
sara
102 posts








#البطالة_بين_السعوديين قبل 10 سنوات تقريبا، لم تكن خدمات الحج تعكس حجم الانفاق، حتى جاءت قرارات حازمة: لا حج الا بتصريح وتطبيق صارم. النتيجة؟ انتهى الافتراش، اختفت الفوضى، واصبح الحج نموذجا عالميا في التنظيم. اليوم، سوق العمل يعتمد بنسبة كبيرة على العمالة الوافدة (نحو 77%). وكما ضبط الحج بهذا الحزم، يمكن ضبط التستر وتقليص البطالة بين السعوديين. نحتاج صرامة مماثلة وقرارات جريئة، مثل قصر بعض الوظائف الحساسة، كادارة الموارد البشرية، على السعوديين. الحلول الحالية لا تكفي. نحتاج نهجا مختلفا وارادة حازمة.




📝تقرير رسمي من المركز الوطني لتخطيط القوى العاملة الصحية التابع للهيئة السعودية للتخصصات الصحية: - أكثر من 800 ألف ممارس صحي مسجل حتى 2026 - السعوديون يتجاوزون 460 ألف ممارس في مختلف التخصصات - نسبة الأطباء السعوديين ترتفع إلى 40% (بعد أن كانت 31%) - نمو أعداد الأطباء السعوديين بنسبة 295% منذ 2015 - نمو في طب الأسنان: 32 ألف ممارس سعودي - المملكة تتجاوز متوسط دول مجموعة العشرين في عدد أطباء الأسنان لكل 100 ألف نسمة - التمريض: 290 ألف ممارس.. بينهم 110 آلاف سعودي - الصيادلة السعوديون يصلون إلى 52% من إجمالي المهنة - العلوم الطبية تسجل أعلى توطين بنسبة 87% - التوطين في القطاع الصحي الخاص يصل إلى 55% في 2026 - أكثر من 40 ألف متدرب عبر الأكاديمية الصحية ببرامج منتهية بالتوظيف

















