Dra. Tanya

@aurinhoinho @casosbabacas Não necessariamente, mesmo que não concorde, pode ocorrer determinação judicial

@advmicrocausas @casosbabacas A casa é de todos. Vai ser vendida no momento de acordo comum. Os motivos são irrelevantes.

@OuroMc607 @casosbabacas Se já tiver inventário pronto, sim, ela pode pedir autorização e vender. A questão é que demora fazer o inventário, provavelmente ela deve tá querendo conseguir na base da conversa para evitar gastar dinheiro e tempo de ambos

@advmicrocausas @casosbabacas Uai, se ela tem direito então é só ela vender.

@kabiscoiteira A Bruna tem quase uma obrigação de ser legal com a Carol. Assim ela sustenta que a culpa da Helena não participar das coisas é da Amanda. Se ambos os filhos não participarem fica claro que ela é que não quer a presença deles

Muito legal ver a maturidade da Bruna e da Carol viajando juntas, levando os filhos para assistir aos jogos.

@opinapri Kkkk até pq o Ney nem joga mais

Lula não criticou o principal jogador da seleção brasileira porque o principal jogador da seleção brasileira é o Vini Jr.

@25thOct1984 Sendo que se ela fosse de chinelo tbm seria criticada, quem vai de chinelo em estádio?

uma it girl JAMAIS viria na internet explicar seus looks

@gabrielasalvan @CFOAB Quando ela fala “15” ela faz um tique de quem tá mentindo mto

Alô, @CFOAB, é contigo!

@AurelioAraujo Se ele não entrar e não fazer 1 gol, acabou a carreira dele

É preciso dizer: o Ancelotti ter levado o Neymar está sendo o maior EXPOSED da história da Copa do Mundo. Um jogador fora de forma, bichado, descomprometido, que só tá aproveitando a viagem pra cuidar dos próprios interesses. Pena que o velho tenha sacrificado uma vaga pra isso

@BrunoCostoli No fundo, ainda bem que foi né? Imagina o tanto de macho falando que perdemos pq ele não foi

alguém tem dúvida de que se o neymar não tivesse ido pra Copa ele estaria nesse momento no Brasil fingindo que já tá recuperado pra fazer de conta que era pra ele ter sido convocado?

@1eozinho01 Não queria dizer, mas é papo de divórcio, essa mulher tá a um passo de começar a bater nele

Isso é papo de red flag kkkkk

@ZattarRafael Vc fatura 41k ou lucra 41k 👀

Tem uma galera que não acredita que existe gente assim… brutal

@julxreputation O que mais falam

juro ele é muito mais feio que o vini jr e ninguem fala nada

@1eozinho01 Minha namorada sentiu pena quando comentei que prefiro sair para almoçar sozinha quando to trabalhando. Perguntou como é ficar sozinha no restaurante kkkk você chega, come e vai embora

Pq pessoas comendo sozinhas em público passam uma sensação de solidão kkkkk??

@descobrisada Já tive mtos problemas com isso. Agora falo que minha empresa não aceita indicações por causa do compliance, contratação apenas através de envio de currículo para o RH

Tem uma vaga aberta aqui no trabalho e uma amiga me pediu uma força. Queria que eu entregasse o currículo dela e comentasse com o pessoal. Ela me mandou o PDF atualizado, pediu pra eu dar uma olhada e eu realmente gostei. Falei que tentaria conversar com alguém. Só que até agora eu não conversei. Não foi por falta de carinho. Eu gosto muito dela. Mas também sei que, nos últimos meses, ela passou por vários empregos e não ficou em nenhum. Alguns ela só não gostou, outros porque o ambiente era ruim pra ela e outros simplesmente não deram certo. Agora ela está me perguntando se deu certo, só que eu ainda nem decidi se vou falar. Na minha cabeça, se eu indicar alguém que depois der problema, uma parte disso sobra pra mim também. Mas hoje eu não apostaria nela quando o assunto é trabalho. E talvez essa seja a parte que eu não sei como explicar. O que vocês fariam no meu lugar?

@isa_isabelans Eu já dispensava nesse momento, inclusive já fui. Pedir revisão de um detalhe ou outro? Blz. Questionar tudo? Já mostra que não confia no meu trabalho, é o mesmo que vai pedir para ler inicial e aprovar

Update: a cliente reapareceu com o meu contrato de honorários todo revisado pelo sobrinho, pedindo pra eu alterar várias cláusulas 🤡🔫🥲

@GCSantiniX Na UPA, ao menos de BH, tem uma central de verificação, você envia um e-mail e eles enviam uma certidão com fé pública informando que o atestado não foi emitido por eles, depois disso nem precisa dar justa causa, só mostrar a certidão para o funcionário e ele já pede p sair

Isso aqui é só um exemplo das dificuldades que é empreender no Brasil. Imagina você tem um comércio, paga todos os impostos do planeta e o funcionário te manda um atestado desse no Zap. Papo de perder o réu primário.

@crfmattos Detalhe que o pai já não aguenta mais jogar futebol e sustenta um tanto de amigo, ou seja, até lá uma boa parte já foi tbm

Vocês não estão levando em conta que geralmente fica 50% para a esposa e a outra metade divide entre os filhos. Davi Lucca ficou com 10%, até então! 🤣

@acarolcomenta_ Que isso gente, não precisa esperar 25 anos de trabalho não. O meu é zerado inclusive, existem várias formas de receber ou sacar, não necessariamente apenas ao ser demitido

Eu acho que tá na hora do pessoal mais velho normalizar os jovens pedirem demissão sem se importar se vão perder o FGTS Pra receber seria no mínimo mais 25 anos de trabalho e com certeza não valeria trabalhar durante mais 25 anos sábados, domingos e feriados pra receber um valor que não vai dar pra dar entrada em um apartamento quando esse dinheiro for recebido

@emolivei @Eliabe76 Total, povo acha que receber 12k significa 12k bolso. Além disso o que mais vejo no escritório é PJ sofrendo acidente ou morrendo e familiar vindo no escritório pedir pensão sendo que nunca pagou 1 real para o INSS. Fora que não tem férias e etc

@Eliabe76 Mas quais são as condições dos 500 por dia??? Outra questão, a pessoa vai sonegar ou vai pagar os impostos Pessoa Jurídica, Pessoa Física, contador, seguro de acidentes. Já salário de $7000,00 + 13° salário+ Férias+ 1/3 de férias+ INSS + FGTS+ aviso prévio sai bem parelho .

Se você ganhasse 500 reais por dia, sem ser CLT. E recebesse uma proposta pra ser CLT, ganhando 7 mil reais e 1.500,00 de vale alimentação por mês. Trabalhando 8 horas por dia. Você aceitaria?

@Eliabe76 Desses 12 tem que descontar o simples + o imposto de renda + o INSS para ao menos deixar 1 pensão para os filhos se morrer ou receber algo se sofrer um acidente + o plano de saúde que a empresa geralmente paga + o plano odontológico. Acredito que se planilhar o CLT da mais dinhei