Farzan Balkani

عزیزان؛ ما در دیجی‌کالا به طراح محصول سینیور نیاز داریم. علاوه بر مهارت‌های سخت دیزاین (مثل پروتوتایپ، UI، اینترکشن و ...)، استفاده از داده، شناخت ترندها و تعامل موثر با ذینفعان اهمیت زیادی دارد. اگر علاقه‌مند هستید، لطفا رزومه و پورتفولیوی خودتون رو برای من بفرستید. ——— farzan.balkani[at]digikala[dot]com #ريتوييت #بازاركار

@shynkhn دقیقا همینطوره. به نظرم هیجان استفاده از AI از نحوه‌ی بکارگیریش بیشتره.

@artlesshand من بیشتر می‌بینم که مدیران (بخصوص smeها) برای کاهش هزینه‌هاشون، نگه‌داشتن یا استخدام جدید، به Ai رو آوردن. انتظار درستی ازش شکل نگرفته بین‌شون، حتی می‌بینم که کیفیت سرویس‌شون پایین‌تر هم اومده.

چیزی که غالبا میبینم اینه که AI توی سازمان‌ها به جای بهبود فرآیند، داره جنگ قدرت و سهم‌خواهی ایجاد میکنه. انگار هر کسی از ترس از دست دادن نقشش بخاطر AI داره سعی میکنه نقش بقیه رو به کمک AI قورت بده. دوران عجیبیه.

@mxrezax یه زمانی داخل سوله باید دنبال صندلی میگشتی و پیدا نمیکردی.

@artlesshand دیروز به واسطی دوستی رفتم داخل شرکتشون. خیلی عجیب و باورنکردنی بود، ۹۵ درصد صندلی‌ها خالی بود!

یه روزی تیم دیزاین علی‌بابا برای من و خیلی‌های دیگه نزدیک‌ترین تعریف به ایده‌آل بود. امروز این تیم و پوزیشن در علی‌بابا اصلا دیگه وجود نداره. به همین سادگی…

@mohsensamoudi قربونت محسن جان

@artlesshand واقعا دردناک و غم انگیزه ...

@negarpourjavad ممنونم، کلی خاطره و درس

@artlesshand خیلی توییت ناراحت کننده ای بود ولی حداقل خاطرات خوبی دارید.

@Raspberrypiiiee هم عجیب و هم تلخ اما همینه دیگه

@artlesshand خیلی حس عجیبیه فرزان…

@parvaanerj برای منم همینطور بوده، ممنونم ازت پروانه 🙏🏻❤️

@artlesshand من بهترین و درخشان‌ترین سابقه کاریم کنار شماها و اون دوران طلایی علی‌بابا بوده. حیف و خبرش واقعا غمگینم کرد 🥺

@Rayhoonator @Hasanhmmt ممنونم ریحانه از اعتماد و لطفت بهم ❤️🙏🏻 یادش بخیر، روزای بهتری بود…

@artlesshand @Hasanhmmt به معنی واقعی کلمه، دوران تعلق ‌و امکان بود. احساس رشد، امنیت روانی، دیده شدن، معنا داشتن، یادگیری، امید به آینده و قرار گرفتن کنار آدم‌هایی که سقف فکری‌ات را بلندتر می‌کردن. یاد شما و اون تیم قلب منو گرم می‌کنه فرزان جان ❤️

@moesaberi به نظرم اینم از عارضه‌های تصمیم‌گیری برای بقاست

@artlesshand چطوری شکاف به این بزرگی اتفاق می افته که بیزنس فکر میکنه که اصلا نیازی به این تیم نداره و تیم فکر میکنه ایده آله؟

@Hasanhmmt @AmirHoseynMd 🫂

@artlesshand @AmirHoseynMd یادش بخیر واقعا. خیلی ناراحت شدم که به اینجا کشید.

@Localbroo با نبود پرواز و هتل و … عملا تصمیم برای کوچک‌سازی شرکت بوده.

@artlesshand مجید ارزشی سیک همرو زده یا مشکل به خصوصی پیش اومده بالکانی جان؟

@Hesamp @21aban صادقانه خبر ندارم

@21aban @artlesshand توی develop چیکار کردن؟

@alpha_0_00 عصر این مفاهیم بنیادین تموم نمیشه، روال‌ها تغییر میکنه

@artlesshand عصر دیزاین واقعا تموم شده.

@21aban وضعیت ایران عجیبه، ترکیب تب AI و جنگ واقعا فضا رو بهم ریخته

@artlesshand توهم زدن، احتمالا یکی تو تیم فنی گفته "چرا دیزاینر داریم؟ ببینید من با فلان تولز AI اینو دیزاین کردم بهترم هست"، چند وقت دیگه شروع می‌کنند یکی یکی پروداکت دیزاینر استخدام کردن و دوباره تیم ساختن! توی سیلیکون ولی هم کسی چنین کاری نمی‌کنه 😄

@ysfmj @parvaanerj دقیقا همینه یوسف، خوبیش اینه که بچه‌ها دیدن ممکنه.

@artlesshand @parvaanerj عجب تیمی بود فرزان... اگه از غم نبودش بگذریم، نکته مثبتش اینه که توانایی ساختن ایده آل ها توی اون آدما به وجود اومده و تو گذر زمان میتونن مسیر ساختن تیم و ارزش رو جاهای دیگه ادامه بدن.

@21aban به نظر میاد استفاده از دیزاین‌سیستم و AI رو در پیش گرفتن

@artlesshand پس کی دیزاین می‌کنه؟ اوت سورس کردن یا از این توهمات AI دیزاین می‌کنه؟!

@alpha_0_00 قبل از دیزاینر کل فرانت میتونه جایگزین بشه.

@artlesshand با وجود ai به هیچ عنوان حضور دیزاینر تمام وقت در این پروژه درست نیست.

@hamzeh_ux شرایط عجیبیه

@artlesshand برای منم به همین شکل بود.. دیزاین سایت اصلی و زیر مجموعه مثل Jabama همیشه برای من الهام بخش بوده و هست خیلی عجیبه بزرگترین مزیت رقابتی به همین سادگی از بین رفت، از رقیباشون خیلی بهتر بودن..

@__nimaam__ به نظر میاد تعدیل برای شما موضوع خنده داریه از بیرون گود نظر دادن هم کار آسونیه به نظر میاد حسابی هم دنیا دیده هستی امیدوارم موفق باشی

@__nimaam__ من در جایگاهی هستم که بگم شما در جریان چیزی که داری میگی نیستی