Antidiscriminatiebureau RADAR

RADAR wenst een ieder die het viert een vrolijk kerstfeest!🎄

2024 komt bijna tot een eind! Welk oordeel met betrekking tot discriminatie of welke persoon die zich inzet tegen discriminatie heeft het meest impact op jou gemaakt dit jaar? Laat het weten in de comments!👇🏽

RADAR pleit voor een inclusief kinderfeest, waar álle kinderen van kunnen genieten. Kijk op feestvoorallekinderen.nl voor tips en tools over het vieren van een inclusief Sinterklaasfeest bij jouw thuis!

De afgelopen weken zien we een toename in discriminatoire stereotypering van bepaalde gemeenschappen in het publieke debat. Groepen worden tegenover elkaar gezet, mede dankzij negatieve stigmatisering door politici. Lees hier ons statement: loom.ly/MKAOYrg

Heb je wel eens gehoord van woorden als micro-agressie, tone policing of gaslighting? En dacht jij toen: wat betekenen deze termen eigenlijk? In dit artikel leggen we deze begrippen op een duidelijke en toegankelijke manier uit: loom.ly/qjpbt7E.

De @politie stuurt meldingen van #antisemitisme zeven keer (!) vaker door aan @Het_OM dan meldingen na discriminatie vanwege herkomst, beperking, leeftijd, religie of gender. Dit blijkt uit onderzoek van Mounir Samuel ism @CntrleAltDlt controlealtdelete.nl/articles/meer-…

OM eist 40 uur werkstraf tegen Ongehoord Nederland-gezicht Raisa Blommestijn voor ‘negroïde primaten’-tweet ad.nl/binnenland/om-…

10.000 studenten compensatie voor discriminatie door DUO nrc.nl/nieuws/2024/11…

Wat voor organisatie is RADAR? Wie werken er bij ons en waar staan we voor? Voor iedereen die kennis wil maken met RADAR hebben we samen met @Filmmacht een film gemaakt.

Lees hier hoe mensen die discriminatie meldden werden ondersteund door @discriminatie.nl regio Rotterdam en Noord-Brabant: loom.ly/usWULXU

Bij het Divalifeest vieren Hindoes de overwinning van het goede op het kwade. Divali wordt ook het 'feest van de duizend lichtjes' genoemd, omdat dan vaak kaarsjes worden aangestoken. Met wie vier jij Divali?

Met de oprichting van stichting Asiya werkt Rukio aan bewustwording en empowerment. Van onderwerpen als meisjesbesnijdenis tot projecten die Somalische ouderen uit hun isolement halen. In dit interview deelt ze haar inspirerende verhaal en de impact van haar werk.

Het is Intersex Awareness Day! Maar wat betekent intersekse? Mensen met een intersekse conditie kunnen zowel mannelijke als vrouwelijke lichamelijke kenmerken hebben. Word jij ongelijk behandeld, omdat je intersekse bent? Neem dan contact op met ons meldpunt @Discriminatie.nl.

De helft van de Nederlandse moslims heeft de afgelopen jaren discriminatie ervaren, wat meer is dan gemiddeld in de Europese Unie (38 procent). Dat blijkt uit een rapport van het EU-bureau voor de Grondrechten dat donderdag werd gepresenteerd. parool.nl/ts-be06df54/

Door te melden help je namelijk niet alleen jezelf,maar draag je ook bij aan het verzamelen van waardevolle data over discriminatie.Hoe meer meldingen we ontvangen, hoe beter we discriminatie kunnen herkennen, aanpakken en voorkomen. Meld discriminatie wél via @Discriminatie.nl!

𝐂𝐨𝐦𝐢𝐧𝐠 𝐎𝐮𝐭 𝐃𝐚𝐲🌈 Jezelf kunnen zijn; dat vinden we belangrijk bij SDW. Cliënten, medewerkers, vrijwilligers, @gem_roosendaal en antidiscriminatie-organisatie @adbRADAR waren aanwezig bij het hijsen van onze SDW-regenboogvlag. #zijnwiejebent #SamenSDW

"Een handicap hoeft geen beperking te zijn. Maar toen ik slechtziend werd, voelde ik me soms betutteld in plaats van gesteund." Wil je Jennifers volledige verhaal lezen? Lees hier verder 👉 loom.ly/4YwsGTs #inclusie #sociaaldomein #ervaringsverhaal

Wil je binnen jouw organisatie het gesprek aangaan over discriminatie? Neem dan contact met ons op. We kijken graag met je naar de mogelijkheden. #adbRADAR #discriminatieNL #discriminatie #gelijkebehandeling #melddiscriminatie #antidiscriminatie