Jamilah ALmohammdi

ثلاث ادعيه لاتنساها : * اللهم إني اسألك حسن الخاتمه * اللهم ارزقني توبتةً نصوحاً قبل الموت * اللهم يا مقلب القلوب ثبت قلبي على دينك

خلّونا نصحّح المفاهيم مع بعض 🤍 مو كل شيء يُقال عن سرطان القولون صحيح… والكشف المبكر يفرق كثير في الوقاية والعلاج. خذ المعلومة الصحيحة… صحتك تستاهل ✅ #صحح_مفاهيمك #تجمع_المدينة_الصحي

⚖️ من هم الأكثر تضرراً عند انتقال منسوبي @SaudiMOH الى @HealthCo_sa قراءة في الآثار النظامية لقرار مجلس الوزراء رقم (٦١٦) واستناداً إلى السوابق القضائية والقرارات التنظيمية… 🟡ثلاث فئات🟡 1️⃣ الكادر الإداري (الخاضع لنظام الخدمة المدنية) ♦️ الواقع: زيادة ساعات العمل الأسبوعية من ٣٥ إلى ٤٥ ساعة (+٣٠ ساعة شهرياً) مع بقاء إجمالي الراتب كما هو.. ✅ الإشكال النظامي: (الراتب الفعلي = أجر الساعة × عدد الساعات) ثبات الراتب مع زيادة ساعات العمل يعني انخفاض أجر الساعة وهو أثر لم ينص عليه قرار ٦١٦ صراحة، لكنه يخرج عن مقصده. ⚖️ السابقة القضائية: شركة المياه الوطنية – قرار مجلس إدارتها بمنح تعويض لموظفي الخدمة المدنية عن فرق ساعات العمل. الحكم الابتدائي لصالح ٢٦٠ موظفاً يؤكد أن زيادة الساعات دون مقابل تستوجب التعويض. 2️⃣ الكادر الصحي باب اول (الحاصلون على بدل التفرغ) ♦️ الواقع: بدل التفرغ يصرف مقابل ساعات عمل إضافية فعلية. عند الانتقال : لم يدمج هذا البدل في الراتب الأساسي، مع استمرار زيادة ساعات العمل. ✅ الإشكال النظامي: - قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (٤٩) لسنة ١٤٤٢هـ ينص على أن بدل فرق ساعات العمل «يضاف إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات». - عدم الإضافة مع تحميل الموظف ساعات إضافية يفقد البدل وصفه كأجر مقابل عمل، ويخل بمبدأ الشفافية في هيكلة الراتب. 3️⃣ المهندسون (تفاوت التصنيف الوظيفي) ♦️ الواقع: - الخدمة المدنية: سكنوا على كادر المهندسين (نهاية السلم > ٣٠ الف). - التشغيل الذاتي: صنفوا «أخصائي تقني» (نهاية السلم ٢٠ الف). ✅الإشكال النظامي: هذا التفاوت سينتج أثراً تراكمياً عند الانتقال، مؤهل واحد، خبرة واحدة، تصنيفان مختلفان = تمييز غير مبرر نظاماً. 📌 الخلاصة: قرار ٦١٦ صمم لضمان عدالة الانتقال. التطبيق الحالي أوقع ثلاث فئات في أحد الآتي: 🟡 انخفاض أجر الساعة (الإداري) 🟡 إعادة هيكلة بدل الأجر دون مقابل عمل (الصحي) 🟡تصنيف وظيفي غير متساوي لنفس المؤهل (المهندسون) ⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅⚖️✅ 🛑 المطالب النظامية: 1️⃣ تعويض الكادر الإداري عن فرق ساعات العمل وفق سابقة شركة المياه. كما أن حماية (الراتب الفعلي) تقتضي ألا يترتب على التحول انخفاض أجر الساعة… 2️⃣ إضافة بدل التفرغ إلى الراتب الأساسي للكادر الصحي. بمعنى ان لا يكون هناك إعادة توصيف بدل الساعات الاضافية دون مقابل عادل.. 3️⃣ تسكين جميع المهندسين على كادر موحد وفق المؤهل والخبرة. تطبيق مبدأ عدم التمييز في التسكين الوظيفي. #الكادر_الإداري_أجر_الساعة #الكادر_الصحي_بدل_التفرغ #المهندسون_تصنيف_عادل #قرار_مجلس_الوزراء_616 #محضر_التحسين_440

الأجر يُبنى على المؤهل والخبرة وطبيعة العمل والمسؤوليات، لا على الجهة السابقة أو نوع العقد. المطالبة هنا ليست بالمساس بحقوق مكتسبة، بل بتصحيح أوضاع تعاقدية وتحقيق العدالة الوظيفية داخل الكيان الواحد @HealthCo_sa

خطاك السوء سيدي 🤍 #حفظك_الله_يا_ملكنا ⁧ ⁧#تجمع_المدينة_الصحي

صدر القرار بتكليف الدكتور هادي أحمد مفتي مديراً لمركز أمراض وجراحة القلب في #المدينة_المنورة ..

شتاءك أجمل بدون نزلات برد! بادر بالحصول على لقاح #الانفلونزا_الموسمية من أقرب منشأة صحية. #بادر_باخذ_اللقاح #تجمع_المدينة_الصحي

ضمن جهودها المستمرة للارتقاء بجودة خدماتها، تواصل #هيئة_المهندسين خلال شهر نوفمبر 2025م تقديم خدمات متكاملة، تجسّد جاهزيتها في التواصل وحرصها على تعزيز تجربة أعضائها وتحقيق رضاهم.

#تجمع_المدينة_الصحي يحقق جائزتين بالفئة الذهبية ضمن جوائز تجربة العميل الدولية 2025م في لندن، وتنظمها مؤسسة برامج جوائز الأعمال الدولية البريطانية للجهات المشاركة في تحسين تجارب العملاء على مستوى العالم. #المدينة_المنورة #ICXA25

#لقاء || 📺 سعادة الرئيس التنفيذي لـ #تجمع_المدينة_الصحي يتحدث عن تتويج التجمع بجائزتين ذهبيتين ضمن جوائز تجربة العميل الدولية في #لندن 2025م. #المدينة_المنورة

In collaboration with @IEDLI_ and @med_cluster, the Leadership Essentials in Emergency Care and Certified Emergency Department Executive programs will take place this January 2026 in the breathtaking city of #AlUla. Enhancing emergency leadership capabilities and advancing healthcare excellence in line with #SaudiVision2030. Register now: iedli.health.sa/en

#تجمع_المدينة_الصحي يحصل على الذهبية🥇في #جوائز_تجربة_العميل_الدولية_2025 عن فئة العملاء في قلب كل شي - النهج الاستراتيجي✨ #ICXA25 #المدينة_المنورة

على هامش #ملتقى_الصحة_العالمي_2025 وقعت #الجمعية_السعودية_للإدارة_الصحية مذكرة شراكة مجتمعية مع مجموعة السعودي الألماني الصحية، في إطار تعزيز التعاون المشترك في مجال الادارة الصحية. #ملتقى_الصحة_العالمي @sghgroup

مشاركة نوعية لمركز التميز للقدم السكري ضمن جناح #تجمع_المدينة_الصحي في #ملتقى_الصحة_العالمي، تُجسّد التكامل بين الخبرة والتقنية لخفض معدلات البتر وتحسين جودة الحياة. #استثمر_في_الصحة #بكم_نتميز

#الجمعية_السعودية_للإدارة_الصحية #تهنئه

Proud to announce that @MSUmalaysia has moved up 200 places in the 2026 Times Higher Education WUR. We maintain our position as #Top10 Malaysia and #Top100 in the world for International Outlook. Driving forces for #UNsdg and research efforts. #THE2026 @timeshighered

احتفينا الليلة بالمنشآت الفائزة في #جائزة_أداء_الصحة بنسختها السابعة، والتي حققت أعلى مستويات الأداء في تقديم الخدمات الصحية. نهدف من خلال هذه الجائزة لتحفيز المنشآت الصحية على تبني ثقافة الابتكار ورفع جودة الخدمات الصحية بما يسهم في تحقيق مستهدفات #رؤية_السعودية_2030. أبارك للفائزين، راجياً المولى أن يكون التميز حليفهم لتحقيق تطلعات هذا الوطن الكريم

الإنجاز ما يصنعه فرد بل يصنعه فريق استثنائي 👏 أفتخر بزملائي في #تجمع_المدينة_الصحي بتحقيق المركز الأول في مسار إنقاذ الأرواح (إدارة حالات السكتة الدماغية الحادة). وتحقيق المركز الثاني في مسار إنقاذ الأرواح(إدارة حالات الجلطات القلبية) شكراً لكم على تفانيكم وإخلاصكم أنتم سر النجاح وسبب الإنجاز 🙏 #المدينة_المنورة

حصل #تجمع_المدينة_الصحي على المركز الأول في مسار إنقاذ الأرواح "إدارة حالات السكتة الدماغية الحادة" ضمن جوائز أداء الصحة بدورتها السابعة، تأكيدًا على جودة الرعاية وسرعة الاستجابة لإنقاذ الأرواح. #المدينة_المنورة

تابعوا معنا البث المباشر لحفل ⁧#جائزة_أداء_الصحة⁩ في نسختها السابعة. twitter.com/i/broadcasts/1…

خالص الشكر والامتنان لسمو سيدي أمير منطقة #المدينة_المنورة صاحب السمو الملكي الأمير #سلمان_بن_سلطان حفظه الله على دعمه المستمر واهتمامه الكبير بالقطاع الصحي في المنطقة تشرفنا بعرض التقرير السنوي للتجمع الصحي بالمدينة أمام سموه واستمعنا لتوجيهاته السديدة التي تجسد حرصه على تطوير منظومة الخدمات الصحية المقدمة لأهالي وزوار #المدينة_المنورة انسجاما مع مستهدفات #رؤية_السعودية_2030