あい🍆
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あい🍆
@ai_kango_ai
🍆112回｜💊看護師4年目｜🩺病棟→訪問看護→フルリモ→訪看🫶｜💉病棟短期離職組｜🧬臨床経験なくても強く生きる
大阪市内 Katılım Temmuz 2021
439 Takip Edilen1.4K Takipçiler
難しい問題。人手不足過ぎて不要な面接組みたくないって直接応募受け付けてない(HPには直接応募みたいなページあるのに)みたいなとこも増えてるし、返信遅いし、そこの見分けは求職者側はつかないし、エージェント使ったら半月とかで爆速で決まるから楽だし。
求職者側はタダだしねぇ…
中田賢一郎/さくらライフグループ代表/医師x僧侶x経営者/@n_kata
医師・看護師の紹介手数料が年900億円近くに…。 看護師1人あたり100万円超もザラで、医者の紹介は500万円。病院経営が本気でヤバい状況です。 厚労省がようやく無料ハローワーク強化に動くらしいですが、これで本当に解決するんでしょうか？ 現場で病院経営やってる身として言わせてもらえば… この構造的問題、根本から変えないと医療崩壊が加速するだけだと思います。 皆さんはどう見ますか？特に医療関係者・経営者の意見聞きたいです👇 （詳細リンクはリプライで）
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私も「仕事を続けるために」って言ったら「休まなきゃいけない、休まなきゃ良くならない」って言われて、「しんどい」以外の休む理由ができてほっとして涙でそうになったもんな。
無事1ヶ月休職して退職して翌月からキビキビ働き出した。職場変えてすぐ働けたのもちゃんと休めたからだと思ってる。
青い薔薇@Trans_Blue0630
適応障害とうつ病の違いはたくさんあるが、休職が必要だと医師が判断した時の患者さんの反応が違う。 前者:やっと仕事を休める 後者:えー!!、休んでいいの？みんなに迷惑をかける そして、休職期間について 前者:2ヶ月？3ヶ月にして下さい 後者:1ヶ月で良いです
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