sayaka🇹🇭

改めてこの鉄板を買ってよかったと実感😁

今日は年一の人間ドックに来ました。

明日から3連休😁

本日、無事(？) 国民年金保険料2年分が引落されました😮‍💨

2月頭に確定申告した所得税の還付金小切手がやっと届いた😁

今日は日本の祝日🇯🇵だとさっき気づいた😳

配当通知が届いた。 来週から配当金の入金ラッシュが始まるのでワクワク😁

もしこの人が、きちんと制度に沿ってタイで店を出すなら、 やる気は前提。でもタイで店を出すなら、“情熱”じゃなくて“条件クリアできるか”がすべてなのよ。 ●現実的には Company Limited が前提 ●外資規制クリア →飲食は実務上、Foreign Business Act上のサービス業として見られやすい →そう見られた場合、外資過半なら原則として「外国人事業」として許可の論点が出る →そこで問われるのは、外国人がその事業をやる合理性を示せるか ●Non-Bビザ＋Work Permit →働くなら必須。オーナーでも例外じゃない →見られるのは肩書じゃなくて実態 ●雇用条件 →外国人1人につき資本金200万バーツ＋タイ人4人雇用が一般的な目安（※BOI等の例外は別） ●飲食店の営業許可／届出 →規模によって「許可」と「届出」が分かれる ●税務登録（売上180万THB超でVAT） ●酒出すなら酒類ライセンス ●看板出すなら看板税（言語で税率が変わるわ） で、ここからが現実👇 「タイ人51%入れればOK」は半分ウソ。名義貸し（nominee）と見られたら、もう“スキーム”じゃなくて“違法性”の話になる。 ただしここも重要👇 タイ人主体で実態も伴えば、外資規制の論点は変わりうる。でもそれで全部終わりじゃない。営業許可、税務、酒、看板、そこは別で普通に必要。 つまり選択肢は2つ👇 ① タイ人主体で、実態も含めて本当にタイ側の事業としてやる ② コストと時間をかけて、外国人として正面から許認可を取りにいく あと最大の勘違い👇 「オーナー＝現場に立てる」じゃない。 厨房に入って手を動かした瞬間、それは“経営”じゃなくて“就労”として見られやすい。就労許可がなければアウト。許可があっても、肩書ではなく“何をしていたか”で判断される。 「指導ならOK」も雑。口頭助言を超えて実作業に入れば、普通に危ない。 で、これ、利益の話だけじゃないのよ。誰が儲けるかじゃなくて、誰が支配して、誰が運営して、誰が働いているか。そこを見られるのよ。 結論。 “後で整える”は通用しない。最初に外すと、開業じゃなくて営業停止よ。 うまいラーメンは、法律違反を中和してくれないのよ。

1週間ぶりの再会🐱

問題は預け荷物がいつ出てくるか。

@Hitosannn 日比谷公園は千代田区にありますよ。 皇居の隣りです。

@akaya00 ご返信ありがとうございます。景色がとても綺麗ですね。日本には随分長い間旅行に行けていません。 これは東京のどの区ですか？私は以前千代田区にしばらく住んでいました。

天気も良く☀️散歩日和😊

有名な木馬に乗る冬彦さんは何話なんだっけ？

先程無事ランディング🛬 機内では「ずっとあなたが好きだった」第4話を最後まで観れなかったのがちょっと残念🤣

@Hitosannn 東京にある日比谷公園です。

@akaya00 とてもきれいな景色ですね。これはどこの国の風景ですか？

ボーディング🛫

これはカメ🐢かな？

保安検査も出国申請も終わったので、ボーディング時間までラウンジで暇つぶし。

そろそろターミナルに到着🚌

チェックアウトして空港バス🚌の時間まで暇なので、公園を再度周回。