Aina

Aku nak tanya sepanjang korang bekerja, apa perks yang korang anggap biasa je... tapi sebenarnya ramai company lain takda?  Macam aku, company aku bagi WFH 2 kali seminggu. Takpayah hadap jem pun.

Member aku pernah kerja part time kat kedai bubble tea, dalam contract cakap kerja 4 jam sehari. Tapi nak jadikan cerita almost setiap shift, manager dia ada je alasan suruh dia stay sejam dua sebabnya nak mintak tolong lah, ramai customer lah.

Random sikit, tapi penting untuk korang area Klang/Shah Alam. Sime Darby Property & ESR baru je groundbreaking Metrohub 3 kat Bandar Bukit Raja, Selangor. Bila siap 2027, total warehouse space kat situ lebih 2.2 juta kaki persegi. BESAR.

Haritu member aku ada cerita, dia dah dekat 2 bulan apply kerja online tapi satu reply pun tak dapat.  Aku ingat lagi muka dia time tu eh, frust gila nampak.

Aku perasan lately ni ada kecoh pasal majikan tak bagi pekerja duduk time tengah kerja. Even time tu takda customers pun dalam kedai. Ramai gak geram, sebab isu ni bukan baru jadi. Memang dah lama kan.

Ada orang resign kerja tanpa back up. Tapi sekarang buat UI/UX dari rumah, pilih client sendiri, dan last month income cecah RM15K. Takde boss. Takde OT. Pilih client sendiri 2026 punya career path memang dah lain.

Suspect customer mencuri bukan lesen untuk staff terus geledah atau malukan depan orang. Kalau kerja retail, ikut proper procedure yang ada.

Geng yang tengah cari kerja, boleh try walk-in interview dekat Genting Malaysia ni. Interview setiap Sabtu, 9AM – 5PM Except public holidays. Kalau tengah cari peluang kerja baru, this might be worth checking out. Info penuh: tinyurl.com/mjvfhuu9 .

Resume PERCUMA disini: resumekerja.com.my Cari kerja retail di Maukerja: tinyurl.com/yhktphs6

Approach ni boleh guna kalau korang apply kerja sama ada dalam sektor F&B, promoter, event crew, atau warehouse operations. Semua ada skills yang transferable cuma kena tahu macam mana nak frame je. PASTIKAN tweak dengan angka real dari pengalaman korang sendiri.

Ramai yang ada pengalaman kerja retail kan? Tak kisah part time or full time. Tapi bila tengok resume, nampak macam orang yang tak pernah kerja langsung. Kenapa?

Hampir 52K pekerja Malaysia dah naik gaji sejak awal tahun ni. Tanpa tukar kerja dan tanpa nego sikit pun. Kenapa boleh naik gaji eh? Confirm korang tak tahu kan? Jom aku breakdown kenapa.

Aku teringat dulu pernah gak kerja warehouse kat Shah Alam.  First day aku masuk tu aku macam blur jap, datang2 suruh scan barang pack gitu je. Memang takda briefing pun. Petang tu sebelum balik, aku kena panggil. SV aku tunjuk data kat screen, aku pelik aku terus diam.

Pernah terfikir tak kalau esok kena retrench macam mana? Apa kena dengan nasib eh, family, makan, bills.  Ni almost 39K pekerja dah kena retrench dalam masa  5 bulan je tahun ni. Apa preparation kita sebelum benda ni jadi kat diri sendiri?