngörülebilir bir takvim üzerinden plan yapabilmesi, sahayla kurulan iletişim ve makul taleplere verilen hızlı refleksler dikkat çekiyor.
Burada en önemli başlıklardan biri de yönetim anlayışı.
Son yıllarda Personel Genel Müdürlüğünün daha mütevazı, sahaya temas eden, dinlemeyi önceleyen ve sorunları yerinde görmeye çalışan yaklaşımı, öğretmen camiasında oluşan gerginliği önemli ölçüde yumuşatmış görünüyor.
Elbette personel politikaları, her zaman herkesin aynı anda memnun edilebildiği bir alan değildir. Norm fazlası öğretmen atamaları, yer değişikliği süreçleri ve hizmet planlamaları zaman zaman öğretmenler açısından bazı sıkıntıları da beraberinde getirebiliyor.
Ancak burada bir gerçeği de teslim etmek gerekir:
Bugün yaşanan bazı sorunlar, yalnızca bugünün yönetim anlayışıyla açıklanamaz. Geçmiş yıllarda kısa vadeli memnuniyet üretmek adına atılan popülist adımların oluşturduğu yük, bugün Personel Genel Müdürlüğünün önünde çözülmesi gereken bir dosya olarak duruyor.
Buna rağmen son dönemde sahayla kurulan temasın, öğretmenler odası buluşmalarının, illerde yapılan değerlendirmelerin ve doğrudan iletişim kanallarının etkili olduğu görülüyor.
Çünkü makamda oturarak yönetmekle sahayı dolaşarak yönetmek arasında ciddi bir fark var.
Sahaya inen, öğretmeni dinleyen, okulun ve öğretmenler odasının gerçek gündemini yerinde gören bir yönetim anlayışı; karar süreçlerine ister istemez daha fazla empati, daha fazla denge ve daha fazla gerçeklik katıyor.
Bu yıl atılan bazı adımlar da bunun göstergesi oldu. Makul taleplerin duyulması, sahadan gelen geri bildirimlerin dikkate alınması ve sorunlara mümkün olan en kısa sürede çözüm aranması, öğretmenler açısından güven veren bir tablo ortaya koydu.
Son olarak 2023 yılında atanan öğretmenlerin aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği talepleri de sahadan güçlü şekilde yükseliyor.
Adaylık süreci nedeniyle bu öğretmenlerimizin aile birliği hakkından yararlanamaması ciddi bir beklenti oluşturmuş durumda. Elbette mevcut durumda bunun düzenleme gerektiren bir yönü olduğu biliniyor. Ancak Personel Genel Müdürlüğünün son dönemdeki yaklaşımına bakıldığında, bu konuda da şartların zorlanacağına dair güçlü bir kanaat oluşuyor.
Temennimiz, aile bütünlüğü noktasında mağduriyet yaşayan öğretmenlerimizin de sesinin karşılık bulmasıdır.
Elbette eğitim gibi büyük bir yapıda her meselenin bir anda çözülmesi mümkün değil. Fakat öğretmen, sesinin duyulduğunu hissettiğinde birçok mesele daha sağlıklı bir zeminde konuşulabiliyor.
Personel Genel Müdürlüğünün son dönemde sahada oluşturduğu olumlu hava da tam olarak bunun tezahürü gibi görünüyor.
@Mahmut__ozay 4 yıllık hizmetimizi fiilen tamamlamamıza rağmen tayin isteyememe riskimize karşı yanımızda olan Sayın Mahmut Özay'a yürekten teşekkür ederiz. #31AralıkBazAlınsın
🔺Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in aile birliğine verdiği önem malumdur. Öğretmenlerin il dışı isteğe bağlı yer değişikliği işlemlerinde 31 Aralık tarihinin baz alınması hususunda, sizleri kırmayacağını düşünüyorum.
Siz bu kardeşinize güvenin. Bu konudaki olumsuz söylentilere kulaklarınızı kapatın ve haklı talebinizi dile getirmeye devam edin.
***
#31AralıkBazAlınmalı çünkü diyerek “…” sesinizi bütün mecralarda duyurun.
@Mahmut__ozay Sayın Mahmut Özay, öğretmeni idari prosedürlere ve sistemsel yavaşlığa ezdirmeyen kaleminiz, 31 Aralık çağrımıza desteğiniz için çok teşekkür. #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay Sayın Mahmut Özay, öğretmeni idari prosedürlere ve sistemsel yavaşlığa ezdirmeyen kaleminiz, 31 Aralık çağrımıza desteğiniz için çok teşekkürler. #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay Sayın Mahmut Özay, 31 Aralık mağduriyetini gündemde tutarak bizlere güç verdiniz. Haklı mücadelemizdeki bu değerli desteğiniz için minnettarız. #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay Öğretmenin yanında duran, bürokratik gecikmelerin faturasının bize kesilmemesi için destek veren Sayın Mahmut Özay'a teşekkürler. #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay İller arası atamada son 5 yılın standardı olan 31 Aralık kuralının devam etmesi için sesimiz olan değerli basın mensubu Mahmut Özay'a teşekkürlerimizi sunuyoruz. #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay Sayın Mahmut Özay, 4 yılını dolduran öğretmenlerin idari mağduriyetini çekinmeden kaleme aldığınız ve 31 Aralık talebimizi desteklediğiniz için teşekkür ederiz. #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay Güvenlik soruşturması nedeniyle günü eksik kalan öğretmenlerin haklı feryadını duyuran ve konuyu gündeme getiren Mahmut Özay'a sonsuz teşekkürler. #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay Sayın Mahmut Özay, il dışı tayin bekleyen öğretmenler olarak 31 Aralık çağrımıza verdiğiniz o kıymetli destek için sahayı yalnız bırakmadığınızı gösterdiniz, sağ olun. #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay Öğretmenin bu haklı talebini gündeme taşıdığınız için minnettarız Sayın Mahmut Özay. Sizin de desteğinizle 31 Aralık miladıyla mağduriyetler son bulacak. #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay 4 yıllık emeğimizin güvenlik soruşturması bürokrasisine takılmaması için yanımızda duran kıymetli gazeteci Mahmut Özay'a teşekkürler. İyi ki varsınız! #31AralıkBazAlınsın
@Mahmut__ozay Sayın Mahmut Özay, idari gecikme mağduru öğretmenlerin sesi olduğunuz ve haklı 31 Aralık talebimize verdiğiniz destek için çok teşekkür ederiz. #31AralıkBazAlınsın
Kanuna açıkça aykırı olduğu ortada olan 2023 ataması öğretmenlerin mazeret hakkı, dahi KİK toplantısında gündeme getirilmişken; iller arası yer değiştirmelerde 31 Aralık talebinin gündeme alınmaması akla ziyandır.
Yetkili sendika herkesin yetkili sendikası olmalıdır. #31AralıkBazAlınsın