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@agefiph_pacac

L’ @Agefiph_ a pour missions l’#InsertionProfessionnelle et le maintien dans l’#emploi des #PersonnesHandicapées dans les #Entreprises privées.

Katılım Nisan 2016
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📅#Antibes : La Ville d’@antibes_jlp organise la 21e édition du Salon Jobs d’Été, un rendez-vous incontournable dédié à l’emploi des jeunes, ce samedi 21 mars 2026 dès 13h30, aux Espaces du Fort Carré. Cet événement a pour objectif de réunir en un même lieu les principaux acteurs proposant des emplois saisonniers aux jeunes de 17 à 25 ans, et de faciliter leur accès à l’emploi. De 13h30 à 17h30, plus de 40 stands seront présents, proposant plus de 1 000 offres d’emploi dans des secteurs variés : animation, commerce, distribution, hôtellerie-restauration, services à la personne ou encore environnement. L’édition précédente avait déjà attiré près de 530 visiteurs, confirmant le succès et l’utilité de ce salon. Parmi les exposants, les visiteurs pourront notamment rencontrer : La Ville d’Antibes, avec plusieurs services mobilisés (DRH, propreté urbaine, jeunesse, éducation et enfance) proposant 170 postes Le CCAS d’Antibes L’Office de Tourisme et des Congrès La @CASAOfficiel Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis) UNIVALOM @JeanLeonetti
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J-7 avant l'URRH ! ⏳ À une semaine du lancement de l'URRH, nous sommes heureux d'annoncer la présence de : @JPFarandou, Ministre du Travail et des Solidarités (@Travail_Gouv) Le ministre s'adressera aux référents handicap dans la matinée du 26 mars à Orléans 👉 Pour vous inscrire : agefiph-universite-rrh.fr crédits photo : Matthieu Raffard
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#Marseille : Les partenaires régionaux du maintien dans l’emploi et de la prévention de la désinsertion professionnels @agefiph_pacac vont signer officiellement la nouvelle Charte Régionale de Coopération sur le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle 2026-2030, le mercredi 8 avril 2026. Cette rencontre sera l’occasion de : - dresser le bilan des actions menées dans le cadre de la précédente Charte, - partager une vision commune des enjeux à venir, - réaffirmer notre engagement collectif à coopérer autour de sujets majeurs tels que la santé au travail, le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion des publics fragilisés par leur état de santé et par leur #handicap. @Carsat_sudest
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#Marseille : Les partenaires régionaux du maintien dans l’emploi et de la prévention de la désinsertion professionnels @agefiph_pacac vont signer officiellement la nouvelle Charte Régionale de Coopération sur le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle 2026-2030, le mercredi 8 avril 2026. Cette rencontre sera l’occasion de : - dresser le bilan des actions menées dans le cadre de la précédente Charte, - partager une vision commune des enjeux à venir, - réaffirmer notre engagement collectif à coopérer autour de sujets majeurs tels que la santé au travail, le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion des publics fragilisés par leur état de santé et par leur #handicap. @Carsat_sudest
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📅#Marseille : Les partenaires régionaux du maintien dans l’emploi et de la prévention de la désinsertion professionnels @agefiph_pacac vont signer officiellement la nouvelle Charte Régionale de Coopération sur le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle 2026-2030, le mercredi 8 avril 2026. Cette rencontre sera l’occasion de : - dresser le bilan des actions menées dans le cadre de la précédente Charte, - partager une vision commune des enjeux à venir, - réaffirmer notre engagement collectif à coopérer autour de sujets majeurs tels que la santé au travail, le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion des publics fragilisés par leur état de santé et par leur #handicap. @Carsat_sudest
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#Marseille : Les partenaires régionaux du maintien dans l’emploi et de la prévention de la désinsertion professionnels @agefiph_pacac vont signer officiellement la nouvelle Charte Régionale de Coopération sur le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle 2026-2030, le mercredi 8 avril 2026. Cette rencontre sera l’occasion de : - dresser le bilan des actions menées dans le cadre de la précédente Charte, - partager une vision commune des enjeux à venir, - réaffirmer notre engagement collectif à coopérer autour de sujets majeurs tels que la santé au travail, le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion des publics fragilisés par leur état de santé et par leur #handicap. @Carsat_sudest
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#Marseille : Les partenaires régionaux du maintien dans l’emploi et de la prévention de la désinsertion professionnels vont signer officiellement la nouvelle Charte Régionale de Coopération sur le maintien dans l’emploi 2026-2030, le 8 avril 2026. #handicap. @Carsat_sudest
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🎯 Sensibiliser au handicap, c’est agir concrètement. Avec l’Activ Box, l’Agefiph accompagne les entreprises avec des contenus clés en main pour informer, sensibiliser et mobiliser les équipes tout au long de l’année. 👉 Des outils simples, personnalisables et accessibles à tous. 👉 À retrouver sur activateurdeprogres.fr ✨ En 2026, faisons du handicap un sujet compris et partagé au travail.
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🤔 Où en est votre entreprise sur l’emploi et le handicap ? L’Autodiagnostic handicap, porté par le @FIPHFP et l'Agefiph, vous aide à faire le point, définir des actions concrètes et progresser à votre rythme. ✔️ Évaluation ✔️ Ressources pratiques ✔️ Accompagnement possible Un outil gratuit, pour tous les employeurs. 👉 Découvrez-le lors du webinaire le 22 janvier à 14h sur LinkedIn : linkedin.com/events/webinai…
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🎓 #URRH2026 : les inscriptions sont ouvertes ! Le rendez-vous incontournable des pros engagés pour l’emploi des personnes en situation de handicap 🤝 📅 26 & 27 mars 2026 📍 Orléans ou à distance Conférences, ateliers, talks, networking… 👉 Inscrivez-vous dès maintenant : agefiph-universite-rrh.fr/user/register
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👨🏻‍💼#Marseille #recrutement : La Caisse d’Epargne @CE_CEPAC entend recruter 300 collaborateurs sur l’ensemble de ses territoires, dont 220 CDI et 80 alternants en 2026. @fabressec. Des postes variés avec une promesse commune : exercer un emploi utile. Les 300 postes à pourvoir concernent en priorité les métiers du réseau commercial. Les conseillers de la Caisse d’Epargne CEPAC accompagnent les clients dans leurs projets, par un conseil personnalisé, adapté à leurs besoins personnels ou d’investissements professionnels. Ils exercent ainsi un métier riche de sens qui contribue à la transformation durable des territoires aux plans économique, social et environnemental. Pour postuler : ecomnews.fr/news/marseille…
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👷🏻‍♀️#Marseille : École Pratique, une nouvelle filière « Bâtiment durable et Transition énergétique » est lancée pour répondre aux besoins des entreprises et mieux former les jeunes aux métiers du #batiment avec @CCI_AMP et @IsbaTp. bit.ly/4bU4OTn
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🏭#Grasse : La société Aromafleur pose la première pierre de son nouveau site industriel sur la @comagglo. L’entreprise familiale, fondée en 1993 à Opio, investit près de 3 millions d’euros dans un site de 1 200 m². En choisissant de quitter Opio pour s’implanter à Grasse, Aromafleur acte un positionnement clair : se développer au sein d’un écosystème reconnu mondialement pour son excellence olfactive. « Cette première pierre symbolise une décision d’entreprise forte : celle de choisir @villedegrasse pour investir et écrire une nouvelle étape de son histoire », a souligné @JeromeViaud Maire de Grasse et Président de l’agglomération. ecomnews.fr/news/en-direct…
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✨ Une nouvelle année s’ouvre. L’Agefiph reste mobilisée, à vos côtés, pour favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
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L'institut Paoli-Calmettes, centre de lutte contre le cancer à Marseille, est le quatrième établissement en France et le premier dans la région Paca, à se doter d'un nouveau robot de chirurgie mini invasive avec une incision unique. france3-regions.franceinfo.fr/provence-alpes…
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Métropole Aix-Marseille-Provence
🏆 Coupe de France des jeunes qui agissent pour un monde #durable et #solidaire ! 💡 La Social Cup est un concours national d'entrepreneuriat social destiné aux jeunes de 18 à 30 ans portant des projets à fort impact social ou environnemental. Le concours se déroule en 3 phases :
1️⃣ Sensibilisation à travers toute la France
2️⃣ Appel à projets
3️⃣ Une finale avec des pitchs 🚀 Inscrivez-vous pour représenter notre territoire :
innovation.ampmetropole.fr/participation/…
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🛜#Var : Le projet #ADN 83 (Accès au Développement Numérique du Var), lancé en janvier 2023, a permis de déployer la fibre optique dans les zones moins denses du département. Un an après la fin des travaux en novembre 2024, ce réseau d'initiative publique exploité par @Orange_France transforme le quotidien de 420 000 habitants varois. Reportage vidéo exclusif avec le président du @Departement_Var @jlmasson83 @Laetitiaquilici @MaRegionSud @BanqueDesTerr ecomnews.fr/news/en-direct…
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Préfet du Var
Préfet du Var@Prefet83·
#Santé | Votre médecin traitant n’est pas disponible et vous avez besoin d’une consultation rapidement ❓ ❌ Pour ne pas saturer les #urgences ✅ des lieux de soins vous accueillent 👉 sante.fr/carte-des-lieu… ☎ Appelez le 1️⃣5️⃣ un médecin vous orientera en fonction de votre pathologie.
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