Ana Sánchez-Anegón

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Ana Sánchez-Anegón

Ana Sánchez-Anegón

@asanegon

Creo espacios de conciencia emocional para personas y empresas. CEO de https://t.co/WFsyuYSAc2

Madrid, Comunidad de Madrid Katılım Nisan 2010
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La España rural se vacía. Necesitamos formular propuestas para dinamizar el empleo, mejorar los servicios públicos y que nuestros pueblos vuelvan a cobrar vida. Si te preocupa el tema, participa en nuestro Grupo de Trabajo. ¡Sólo te pedimos 2️⃣ horas al mes! 📩 hola@esmejor.eu
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TRIVU
TRIVU@wearetrivu·
"La nueva normalidad es mucho mejor que la que conocíamos, porque la creamos nosotros. El cambio pasa primero por un cambio psicológico, humano y emocional." Ana Sánchez-Anegón @asanegon CEO de El Animal Emocional. #NextNow
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Business Insider España@BIEspana·
“Nos hemos individualizado y las empresas se han convertido en algo hostil a nivel humano. Hay que recuperar el sentimiento de comunidad, y eso hará que surja más y mejor #talento”, comentaba Ana Sánchez-Anegón (@asanegon), CEO de El Animal Emocional en #NextNow.
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“Nos hemos individualizado y las empresas se han convertido en algo hostil a nivel humano. Hay que recuperar el sentimiento de comunidad, y eso hará que surja más y mejor #talento”, comentaba Ana Sánchez-Anegón (@asanegon), CEO de El Animal Emocional en #NextNow.
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⭕️“La nueva normalidad no va a volver, vamos a transformar la sociedad entre todos hacia algo mucho mejor en el que la salud mental tendrá un papel relevante”, nos dice Ana Sánchez-Anegón (@asanegon), CEO de El Animal Emocional.
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TRIVU
TRIVU@wearetrivu·
"Vamos a enseñar a las empresas a empoderar a sus empleados, a través de la gestión emocional y la salud mental" @asanegon CEO en El Animal Emocional 💥 en #NextNow
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“Hablemos del aterrizaje de la generación millennial. Ellos empezaron a hablar de temas que nadie quería, como la salud mental, y se enfrentaron a generaciones que no le daban importancia a eso”. Ana Sánchez-Anegón (@asanegon), CEO de El Animal Emocional. #NextNow
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⭕️ Ana Sánchez-Anegón (@asanegon), CEO de El Animal Emocional: “Nos hemos individualizado y las empresas se han convertido en algo hostil a nivel humano. Hay que recuperar el sentimiento de comunidad, y eso hará que surja un más y mejor talento”. #NextNow
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Business Insider España@BIEspana·
⭕️ ¿Y cómo convertimos nuestro lugar de trabajo en un espacio seguro? Esto nos dice Ana Sánchez-Anegón (@asanegon): “Se necesita conexión. Y la conexión solo es posible si puedo mostrarme vulnerable delante de mis compañeros de trabajo”.#NextNow
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Ana Sánchez-Anegón (@asanegon), CEO de El Animal Emocional, nos deja una de las primeras ideas de #NextNow: “La nueva normalidad será mucho mejor de la que hemos conocido. El cambio pasa por una reflexión a nivel psicológico, humano y emocional".
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Beatriz Robles@beatrizcalidad·
¿Latas abiertas en el frigo desde hace 7 días📆? Si has cocinado una carne🥩, ¿cuánto te aguanta en la nevera? ¿Y el pescado fresco🎣? En @sabervivirTVE #SaberVivirTVE @la2_tve hablamos de la duración de las sobras en el frigo❄️. Programa completo ➡️buff.ly/39kwYF9
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Tom Woods
Tom Woods@woodstome·
Lot of hate being spread for the Roscón (traditional Spanish cake eaten on Kings Day). All I'll say is, while not great, it beats the everloving crap out of British Christmas cake which will live in your stomach for 7 years after consumption.
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