د عبدالله الكريديس

🚀 انطلقت برامجنا التدريبية في مركز دكتور عبد الله الكريديس للتدريب الصحي 📅 من 3 أبريل إلى 3 يوليو بحول الله رحلة مكثفة من التعلم والتطبيق العملي لرفع كفاءة أطباء الأسنان 🦷✨

اتشرف بإنضمامكم لكورس اساسيات تقويم الاسنان honored to see you in orthodontic foundation course

لماذا تنعدم الأحاديث العميقة حين يتجاوز العدد أربعة أشخاص؟ أعجبني هذا المقال الياباني المترجم،يقول: ثمة قاعدة ثابتة تشير إلى أن الاجتماعات التي تضم خمسة أشخاص أو أكثر، يستحيل أن تتمخض عن نقاشات عميقة. الخلل هنا لا يكمن في كفاءة الحضور، بل في حقيقة مجردة؛ وهي أن الرقم خمسة يتجاوز قدرة الاستيعاب البشري لمشاركة حوار واحد. في المساحات التي تتجاوز هذا الحد، يتشظى الحوار حتماً وتضطرب الأجواء. وأمام هذا الفوضى، يفضل البعض الانسحاب بهدوء والتلاشي في الخلفية. هؤلاء بالذات قد يبدعون في الحوارات الثنائية ويغوصون في أعماق الأفكار، لكن ما إن يتسع المجلس لخمسة أفراد أو أكثر، حتى تُعقد ألسنتهم. هذا الصمت ليس انطواءً ولا ضعفاً في مهارات التواصل، بل هو نتيجة حتمية لتركيبة العقل البشري وهندسة الاتصال. من تبادل الكرة الهادئ إلى ساحة التراشق الحوار بين شخصين وحتى أربعة، يشبه تناقلاً هادئاً ومدروساً للكرة، حيث يسهل قراءة وجوه الحاضرين ومتابعة ردود أفعالهم. لكن بمجرد انضمام الشخص الخامس، تنطلق مسارات متعددة للحديث في آن واحد، ليتحول المشهد إلى ساحة تراشق عشوائية، الهدف فيها ليس إيصال الفكرة بل رميها بأي ثمن لانتزاع مساحة من الاهتمام. أتذكر جيداً رحلات الجامعة؛ حين كنا نتجمع في الصباح الباكر، وتتطاير الأحاديث والنداءات المتقاطعة من كل حدب وصوب. رغم بهجة اللقاء، كانت تلك الضوضاء المتداخلة تستنزف طاقتي حتى الرمق الأخير قبل أن تبدأ الرحلة فعلياً، لأن عقلي كان يحترق محاولاً التقاط كل تلك الكلمات المتطايرة. العلم يثبت "جدار الأربعة" هذا الإرهاق ليس مجرد حساسية مفرطة، بل له أساس علمي صلب. فحين يجتمع الناس، تتشكل خيوط غير مرئية تمثل شبكة العلاقات وقراءة الأجواء بينهم. تشير أبحاث الدماغ إلى أنه في مجموعة من أربعة أشخاص، هناك ستة خيوط من العلاقات يجب على العقل تتبعها لضبط إيقاع الحديث. وهو الحد الأقصى الذي يمكن للدماغ البشري معالجته في اللحظة ذاتها. لكن بمجرد دخول الشخص الخامس، تقفز هذه الخيوط فجأة لتصبح عشرة، وتصل إلى خمسة عشر خيطاً مع الشخص السادس. هذه الزيادة الانفجارية في متطلبات قراءة الأجواء تتجاوز قدرة العقل الطبيعي. ولهذا السبب، خلص علماء النفس التنظيمي في جامعة هارفارد إلى أن العدد المثالي لأي فريق عمل هو نحو أربعة أشخاص، وما زاد عن ذلك يؤدي إلى انهيار قدرة الأفراد على قراءة المحيط. كيف نتعامل مع "جدار الخمسة"؟ بناءً على هذه الحقيقة الهيكلية، هناك ثلاث قواعد صارمة لإدارة العلاقات والعمل: أولاً: حصر القرارات المصيرية في دائرة ضيقة لا تتجاوز أربعة أشخاص؛ فبمجرد زيادة العدد، يموت الحوار الحقيقي. ثانياً: التعامل مع التجمعات الكبيرة كمنصات للعرض والإبلاغ فقط. التوقع بأن ينتج عن اجتماع كبير عصف ذهني صريح هو محض وهم. يجب تهيئة الحضور مسبقاً بأن هذا اللقاء مخصص لمشاركة القرارات أو تقديم العروض، مما يقضي على التوتر المصاحب لمحاولة إشراك الجميع. ثالثاً: استثمار المراقبين الصامتين في حوارات ثنائية لاحقة. من لا يتحدث في المجموعات الكبيرة ليس بالضرورة شخصاً سلبياً، بل هو غالباً المراقب الأشد دقة لأجواء الغرفة. استشارته لاحقاً على انفراد ستكشف لك عن أفكار وحلول شديدة الحدة والعمق. الخلاصة هي أن عجزك عن الحديث في المجموعات الكبيرة لا يعني افتقارك للذكاء الاجتماعي، بل يعني أنك وُضعت في بيئة تتجاوز سعة النطاق الترددي للعقل البشري. لا ترهق نفسك بمحاولة ركوب تلك الأمواج العاتية، بل تحكم في حجم الدائرة؛ فتقليص عدد الحاضرين هو المفتاح الوحيد لاستخراج أصدق ما لديهم. الكاتب: mikorino انتهى بحثت عن مدى مصداقية المعلومات فوجد أن الدراسات فعلا موجودة، لكن المقال يحتوي على معلومات من تفسير الكاتبه، كتبريرها للصمت في التجمعات، وهذا قد يكون مشاهد لكن هي لم تأصله عليما.

أهنئكم بعيد الفطر المبارك، بعد أن أكرمنا المولى سبحانه بصيام شهر رمضان وقيامه. سائلين الله في هذا العيد أن يديم على بلادنا أمنها واستقرارها وازدهارها، وأن يعم الأمن والسلام أمتنا الإسلامية والعالم أجمع. وكل عام وأنتم بخير.

يتقدم مركز الدكتور عبد الله الكريديس بأسمى آيات التهاني والتبريكات بمناسبة عيد الفطر المبارك، سائلين الله أن يعيده عليكم باليُمن والخير والبركات، وأن يتقبل منكم صالح الأعمال، ويجعل أيامكم أفراحًا ومسرات. عيدكم مبارك، وكل عام وأنتم بخير🎉.

Monday Talks🎙️ في هذه المقابلة نستضيف الدكتور عبد الله الكريديس للحديث عن مركز الدكتور عبد الله الكريديس للتدريب، والتعريف ببرامج SPP المختلفة التي تهدف إلى تطوير مهارات أطباء الأسنان والارتقاء بالممارسة السريرية. ✨تابعوا المقابلة للتعرّف أكثر على البرامج والفرص التدريبية المتاحة. ⸻ Monday Talks🎙️ In this episode of Monday Talks, we host Dr. Abdullah Alkeraidis to talk about the Dr. Abdullah AlKeraidais Health Training Center and the various SPP programs designed to enhance dentists’ clinical skills and professional development. ✨Watch the full interview to learn more about the available training opportunities. #dentaleducation #تدريب_أطباء_الأسنان #طب_الأسنان #mondaytalks

نتقدم بخالص الشكر والتقدير للدكتور @haithamomfs على المحاضرة العلمية القيمة، والدكتورة الجازي مبارك على إدارة الجلسة المتميزة. كما نتوجه بالشكر ل @aboutDent المتمثلة في الدكتور ريان السويلم وفريقه على تعاونهم في إنجاح هذا اللقاء العلمي. ونشكر جميع الحضور على مشاركتهم، ونتطلع للقائكم في فعاليات علمية قادمة باذن الله ✨.

سعدنا بالتعاون مع مركز د. عبدالله الكريديس في تنظيم أول ويبنار لأطباء الأسنان، وبالمشاركة العلمية القيمة من د. هيثم التريكي. لمحة شكر لجميع من عمل على تسهيل اللقاء وللمشاركين والحضور 🙏❤️ @AlkeraidisHTC @alkeraidis1 @haithamomfs

موعدنا يوم الغد بإذن الله مع محاضرة شيقة مع د. هيثم فرصة للتسجيل والحصول على ٣ ساعات تعليم مستمر. #عن_طب_الأسنان

برنامج التعويضات السنية 🫡✨

برنامج علاج العصب ✨

مقتطفات من حفل تخريج دفعة برنامج الزراعة بمركز الدكتور عبد الله الكريديس. مبارك للخريجين هذا الإنجاز، ونتمنى لهم مستقبلًا مليئًا بالنجاح والعطاء.🎊 للتواصل والاستفسار : 0558315747

تتمثل أولى أهداف اتفاقية التعاون بين مركز د. عبدالله الكريديس للتدريب الصحي و AboutDent في تعزيز المحتوى العلمي وإعلان توفر ساعات تعليم طبي مستمر (CME) مجانية للممارسين. يسعدنا الإعلان عن أول ويبنار مجاني ⬇️ Join us for an exclusive scientific webinar exploring the cutting-edge Suhaim–Turayki Technique for cystic lesions. A collaborative initiative by Dr. Abdullah Alkeraidis HTC & @AboutDent @alkeraidis1 @AlkeraidisHTC 📍 Topic: A Novel Modern Management Strategy for Cystic Lesion 🎙️ Speaker: Dr. Haitham Bin Turayki (Head of OMFS at KSMC) Moderator: Dr. Aljazi Mobarak Learning Objectives: • Introduction & Classification of odontogenic cysts. • Deep dive into Odontogenic Keratocysts (OKC): Nature, Histology & Treatment. • Mastering the Suhaim–Turayki Technique. • Interactive Case Discussions. 💰 Cost: FREE 🎓 Credit: 3 CME Hours 📅 Date: 16/03/2026 🕘 Time: 9:30 PM – 11:30 PM 💻 Platform: Zoom 🔗 Registration: zoom.us/meeting/regist…

تتمثل أولى أهداف اتفاقية التعاون بين AboutDent ومركز د. عبدالله الكريديس للتدريب الصحي في تعزيز المحتوى العلمي وإعلان توفر ساعات تعليم طبي مستمر (CME) مجانية للممارسين. يسعدنا الإعلان عن اولى ويبنار مجاني ⬇️ Join us for an exclusive scientific webinar exploring the cutting-edge Suhaim–Turayki Technique for cystic lesions. A collaborative initiative by @AboutDent & Dr. Abdullah Alkeraidis HTC. @alkeraidis1 @AlkeraidisHTC 📍 Topic: A Novel Modern Management Strategy for Cystic Lesion 🎙️ Speaker: Dr. Haitham Bin Turayki (Head of OMFS at KSMC) Moderator: Dr. Aljazi Mobarak Learning Objectives: • Introduction & Classification of odontogenic cysts. • Deep dive into Odontogenic Keratocysts (OKC): Nature, Histology & Treatment. • Mastering the Suhaim–Turayki Technique. • Interactive Case Discussions. 💰 Cost: FREE 🎓 Credit: 3 CME Hours 📅 Date: 16/03/2026 🕘 Time: 9:30 PM - 11:30 PM 💻 Platform: Zoom Registration link: zoom.us/meeting/regist…

الآن في الرياض - التسجيل متاح لبرامج SPP في الإدارة الصحية (أونلاين) طوّر مسارك القيادي في القطاع الصحي من خلال برامج متخصصة تمنحك المعرفة الإدارية الحديثة والتطبيقات العملية الواقعية لتكون مؤهلاً لإدارة المنشآت الصحية بكفاءة واحتراف. 0558315747

د. أروى السيد ، تحية طيبة ، وبعد مع تقديري في طرحكم ، واخص مشاركتكم في حلقة برنامج الشارع السعودي حلقة (أطباء الأسنان ) إلا أن الطرح في الحلقة في ظاهره ، بدا داعمًا للقضية، بينما لم يتناول في جوهره أصل الإشكالية الحقيقية. حيث تم التركيز على ممارسات ليست عامة ، وأُعطيت حيزًا كبيرًا، وكأنها أساس الخلل الفعلي ، في حين أن جوهر المشكلة يتمثل في ضعف التمكين المهني لأطباء الأسنان العامّين. فالتوطين وسيلة، أما التمكين فهو الهدف، وما نشهده حاليًا هو توطين دون تمكين فعلي. وكان من الأجدر التطرق بوضوح إلى التحديات الجوهرية لا الفرعية، ومنها على سبيل المثال لا الحصر : • وضع البرامج التدريبية لأطباء الأسنان العامّين المعتمدة لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والتي لا يُعتد بها عمليًا لدى إدارات الالتزام في وزارة الصحة السعودية. • تطبيق التوطين مع فرض قيود على الامتيازات السريرية بصيغتها الحالية، وهو ما لا يخدم أهداف التوطين الحقيقية. • أثر السياسات الحالية على الطبيب والمنشأة الصحية الخاصة والمستفيد من الخدمة. فالاشكال الحقيقي يكمن في الأنظمة والسياسات المعمول بها، والتي تحتاج إلى مراجعة جادة تحقق تمكينًا فعليًا لطبيب الأسنان العام من أبناء الوطن، وتدعم القطاع الصحي الخاص، وتحسن جودة الخدمة. بما يتوافق مع برنامج التحول الصحي من رؤية 2030 . كما أظهرت نتائج الاستبيانات التي أُجريت ، وشملت (879 )طبيبًا من العاطلين والعاملين في القطاع الصحي الخاص — مطالب واضحة، في مقدمتها: التمكين المهني، ورفع المهارات السريرية، ومراجعة القيود الحالية المتعلقة بالامتيازات السريرية. لذلك، فإن تحميل المسؤولية على القطاع الخاص وحده لا يعالج أصل المشكلة، إذ إن لديهم أيضًا تحديات وملاحظات ، كما هو حال الأطباء. وعليه، فإن معالجة القضية تتطلب مزيدًا من التوازن في الطرح، والتركيز على جذور الإشكال لا مظاهره، بما يحقق الاستفادة من الكوادر الوطنية المؤهلة، (لدينا ثروة من الكوادر البشرية الوطنية , لم تستغل بالشكل الصحيح ) ارجوا من الجهات ذات العلاقة ان يعاد النظر بالأنظمة الحالية . لتتحقق الأهداف ( والحديث يطول ) تحياتي ،،، مهتم بملف أطباء الأسنان من المواطنين

في ظل استمرارية بطالة اطباء الأسنان وتفاقم هذه المشكلة دون وجود اي حلول مجدية حتى وقتنا الحالي، ارسل لي أحد الزملاء المطلعين على إحصائيات موثقة لوضع الأطباء في مملكتنا الحبيبة، حبيبت أشارككم به: الأطباء السعوديون في القطاع الخاص — الأرقام تتكلم من الكتاب الإحصائي الصحي 2024م الواقع في 2024: • لكل طبيب سعودي = 8 أطباء أجانب • نسبة السعودة: 11.1% فقط ← الأدنى بين جميع الفئات • السعوديون: 4,314 من أصل 38,977 طبيب الأرقام خلال 5 سنوات: 2020 ← 5,382 سعودي 2021 ← 3,876 سعودي ▼28% 2022 ← 4,856 سعودي ▲25% 2023 ← 7,019 سعودي ▲44% 2024 ← 4,314 سعودي ▼38.5% تذبذب حاد لا يفسّره منطق السوق في المقابل: غير السعوديون نمو ثابت ومنتظم 19,655 ← 34,663 = ▲76% بلا انقطاع ❓السؤال: هل المشكلة في آلية تسجيل البيانات؟ أم في الأنظمة والقوانين؟ أم في سوق العمل الطبي نفسه؟ أم هنالك أسباب أخرى؟ أسئلة تبحث عن إجابات!!!!!!

يسرّ مركز د. عبد الله الكريديس أن يهنئكم بحلول شهر رمضان المبارك، أعاده الله عليكم بالخير واليمن والبركات. نسأل الله أن يتقبّل منا ومنكم الصيام والقيام وصالح الأعمال، وأن يجعله شهر رحمة ومغفرة وعتق من النار، وأن يديم عليكم الصحة والعافية. رمضان مبارك، وكل عام وأنتم بخير.

الآن في الرياض التسجيل متاح 4 برامج SPP لأطباء الأسنان طوّر مهاراتك السريرية وانقل مستواك المهني إلى مستوى أعلى من خلال برامج متكاملة تجمع بين المحاضرات العلمية + التدريب العملي + الممارسة السريرية الفعلية تحت إشراف نخبة من المتخصصين. ✨احجز الآن قبل اكتمال العدد 0558315747

Such a great experience attending SIDC and meeting all of you! ✨ Thank you for the amazing conversations we loved seeing you there. We have 7 upcoming programs starting in April. Sign up through the link now limited seats available! dakhtc.com