Actiegroep Wangedrag

Universiteiten geven heel veel om hun eigen imago, en om hun reputatie. Ze willen niet aan een oplossing werken omdat ze dan moeten toegeven dat er iets mis is. Wieke in @EenVandaag 👇

De inzet van dit verdrag is het bare minimum. Studenten moeten geïnformeerd worden over hoe ze kunnen melden, klachtenprocedure moet toegankelijk zijn, workshops en trainingen in wangedrag en trauma-sensitiviteit. Studenten betrekken bij beleid. Gaat @UniUtrecht blijkbaar te ver.

Schaam je, @UniUtrecht. nos.nl/regio/utrecht/…

Precarious employment makes university staff vulnerable to harassment, power abuse, discrimination & exploitation. Amazing work from @CasAcStories - do read and spread👇

Prachtige podcast - van mijn favoriete podcast - over werken aan de universiteit. Als alleenstaande moeder. Dank!! @ilsejosepha @neoludification

Onderzoek van @cnv: 'Ruim 70% vd werkenden geeft aan dat hun werkgever in het geheel geen beleid ontwikkelt om iets te doen tegen seksuele intimidatie.' trouw.nl/ts-b89b83fb

Article alert: from various disciplines we show that #Harassment in #academia is a consequence & cause of #inequality. Universities, funders & managers should do more to prevent it. With Susanne Täuber @smoertelt Ina Kubbe @LoyensKim @UUUSBO @UniUtrecht sciencedirect.com/science/articl…

België: Er komt dan toch een extern meldpunt voor grensoverschrijdend gedrag in het hoger onderwijs vrt.be/vrtnws/nl/2022…

Leestip @MLaterveer in @nrc. ‘We hebben nieuwe mannen nodig. #Mannen die de alfanorm durven betwisten en met een betere versie van #mannelijkheid komen. Mannen die stoerheid niet verwarren met seksisme en de ballen hebben om zich kwetsbaar te tonen. #MeToo nrc.nl/nieuws/2022/05…

"ʻWaarom hebben de vrouwen zich niet gemeld?’ vroeg John de Mol. Het antwoord is hetzelfde als op de universiteiten: omdat melden niet veilig is. Publiek geld wordt gebruikt om slachtoffers van grensoverschrijdend gedrag het zwijgen op te leggen." groene.nl/artikel/profes…

Great article on harassment and abuse of power in Dutch academia by @NatalieScholz @rudolfgazon Susanne Täuber and Jolande Jansen in @DeGroene groene.nl/artikel/profes…

📢 How NOT to complain, call for interviewees - please share. So far, there's only three studies into failing complaints procedures by @LNVH_NL, @actiewangedrag and @YAGroningen. Let's build some literature on this!

Such an important study by Zakia Essanhaji: 'How (not) to complain: towards an inclusive understanding of social safety in academia'. Please consider contributing if you have experienced social unsafety within your university. linkedin.com/feed/update/ur…

"This book addresses how complaint operates in institutions of HE. Given the scandals about the mishandling of misconduct at Dutch universities, this is a topic that concerns us all directly." @actiewangedrag internationalstudiesblog.nl/articles/winte… @JudithNaeff on Complaint! Feb 4 event info👇

Universities are safe spaces first and foremost for abusers who bring in large grants, find Nanna Haug Hilton and Susanne Täuber 👇 timeshighereducation.com/depth/harassme…

What a damning report on terror within UK Universities: 10% staff endured sexual violence, even more women, precariat, disabled & trans. Condoned by employers! If you seek advice or help in The Netherlands contact AOb, Actiegroep Wangedrag or LNVH - Dutc…lnkd.in/dCn4_dhN

Our solidarity with all victims speaking up about sexual harassment this week - be it within universities, political parties, journalism or elsewhere. ✊

1/5 The Young Academy Groningen has published a report on harassment and bullying in academia. The report is based on interviews with 26 (former) employees of the University of Groningen but we believe that similar experiences are common elsewhere, too. rug.nl/news/2021/10/y…

More often than not our posts are gloomy but this great news! US funding body *actually* addresses misconduct by removing harassers from projects. We call on @NWONieuws @NWO_Science to follow suit & stop funding sexual harassment, intimidation and bullying.

Our Bodies Our Voice geeft trainingen over seksueel wangedrag. Een probleem: de meeste universiteiten zitten hier helemaal niet op te wachten. Claudia van @obov_nl in @EenVandaag: Dat vind ik ontzettend jammer want er zijn wel mogelijkheden. Je hoeft ons maar een kans te geven.