AESPD

👏🏻Celebramos la #RatificaciónC189 que supone el reconocimiento en derechos de las empleadas y esperamos conlleve un avance en el desarrollo del sector de los servicios personales y domésticos @pauitorey @J_Benavente @AnaGarridoanna @AurelioLBP @cuidum @Alares @SUPERCUIDADORES👏🏻

@BrujulaOndaCero Gracias @BrujulaOndaCero por dar voz a los problemas que las familias tienen al contratar cuidados en los hogares. Sin contratos ni altas en la seguridad social no hay derechos para las empleadas del sector doméstico👉🏻Fundamental apoyar a las familias empleadoras @AnaGarridoanna

🟢El efecto de las exigencias legales para el personal doméstico: "Actualmente hay 23.000 empleadas del hogar menos que el año pasado y 75.000 menos que en 2018" ondace.ro/1jps22

A pesar de la alta demanda en el sector de los servicios domésticos, sin medidas que atraigan trabajadores en el sector y sin incentivos a la contratación, familias que necesitan estos cuidados esenciales en su día a día van a quedar sin poder tener acceso larazon.es/economia/subid…

El cuidado infantil y sus efectos en la intención de tener más hijos en España papers.uab.cat/papers/article… indica el impacto positivo de contar con servicios de cuidado infantil profesional asequible y de calidad en la natalidad. Poder costearlos es un factor decisivo @UPFBarcelona

Desde la asociación española de servicios personales y domésticos os deseamos una Navidad llena de buenos momentos con vuestros seres queridos y un feliz año 2025. Y si cuidáis o sois los que recibís estos cuidados podáis disfrutar de momentos entrañables de descanso y alegría🎄

En la jornada del proyecto UE @care4care_eu, nuestra presidenta @AnaGarridoanna ha incidido en uno de los mayores retos del sector del empleo doméstico y cuidados en los hogares, la economía sumergida, lacra para que las trabajadoras puedan acceder a los derechos laborales.

@AnaGarridoanna presidenta de @aespd_info incide en la jornada de presentación de resultados del proyecto UE @care4care_eu sobre la necesidad de incentivar a las familias en la contratación para garantizar los derechos laborales de las empleadas del sector y su sostenibilidad.

@ADTSS_CIDC_UdG @gencat Gracias por este espacio en el que @AnaGarridoanna presidenta de @aespd_info ha podido incidir en la necesidad de incentivar a las familias en la contratación para garantizar los derechos laborales de las empleadas y hacer frente al reto de la economía sumergida en este sector.

Continuem la taula rodona amb les intervencions de la Sra. Saray Espejo, Directora General de cures, organització del temps i equitat en el treball a la @gencat i la Sra. Ana Garrido, Presidenta de la @aespd_info

@AnaGarridoanna presidenta de @aespd_info incide en la jornada de presentación de resultados del proyecto UE @care4care_eu sobre la necesidad de incentivar a las familias en la contratación para garantizar los derechos laborales de las empleadas del sector y su sostenibilidad.

Gracias a todos los partners de este proyecto @care4care_eu por este trabajo sobre el sector @EFSI_EU @ADTSS_CIDC_UdG

Comienza la jornada de presentación de resultados del proyecto europeo @care4care_eu en el que participará nuestra presidenta @AnaGarridoanna sobre la visión de la patronal del sector doméstico ante las condiciones de trabajo y la no discriminación en el sector.

elpais.com/planeta-futuro… « La inversión en sistemas integrales de cuidado es una inversión en productividad y equidad, no un gasto »¡Así es!: efecto retorno directo para las arcas públicas, creación d empleo d calidad, mejor Conciliación vida personal/ Laboral y corresponsabilidad

Desde la AESPD - Asociación Española de Servicios Personales y Domésticos queremos transmitir nuestras condolencias a todas las familias víctimas de la terrible situación provocada por la DANA😔

Hoy #DíaInternacionalDeLasPersonasMayores recalcamos todo el apoyo que recibimos de ellos, abuelos entregados que con su ayuda muchas familias pueden conciliar su vida familiar y laboral y además, en que ellos puedan acceder también a los cuidados que necesitan en su día a día❤️

Qué necesario es que las familias que cuidan, puedan contar con un apoyo que evite una sobrecarga que las enferme. Así recibir incentivos para contratar empleo de calidad, con garantías en PRL es igualmente fundamental. Para ello y poder elegir👉🏻👉🏻diariosigloxxi.com/texto-diario/m… @cuidum

@AESTE_oficial @cea_ps @FEDdependencia 👏🏻Fundamental que las mejoras laborales de las empleadas del sector del empleo en domicilios se acompañen de medidas de apoyo a las familias, especialmente a las personas más vulnerables que requieren de estos cuidados. Es un sector muy sensible que requiere de un enfoque global.

‼️ El Gobierno ejecuta un profundo cambio en la ayuda a domicilio de las personas más vulnerables. Nos hemos unido a Asade, @cea_ps, Lares y @FEDdependencia para alertar de que las exigencias del Ejecutivo son de imposible cumplimiento. Lee más aquí⬇️⬇️ asociacion-aeste.es/2024/09/12/pro…

Ante la nueva regulación, valoramos las mejoras laborales en el sector, por ello insistimos en incentivar la contratación regulada👉🏻Nuevos derechos de las empleadas del hogar: reconocimientos médicos, evaluación de riesgos y material de prevención ⁦ expansion.com/economia/2024/…

Seguimos incidiendo en que garantizar los derechos de las empleadas de este sector esencial pasa por apoyar a las familias que necesitan de estos cuidados para que puedan contratar dentro de la economía formal y generar empleo de calidad libremercado.com/2024-09-11/la-… vía @libre_mercado

Este artículo pone de manifiesto la necesidad de ayudar a las familias empleadoras de cuidados domésticos para que puedan contratar dentro de la economía formal las horas que necesitan y poder así garantizar las nuevas mejoras laborales de este colectivo: abc.es/economia/chequ…

Os compartimos este artículo donde se pone de manifiesto una realidad que hay que afrontar si realmente se quiere mejorar el empleo del sector del cuidado en el hogar y el acceso a estos cuidados de manera asequible para todos aquellos que los necesitan 👉🏻