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株式会社アマナ
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株式会社アマナ
@amanajp
アマナは、ビジュアル制作を中心に40年の歴史をもつ国内最大級のコンテンツ制作会社です。本アカウントでは、ブランドコミュニケーションの最大化を実現するための「表現力」に関する情報を発信していきます。ブランドコミュニケーションと向き合うみなさんに、選ばれるブランドになるためのアイデアをお届けします。
140-002 東京都品川区東品川2-2-43（天王洲） Katılım Ekim 2015
607 Takip Edilen1.6K Takipçiler
＼5月22日(金)イベント開催／大阪でセミナー開催！クリエイティブの力でブランドを支えてきたアマナが、Paid（広告）の効果を最大化する「PR発想」とクリエイティブの掛け算を、関西企業の実践事例と体験型ワークで90分に凝縮してお届けします。
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＼5月13日(水)ウェビナー開催／ミラノサローネ2026の最新レポートから「STYLUS」秋元陸氏が厳選したトピックを紹介！デザインや最新テクノロジーが、新たな市場ニーズやビジネスチャンスをどう生み出すのか、具体事例を交えて詳しく解説します。
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Great RIVER note更新しました。
「常識」を疑うことからしか、変化は生まれない。
山口周さんが語る、創造性と組織のこれから。
ぜひ、ご覧ください。
note.com/greatriver/n/n…
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＼5月29日(金)イベント開催／企業の変革において、視点を変えることの重要性とは？LIXILでブランド・デザイン領域を統括する羽賀豊氏を迎え、モデレーターのアビームコンサルティング小山元氏とともに価値創造と変革の実装について考えます。
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＼5月19日(火)ウェビナー開催／AIによって採用広報は大きく変化しています。AIに正しく届く論理性と、その先で「人の心を動かす」ために必要なものとは？生成AI時代を勝ち抜くための採用ブランディングの考え方を具体的な事例とともに紹介します。
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bit.ly/4tCC1IZ
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マーケティング専門メディア MarkeZine にて、アマナの取り組みが紹介されました。
NTTドコモビジネスの新市場開拓事例の中で、外部人材活用サービス「GreatRIVER」の実践が取り上げられています。
markezine.jp/article/detail…
ぜひご覧ください。
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月刊誌『VIDEO SALON』2026年5月号にて、A³の取り組みが掲載されました。
特集「加速する生成AI—映像制作の現場はどう変わるのか」において、生成AIを活用した映像制作の実践や、現場での試行錯誤について紹介されています。
genkosha.co.jp/book/b10168324…
ぜひご覧ください。
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＼5月14日(木)ウェビナー開催／生成AIで作ったビジュアルが「ブランドらしくない」と感じることはありませんか？アマナ開発のAIツールを使って生成ビジュアルをブランド視点で診断し、プロンプトによってそのズレを最小化する実践をご紹介します。
▼詳細・お申込みはこちら▼
bit.ly/4e6MFCS
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ADFEST2026のテーマは「Human+」でした。AIをいかに人の体験に繋げるか？世界が注目したニッカやファミマ等6つの受賞作から、これからのブランディングのヒントを読み解きます。
【ADFEST 2026速報】テーマは「Human+」。AI時代のブランド体験を再定義する6つの受賞事例 insights.amana.jp/article/50392/
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「仲間を増やす経営」とは？
アマナのM&Aチームにインタビューしました。
“買収”ではなく、価値観や強みを持ち寄る「共創」という考え方。
どんな企業と、どんな関係性を築こうとしているのか。
ぜひご覧ください！
note.com/amana_note/n/n…
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BtoB映像で「企業の想い」をどう可視化するか？
説明より大切な「伝わる翻訳」の秘訣とは？三井化学様の研究所事例をもとに解説します。
【amanaINSIGHTS】BtoB映像で企業の「想い」を可視化する。三井化学の事例から学ぶブランディング映像のディレクション術 insights.amana.jp/article/50390/
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こちらのイベントは諸般の事情によりオンライン開催に変更させていただくこととなりました。
▼イベント概要▼
新しい商材展開の戦略と実行の間をどう埋めるか
日時：4月17日（金）17:00〜18:00
形式：オンライン（Zoom）
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＼4月17日(金)イベント開催／経営と現場をつなぐ実践とは？東京ガスグループが取り組む価値提供の変革の実例をもとに、課題の捉え直しから始まる組織変化のプロセスを、企業担当者・Great RIVER・専門人材の三者がそれぞれの立場から語ります。
▼詳細・お申込みはこちら▼
bit.ly/4uROwBg
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【登壇情報】「創造性の境界を溶かす——組織をアップデートする『越境クリエイター』の生態系」にアマナ 杉山諒が登壇
本イベントでは、「クリエイター×人事」をテーマに、これからの組織に求められる創造性の扱い方と人事の役割について議論します。
amana.jp/news/detail_00…
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撮影現場で“喜ばれる差し入れ”って？🍪
アマナのプロデューサーに聞いた
リアルに喜ばれたお菓子をまとめました。
✔ 現場ならではの選び方
✔ ちょっとしたエピソードも
手土産や差し入れのヒントにぜひ👇
note.com/amana_note/n/n…
※第2弾も公開予定です！
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ぜAI活用の号令は制作現場で止まるのか？
原因はツール不足ではなく「プロセス設計者」の不在にありました。アマナ「A³」が実践から導き出したAI導入の正解を解説。
【amanaINSIGHTS】AI活用の号令が、制作現場で止まるのはなぜか？ ― 属人化から解放する生成AI導入プロセス insights.amana.jp/event/report/5…
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＜NRF 2026最新レポ＞
小売の未来は「AIとの対話」で決まる？消費者の変化に企業は追いつけるか。最前線の動向を解説！
【amanaINSIGHTS】NRF 2026 最新レポート： 「エージェントコマース」の到来と、 ブランドが取り戻すべき「人間性」 insights.amana.jp/event/report/5…
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厳正な審査を経て、クリエイター2名が昇格
～Photographer 水木、Digital Artist内山恭吾～
今年も4月より、この審査を乗り越えた新たなクリエイター2名が活動を開始します。
▼詳しくは、こちらをご覧ください！
prtimes.jp/main/html/rd/p…
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【Great RIVER note更新】
雇用か、業務委託か。その二者択一を疑う。 弁護士の水野祐氏・琴太一氏と描く「半内部」という新しい働き方の実装。
多くの企業が避ける「グレーゾーン」こそが、社会を変えるフロンティアになる。
▼記事はこちらnote.com/greatriver/n/n…
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アマナのフォトグラファーとして新たな一歩を踏み出した、水木さんの昇格インタビューを公開しました。
アシスタントとしてハイエンドな現場で経験を積みながら見つけた、自分の表現。
「女性らしい物撮り」やエモーショナルなシズル表現、その背景にある思考に迫ります。
note.com/amana_note/n/n…
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