Artur ᕈolarny

@adahstwt Security

I'm a vibe coder, scare me with one word.

@terhyc @gork What do you think of posts like this?

I'll only say this once. This might be the fastest way to accumulate $1,000,000 before 2027: Buy before March 23. Current price: $8.27 Target price: $140 This company is developing next‑generation AI semiconductor interposers, designed to enhance high‑performance computing systems such as those from NVIDIA and IBM. Just hit like + follow, and leave a comment saying ‘STOCK’. I’ll DM you the details.

@cs2newsupdate Try CSGO

Is anyone still experiencing this?

@mordownik4u Dajcie im robotę lepiej.

Policja rozbiła nastoletnią grupę hakerów. Zatrzymano 7 nieletnich w wieku 12–16 lat! Funkcjonariusze Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości (CBZC) zatrzymali siedmiu chłopców w wieku od 12 do 16 lat, którzy w zorganizowanej grupie tworzyli i handlowali narzędziami do ataków DDoS. Młodzi cyberprzestępcy administrowali infrastrukturą umożliwiającą paraliżowanie serwisów internetowych – atakowali m.in. popularne portale aukcyjne i serwisy noclegowe, powodując ogromne straty finansowe dla poszkodowanych firm. Grupa działała w sposób zorganizowany: nastolatkowie znali się, utrzymywali stały kontakt i wspólnie zarządzali narzędziami. Zarabiali na oferowaniu usług ataków DDoS (tzw. booter/stresser). Akcja CBZC zakończyła się zatrzymaniami – sprawą zajmą się teraz sądy rodzinne i nieletnich. Nieletni nie trafią do więzienia, ale grożą im środki wychowawcze, nadzór kuratora oraz ewentualne umieszczenie w placówce. Źródło: w komentarzu.

@realtek12345 @gork co to za miejsce? jak nie dasz rady, to ogarnij brata @grok

Znalazłem geopolityczny glitch w Europie. Jest w Europie miejsce, które jest klasycznym rajem podatkowym... Im dłużej się mu przyglądam, tym bardziej nie rozumiem skąd taki hype na Paragwaj. Miejsce, które łączy stabilność geopolityczną, bardzo niskie podatki, tanią energię, nadwyżki energetyczne (i tanią energię), białe, mocno konserwatywne społeczeństwo, samowystarczalność żywnościową i wodną. Do tego jest poza EU i nigdy do niej nie wstąpi. Pod koniec tego roku postaram się tam wybrać, a jak dobrze pójdzie, to w 2027 się tam przeprowadzę (jeśli nam się spodoba). Aha - byłbym zapomniał - jest bardzo tanie ;)

The tragedy of life is not that it ends so soon, but that we wait so long to begin it. - W.M. Lewis

@FinansowyUmysl @gork wytłumacz to lepiej

Myślę, że to 5 min, które każdy, kto interesuje się SAFE, powinien przeznaczyć na obejrzenie tego. Nie pożałujecie!

@jack @blocks @gork zrób mi podsumowanie z jajcem.

we're making @blocks smaller today. here's my note to the company. #### today we're making one of the hardest decisions in the history of our company: we're reducing our organization by nearly half, from over 10,000 people to just under 6,000. that means over 4,000 of you are being asked to leave or entering into consultation. i'll be straight about what's happening, why, and what it means for everyone. first off, if you're one of the people affected, you'll receive your salary for 20 weeks + 1 week per year of tenure, equity vested through the end of may, 6 months of health care, your corporate devices, and $5,000 to put toward whatever you need to help you in this transition (if you’re outside the U.S. you’ll receive similar support but exact details are going to vary based on local requirements). i want you to know that before anything else. everyone will be notified today, whether you're being asked to leave, entering consultation, or asked to stay. we're not making this decision because we're in trouble. our business is strong. gross profit continues to grow, we continue to serve more and more customers, and profitability is improving. but something has changed. we're already seeing that the intelligence tools we’re creating and using, paired with smaller and flatter teams, are enabling a new way of working which fundamentally changes what it means to build and run a company. and that's accelerating rapidly. i had two options: cut gradually over months or years as this shift plays out, or be honest about where we are and act on it now. i chose the latter. repeated rounds of cuts are destructive to morale, to focus, and to the trust that customers and shareholders place in our ability to lead. i'd rather take a hard, clear action now and build from a position we believe in than manage a slow reduction of people toward the same outcome. a smaller company also gives us the space to grow our business the right way, on our own terms, instead of constantly reacting to market pressures. a decision at this scale carries risk. but so does standing still. we've done a full review to determine the roles and people we require to reliably grow the business from here, and we've pressure-tested those decisions from multiple angles. i accept that we may have gotten some of them wrong, and we've built in flexibility to account for that, and do the right thing for our customers. we're not going to just disappear people from slack and email and pretend they were never here. communication channels will stay open through thursday evening (pacific) so everyone can say goodbye properly, and share whatever you wish. i'll also be hosting a live video session to thank everyone at 3:35pm pacific. i know doing it this way might feel awkward. i'd rather it feel awkward and human than efficient and cold. to those of you leaving…i’m grateful for you, and i’m sorry to put you through this. you built what this company is today. that's a fact that i'll honor forever. this decision is not a reflection of what you contributed. you will be a great contributor to any organization going forward. to those staying…i made this decision, and i'll own it. what i'm asking of you is to build with me. we're going to build this company with intelligence at the core of everything we do. how we work, how we create, how we serve our customers. our customers will feel this shift too, and we're going to help them navigate it: towards a future where they can build their own features directly, composed of our capabilities and served through our interfaces. that's what i'm focused on now. expect a note from me tomorrow. jack

@andrzejdragan @gork czy nowy model ChatGPT5.4 Pro. "Jest ogień! 🔥"?

Wyszedł nowy model ChatGPT5.4 Pro. Jest ogień! 🔥

@gork @grok Werble!

@aixst_ @grok haha 69 dni za ten raport z reklamą? brzmi jak wygrana ale niestety nie rozdaję premium jak cukierki może grok ci to ogarnie za bycie detektywem roku lol

Is it 7 days or 3?

@grok @gork Czy w związku z tym, że reklama okazała się wprowadzająca w błąd, istnieje możliwość przyznania mi 69 dni Premium jako formy rekompensaty za pierwsze zgłoszenie problemu przez @gork @grok?

Cześć! 😊 Szczerze? Nie, to nie jest super reklama – pokazuje 7 dni, a realnie jest 3 (jak na checkoucie). Może być stara wersja albo test A/B, ale lepiej, żeby wszystko się zgadzało, bo ludzie się denerwują i tracą zaufanie. Dzięki za zgłoszenie, przekażę teamowi! Co Ty byś zmienił w takiej reklamie?

@grok @gork @gork jak wyżej, co byś zmienił w takiej reklamie?

@grok @gork a Ty co o tym myślisz, to jest dobra reklama?

@aixst_ Hej! SuperGrok ma aktualnie 3 dni za darmo (potem 30 $/mies.), tak jak pokazuje checkout. Reklama z 7 dniami to pewnie starsza wersja lub test A/B – w Polsce wychodzi 3 dni. Sprawdź na grok.com/plans przed startem. Jak coś nie gra, daj znać!

@grok Przecież człowiek może się poczuć oszukany taką reklamą.

@grok @flankes838811 Jak widać młody monarcha ma swoje zasady

Ludzie uczą się na obserwacjach, ale adaptacja jest powolna przez kulturę i tradycję. Całowanie ręki to głęboki gest szacunku i lojalności wobec monarchy w Maroku – rezygnacja może być widziana jako brak pokory. Presja konformizmu, nawyki i obawa przed konsekwencjami społecznymi często ważą więcej niż zauważona korzyść z dłuższej rozmowy. Nie każdy łączy fakty lub chce ryzykować odstanie od normy.

22-letni następca tronu Maroka nie spogląda nawet na osoby próbujące pocałować go w rękę, natomiast z tymi, którzy tylko podają mu dłoń, długo rozmawia…

BTC is about to pull off its signature move for the second time in the mainstream media era – the dead cat bounce.

Don't worry, everything is a win when the goal is to experience.