Sabitlenmiş Tweet
ّساره 📮
908 posts


عاجل | وزارة الموارد البشرية تفتح ملف “التوطين الوهمي” مجددًا، بعد رصد حالات اشتباه داخل عدد من منشآت القطاع الخاص
👇🏻👇🏻👇🏻تفاصيل أكثر هنا 👇🏻👇🏻👇🏻
🚨 الوزارة تؤكد:
التوطين الحقيقي لا يُقاس بالتسجيل في الأنظمة فقط، بل بوجود الموظف السعودي على رأس العمل بشكل فعلي وتمكينه من أداء مهامه
🚨 تحذيرات مباشرة للمنشآت:
رصد أي حالات توطين صوري أو مخالفات مرتبطة بتمكين السعوديين سيعرّض المنشآت لإجراءات نظامية وعقوبات قد تصل للاستبعاد من نطاقات
🚨 وزارة الموارد البشرية تمنح المنشآت فرصة لتصحيح الأوضاع ومعالجة المخالفات قبل بدء تطبيق العقوبات النظامية
🚨 التحرك الجديد يأتي ضمن جهود تعزيز جودة التوطين وحماية فرص العمل للسعوديين، ومنع أي ممارسات تضر بسوق العمل أو تلتف على الأنظمة
🚨 رسالة حازمة للقطاع الخاص:
إما وظائف حقيقية وتمكين فعلي للسعوديين.. أو إجراءات رقابية وعقوبات بحق المنشآت المخالفة
العربية

@37_hyon @JeenyCare @kix99998 ايوه كنت كذا انا بعد كل رحله يحطون علي رسوم الغاء حسبي الله عليهم يوم شفتهم كذا حراميه ولا يتجاوبون معاي حذفتهم
العربية

@ar_mal190 @JeenyCare @kix99998 عندي رسوم إلغاء دفعتها ويطلبون مني ادفع مره ثانيه تحسهم حراميه مدري ويين ابلغ شرطه او وشو عشان أخذ حقي
العربية

@ja195al شعب مش حق عمل ولامسؤولية ولا له حيل يتغل. ماسك الجوال وجالس يكلم المدير وكل شوي ويقلب بالتلفون. بالاه شفت موظف لابس كاب في مكتب اجنبي، هذا راح يشتلغل ولا راح يفلها
العربية

@AHMED_SA_SA للاسف ان الاغلب رواتبهم سيئه ولا يقدرون يفتحون بيوت ولا يغطون مصاريفهم الله يكون بالعون ويبدل حالهم للاحسن
العربية

@rb9003525070793 هلا والله
تم التواصل معك على الخاص 🌹
العربية

@rb9003525070793 هلا والله
نعتذر منك على الي واجهك ,ياليت تتواصل معنا على الخاص وتزودنا برقمك وتفاصيل مشكلتك او استفسارك
وابشر بالي يرضيك 🌹
العربية

@X0570577 @khlwdal72272696 @NewsroomAR فتح للجوال م يمنع من نزول الراتب فخل عنك الخثرده اللي مالها سنع
العربية

صحيح أن التعاطف إنساني، لكن الحق يجب أن يقال ⚖️
من حيث متابعتي لحسابه 🧑🏻✈️
تبين بأن الشخص محمد المالكي يفتح بث مباشر (لايف) طوال فترة دوامه، ووظيفة حارس الأمن أساسها اليقظة والانتباه التام 👁️🚨
والانشغال بالجوال قد يُعد تقصيراً مهنياً، والشركة قد تستند لهذا السبب في قرارها 📄
ولكن الجانب الأهم والجوهري هو أن العمل بدون تأمينات هو السبب في كل هذه الفوضى: ⬇️
1️⃣ انعدام الأمان الوظيفي: عندما تعمل الشركة بدون تسجيل الموظف، فهي تجعله خارج الرادار الحكومي، مما يسهل استبعاده في أي وقت دون إنذار أو تعويض، لأن العلاقة غير موثقة رسمياً 🚫
2️⃣ تأخير الرواتب: نظام حماية الأجور مرتبط بالعقود الموثقة؛ وبدونها تفقد الجهات الرقابية القدرة على رصد التأخير آلياً، فتصبح الشركة هي المتحكم الوحيد في موعد الصرف 💸
3️⃣ ضياع الحقوق التراكمية: ادعاء الموظف بالخدمة لمدة 15 سنة يذهب أدراج الرياح بدون مدد مسجلة، وهذا هو القهر الحقيقي؛ أن يجد الشخص نفسه بلا مكافأة نهاية خدمة أو راتب تقاعدي 📑
المخالفة المهنية لا تبرر أبداً سلب الحقوق النظامية أو التهرب من التأمينات ❌
رابط حسابه على تيك توك:
🔗 tiktok.com/@.ohammed71?_r…
#محمد_المالكي #حارس_أمن #حقوق_وواجبات #سوق_العمل 🇸🇦


العربية

@JeenyKSA
@JeenyCare
يشهد الله انهم افشل شركة ولا عندهم احترام للعميل ولا تجاوب ولاهو اول مره تصير معاي هذي الرحله تسداد الرسوم المتبقيه من الرحله وحاطين لي رسوم الى الان وهذي مو اول مره فاشلين فاشلين 👎👎👎



العربية

@RrdC1v شكراً لإبلاغنا، سيتم الرد الآن لحل الموضوع بأسرع وقت 🤝
العربية

@kix99998 أهلا أحمد 💜️
تواصل معنا عالخاص لنزودك بكل التفاصيل 🙏️
العربية

@hind20212 بس الإدارة يبي لها تدرج وظيفي قائد خبرة ومهارة مو بس كذا يلا جاب لنا ترند، خذ امسك إدارة المنطقة! عجيب!
العربية

@ar_mal190 يا هلا ساره
سُعداء بالتواصل معك عبر الخاص 📩
ورِضاك على رأس أولوياتنا ✨
العربية

@f_faisal91 وعليكم السلام
مرحبًا فيصل
ولا يهمك تواصلنا معك عبر الخاص 📩
سنكون سُعداء بمساعدتك ✨
العربية












