Maria Alejandra Gonzalez-Perez

Annie Ernaux🇫🇷 #NobelPrize2022 de Literatura: “…siempre hay que intentar no escribir bien, sino escribir con justicia. No es lo mismo” “… chercher toujours non pas à écrire bien, mais à écrire juste. Ça n'est pas la même chose” Annie Ernaux, 2022 youtu.be/vT6av1qdD-c

Hemos enviado una carta al presidente Donald Trump. Lo hacemos por convicción y por responsabilidad, en defensa de los principios que siempre han unido a Colombia y a Estados Unidos: la libertad, la democracia y el respeto al Estado de Derecho. Somos firmes opositores de las políticas fallidas y corruptas del actual gobierno colombiano, y creemos que es momento de reconstruir una relación bilateral basada en la confianza, la seriedad y el respeto mutuo. #ColombiaEsMasQuePetro @lunadavid

@virginiog Muy bacano este mapa!

Mapa Mental de la Resiliencia La Competencia clave del Siglo XXI

En el marco del ForoLR Empresas que transforman: Liderazgo con impacto para un futuro sostenible, se presentaron los resultados del informe: "Liderazgo empresarial de impacto", realizado por la Universidad Eafit y su Centro In-Sight #Echobox=1756221886" target="_blank" rel="nofollow noopener">larepublica.co/empresas/en-la…

#LiderazgoConImpacto | "Somos empresas que tenemos que ayudar a compensar las deudas históricas del país, pero sobre todo, tenemos la deuda de estar generando valor y desarrollo para el país" @alegp1, profesora distinguida y jefa de la maestría en Sostenibilidad de #EAFIT 🔎Puedes consultar el informe completo aquí🔗eafit.edu.co/centros-estudi…

“Qué hace diferente a @EAFIT de otras universidades?” Nuestros graduados. Nos hacen diferente los Eafitenses” @eskole nuestra Rectora Claudia Restrepo en la ceremonia de grados de junio 2025.

""El consejo de almohada" ; (la pareja) es el órgano más influyente en las decisiones empresariales familiares"linkedin.com/pulse/el-conse… via @LinkedIn

Cuando respetamos la democracia, a nuestras instituciones y a los demás, somos un mejor país. Frente a la incertidumbre, respondemos con esperanza. Frente a la violencia, nos unimos para proteger lo construido: el derecho a pensar en la diferencia, a vivir sin miedo, a elegir libremente. Nos une el cuidado de nuestra Constitución y el respeto por las reglas del juego. Exigimos que el Estado garantice la seguridad de todos los ciudadanos y brinde las garantías para participar en política.

Décadas de adaptación han construido sistemas, hábitos y valores que apoyan prácticas sostenibles. La única debilidad de las veteranas: innovación cutting-edge. 🧠El mito de que "más joven = más verde" queda desmentido!!! frontiersin.org/journals/organ…

🧠El mito de que "más joven = más verde" queda desmentido!!! Las empresas fundadas antes de 1850 superan consistentemente en sostenibilidad a las creadas después de 2005, según nuevo estudio. frontiersin.org/journals/organ…

✅ Sostenibilidad = indicador de longevidad empresarial El mito de que "más joven = más verde" queda desmentido. frontiersin.org/journals/organ…

🧵 Nueva investigación desafía nuestras ideas sobre sostenibilidad empresarial: ✅ Empresas antiguas > jóvenes en métricas ambientales ✅ Especialmente fuerte en transparencia y reportes ✅ La experiencia construye sistemas adaptativos 2/3 🧵

🔍 Estudio sorprendente: Las empresas más antiguas son MÁS sostenibles que las jóvenes, no al revés. La experiencia y adaptabilidad construidas a lo largo de décadas crean ventajas ambientales reales. La sostenibilidad y longevidad forman un "círculo virtuoso" 🌱 1/3 🧵

Check out my latest article: From Skepticism to Action: The Evolution of Regenerative Thinking in Sustainability linkedin.com/pulse/from-ske… via @LinkedIn

Licencia Social para Operar: Más allá del cumplimiento legal linkedin.com/pulse/licencia… via @LinkedIn

#LíderesParaQué 💭| Acompáñanos en esta conversación junto a @elcolombiano en la que repensaremos el liderazgo 💡🗣️ en tiempos de incertidumbre y nuevas formas de influencia 👇 📆Lunes 12 de mayo ⏰10:00 a.m. a 12:30 p.m. 📍Hall del bloque 20 de #EAFIT 📌Inscríbete aquí 🔗conversacioneselcolombiano.com/foros/lideres-…

¡Super interesante este concepto de seguridad psicológica! Es la ausencia de miedo interpersonal y los estudios consideran que es esencial para los empleados mck.co/43uwlmg via @McKinsey

Críticas a ESG: una lección para cualquier agenda . 🌱 La falta de evidencia y mediciones claras puede generar consecuencias perjudiciales. #ESG @Fatima_Masse #Greenwashinghttps://expansion.mx/opinion/2022/08/01/criticas-esg-leccion-cualquier-agenda

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Prof. Dr. @LFVargasAlzate de @EAFIT analiza desde la economía política internacional cómo estamos enfrentando un cambio radical en el multilateralismo global. Ponencia magistral imperdible en #AscolfaSomosTodos🇨🇴 @Ascolfacol

Tenemos cerca de 53.000 estudiantes, somos más de 3.645 empleados ! 26 pregrados 38 especializaciones 54 maestrías 6 Doctorados 400 programas de educación continua 43 grupos de investigación Y en @EAFIT seguimos aprendiendo! Hoy nuestra Rectora @eskole nos presenta el 2024