أسعد القاسمي

وما تدري لعل الله يحدث بعد ذلك أمرا

أمن الوطن يبدأ بوعي أفراده #التواصل_الحكومي

يقول الله تعالى: ﴿ويسألونك عن الأهلة قل هي مواقيت للناس والحج﴾. يسأل الناس سؤالا مشروعا: متى يكون الهلال ميقاتا للصيام؟ لم أكن أرغب في الخوض في هذا الموضوع، فقد أدرت إعلاميا برنامج استطلاع الأهلة -ولله الحمد- أكثر من عشرين سنة، وتابعت هذا الملف عن قرب؛ غير أن أحد الإخوة الكرام استوقفني اليوم بعد صلاة العصر متسائلا: كيف يعلن عن رؤية الهلال قبل تحقق الرؤية الشرعية؟ وهل يدعو ذلك إلى الاطمئنان أم إلى القلق؟ من خلال الخبرة الإعلامية الممتدة في هذا المجال، يمكن التأكيد على أن النهج المعتمد في سلطنة عمان في إثبات الهلال نهج ثابت لم يتغير. فإذا ثبت فلكيا بقاء الهلال بعد غروب الشمس، ولو لدقائق يسيرة، فإن اللجان المختصة تنعقد، وتوجه الدعوة إلى التحري. وقد تتعذر الرؤية أو تصعب لأسباب معروفة، لكن يبقى التحري ذاته جانبا تعبديا قبل أن يكون إجراء تقنيا، امتثالا لقول النبي صلى الله عليه وسلم: «صوموا لرؤيته وأفطروا لرؤيته». أما إذا دلت الحسابات الفلكية القطعية على أن الهلال يغرب قبل الشمس، أو يغرب معها مباشرة، فإن التحري عندئذ يكون غير ذي معنى من الناحية العلمية، ولذلك يصدر القرار مسبقا. فعلم الفلك اليوم لم يعد علما ظنيا أو ترفا معرفيا، بل بلغ درجة عالية من الدقة واليقين، تشهد له التطبيقات الكونية وتقنيات الملاحة الفضائية. ومن غير المتصور شرعا أن تبنى عبادة على معطيات يعلم الإنسان يقينا استحالتها. وفي الوقت ذاته، ينبغي احترام اجتهادات الدول التي تحرص على استدامة أجواء التحري بوصفها مظهرا تعبديا وإيمانيا، فلكل دولة اعتباراتها التنظيمية والعلمية. أما نحن في عمان، فنعتمد في الإثبات والنفي على منهج يجمع بين الضبط الشرعي والانضباط العلمي، دون تدخل في خيارات الآخرين أو مصادرة آرائهم. إن الهلال في هذا الكون الفسيح يسير وفق السنن الإلهية المحكمة، بدقة تشهد بعظمة الخالق سبحانه. ومنهج الله في الكون قائم على الحكمة والنظام، ومنهجه الذي يوجه به المسلمين قائم على الاحترام ووحدة الصف. نسأل الله التوفيق للجميع، وأن يسدد خطى المسلمين إلى ما فيه الخير والصواب.

قياس الأثر في تعزيز #المحتوى_المحلي يعني تتبع النتائج الحقيقية للمبادرات والبرامج لضمان أن كل دعم يترجم لقيمة اقتصادية ملموسة. يمكن تفصيله كالتالي: 1️⃣ المؤشرات الأساسية: - نسبة التوريد المحلي من إجمالي المشتريات والمشاريع. - عدد الموردين المحليين المؤهلين الذين دخلوا سلاسل التوريد. - حجم العقود الموجهة للموردين المحليين في القطاعين الحكومي والخاص. - نمو الشركات المحلية في الإيرادات والقدرة التشغيلية. - نسبة الوظائف للمواطنين (التعمين/التوطين) ضمن الشركات المحلية. - قيمة السلع والخدمات المصنعة محلياً مقارنة بالبدائل المستوردة. 2️⃣ منهجية القياس: 1.جمع بيانات خط الأساس لمعرفة الوضع قبل الدعم. 2.المتابعة الدورية ربع سنوية أو سنوية لقياس التغيرات. 3.تحليل الفجوات بين النتائج المستهدفة والفعلية. 4.تقييم نوعي عبر مقابلات واستبيانات مع الشركات والجهات المعنية. 5.ربط النتائج بالأهداف الاستراتيجية مثل، الرؤية الوطنية لتعزيز الاقتصاد المحلي. 3️⃣ دلائل نجاح تعزيز المحتوى المحلي: - ارتفاع مشتريات الموردين المحليين مقارنة بالسنة السابقة. - دخول شركات محلية جديدة كمنافسين في السوق. - زيادة الوظائف المستدامة في القطاعات ذات القيمة المضافة. - تقليل الاعتماد على الواردات في سلاسل التوريد. - نمو قيمة الصناعات والخدمات الوطنية. - رفع جاهزية الشركات المحلية للمنافسة الإقليمية أو العالمية. 4️⃣ أهمية قياس الأثر: - معرفة فاعلية المبادرات بدقة. - توجيه الدعم والموارد للقطاعات ذات العائد الأعلى. - رفع كفاءة الإنفاق الحكومي والخاص وتعظيم العائد الاقتصادي. - تعزيز الشفافية واتخاذ القرار المبني على بيانات حقيقية. - إظهار القيمة الحقيقية للمحتوى المحلي أمام صناع القرار والمجتمع.

@abubalj نعم، أدركنا ذلك وتحدثتُ مع الزملاء قبل فترة قصيرة عن تجربة المقصف المدرسي والأسهم. كانت تلك الفترة مميزة فعلًا، وبداية صحيحة لغرس معنى الادخار والاستثمار في نفوس الطلبة منذ مقاعد الدراسة، ليكبروا وهم يحملون هذا الفكر الواعي.

🔶 مسابقة سأجري سحبا على التعليقات الجادة المكتوبة بالعربية الفصحى 👇 س: هل أدركت الزمن الذي كان الطلاب يشترون أسهما من الجمعية المدرسية (المقصف)؟ أو تعرف أحدا أدرك تلك الحقبة. اكتب التفاصيل في التعليقات 🎁 الفائز بالقرعة سأرسل له ١٠ كتب من مؤلفاتي ومؤلفات أهلي تصل إلى بيته 📌 تنتهي المسابقة بغروب شمس السبت بتوقيت مسقط

لقاء مع عدد من الأطباء بمستشفى جامعة السلطان قابوس، وحديث يجمع بين العلم والإيمان. يظهر في المقطع أساتذة الطب في المستشفى وكلية الطب والعلوم الصحية بالجامعة: - الأستاذ الدكتور/ راشد العبري. - الدكتور/ سعيد البوصافي. - الدكتور/ جمال الأغبري.

إعلان | التأهيل المسبق للشركات الصغيرة والمتوسطة العاملة في الصيانة الوقائية وتوريد قطع الغيار لمعدات مختبر #بيئة للمزيد من التفاصيل 👇🏻

إعلان | التأهيل المسبق لمناقصة "توريد الأجهزة الطرفية (الشاشات والإكسسوارات) والمواد التقنية " للمزيد من التفاصيل 👇🏻

@ishaq_shariyani كذلك من الأسباب سوء إدارة الأرباح، حيث تُصرف بالكامل على توسعة المشروع أو تطويره دون التفكير في تنويع مصادر الدخل. من المهم أن يستثمر رائد الأعمال جزءًا من الأرباح في أصول مدرّة للدخل خارج المشروع، بحيث تكون سندًا له وقت الحاجة، وتوفر له دخلًا ثابتًا يعزز من استدامة أعماله

@ishaq_shariyani غياب التخصصية في إدارة المشروع، فتجد رائد الأعمال يتحمّل مسؤوليات التشغيل، والإدارة المالية، والإدارية في آنٍ واحد، مما يؤدي إلى اختلال توازن المشروع وفقدان التركيز.

#تساؤل خلونا نتناقش فيه بكل جديه يمكن احد يستفيد من تعليقك ويتغير واقعه السؤال: لماذا أغلب #رواد_الاعمال مفلسين رغم أنهم يشتغلوا أكثر من 14 ساعة في اليوم؟ يمكنك تعمل تفضيل وترجع تتفاعل او تشارك برأيك ✋️

#روادنا_في_ظفار بالتعاون مع بيئة @Omanbeah تدعوكم #ريادة لحضور اللقاء التعريفي الخاص بالتأهيل المسبق للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة العاملة في مجال صيانة وتركيب أنظمة الأمن والسلامة والحرائق. لا تفوتوا الفرصة سجلوا عبر : bit.ly/4lFvXLD

(🔸) شركة سي سي اينرجي ديفالوبمنت - وظيفة شاغرة ( Head of Operations ) التفاصيل: m-oman0.net/vb/t29888.html

@SN_Governor @Oman_GC @2040_om @moigovom @mtcitoman @tahawuloman للأسف هذه التصاميم لا تواكب تطورات المرحلة

حرصًا منّا على تعزيز مشاركة المجتمع في رسم ملامح #الهوية_البصرية والثقافية لمحافظة #شمال_الشرقية، نرجو منكم التكرم بالمساهمة في تعبئة هذه الاستبانة، حيث ستُسهم آراؤكم القيّمة في إبراز طابع المحافظة بما يعكس هويتها الأصيلة وتطلعات أبنائها نحو المستقبل. docs.google.com/forms/d/e/1FAI…

Join us for an introductory meeting tailored for Small and Medium Enterprises #SMEs in video production, event management, and coverage. ✨ 📅 Date: April 22, 2025 🕙 Time: 10:00 AM – 12:00 PM 📍 Location: be'ah Headquarters 🔗 Register here to attend: forms.office.com/r/W6gxwtmPiR

دعوة إلى الاجتماع التعريفي لـ #لشركات_الصغيرة_والمتوسطة في مجال إنتاج الفيديو وإدارة الفعاليات وتغطيتها ✨ 📅 التاريخ: 22 إبريل 2025م 🕙 الوقت: من 10:00 ص إلى 12:00 م 📍 الموقع: المبنى الرئيسي لشركة بيئة 🔗 رابط التسجيل لحضور الاجتماع: forms.office.com/r/W6gxwtmPiR

@SN_Governor @2040_om @Oman_GC @mtcitoman تم توجيه البلاغ لكم عبر منصة تجاوب

@assadalqasmi @2040_om @Oman_GC @mtcitoman نشكر لكم مشاركتكم ونود التنويه إلى أن الرد عليكم سوف يكون عبر منصة تجاوب من الوحدة الحكومية التي تم توجيه البلاغ إليها.

#شمال_الشرقية | إحصائية تفاعلات منصة #تجاوب بمحافظة شمال الشرقية للفترة من 26 فبراير إلى 31 مارس 2025 #محافظة_شمال_الشرقية

للتذكير المقاطعة لن تحرر فلسطين، لكنها ستحررك أنت. شعرت بالخزي فعلا البارحة وأنا ارى شباب عمانيين يتكدسون أمام كنتاكي وكأنهم سيموتون جوعا بيننا أخوتهم فعلا يموتون جوعا وحرقا في غزة. المقاطعة تحررك أنت من عبوديتك للغرب.

⛔ماذا تحقق في عهد السلطان هيثم: سوف أسرد بعض الحقائق أمام الشباب العماني وبلغة الارقام حتى لا يتم اللعب بالعواطف من قبل المغرضين أو المحرضين، في عام 2011 كان الدين العام للسلطنة حوالي 80 مليون فقط، وكنا لا ندفع لخدمة الدين مبلغ يذكر من الميزانية السنوية، بعد المطالبات الشعبية تم التوظيف ورفع الرواتب للجميع وأصبح بند الرواتب يقارب 6 مليار! قابل ذلك انخفاض سعر النفط في السنوات التالية مما اضطر الحكومة للاقتراض سنوياً، واضطرت توقف التوظيف، وكثير من مشاريع التنمية، مع سداد ما يقارب مليار و200 مليون كفوائد سنوية تدفع لخدمة الدين العام، ومع تولي جلالة السلطان هيثم الحكم كان الدين العام يلامس 21 مليار مع تراكم عدد الباحثين عن عمل لأكثر من 6 سنوات، مع فوائد دين سنوية عالية، وصادف ذلك جائحة كورونا ونزول أسعار النفط والركود العالمي بسبب الجائحة والذي تسبب في تسريح عشرات الآلآف في كل دولة من دول العالم، ومنها السلطنة، فلك أن تتخيل حجم الازمة التي كانت موجودة، من بداية تغيير سياسي في الحكم، ومن دين عام وصلت نسبته من الدخل الوطني ما يقارب 67%، وفوائد سنوية للدين فوق مليار دولار، وتراكم الباحثين عن عمل، وتسريح عشرات الآلاف وتخفيض التصنيف السيادي للسلطنة بسبب ذلك مما حال من دخول العملة الصعبة في شكل استثمارات ⛔ماذا فعل جلالة السلطان هيثم؟ لقد أدار الازمة بهدوء وذكاء وحكمة وحزم في آن واحد، إذ استطاع بفضل الله وتوفيقه ورعايته، وبمساندة وتفهم من الشعب العماني الغيور على وطنه وأمنه واستقراره أن يخرج من هذه الازمة بإنجازات عظيمة أصبحت محل إشادة وإعجاب من المنظمات الدولية الاقتصادية وسنذكر بعض من هذه الإنجازات: ✅تم تخفيض الدين العام إلى أقل من 14 مليار، وبلغت نسبته من الدخل أقل من 34% بدل 67%! ✅تم إنشاء منظومة للحماية الاجتماعية لفئات كثيرة، فالفئات الضعيفة وجدت الحماية من أطفال ومعاقين وكبار سن ودخل محدود، فكان كبار السن يلزم بهم الابناء ولو كانت الاسرة من الضمان فلا تحصل على أكثر من 80 ريال، واليوم الحمدلله أصبح كبار السن كل فرد يحصل على معاش 115 بالإضافة لأفراد أسرته إذا كان من الضمان الاجتماعي وهذا جعل ظاهرة بيع كبار السن على الشوارع تختفي. ✅تم إنشاء صندوق للكوارث والطوارئ وهذا سوف يوفر حل سريع للتعامل مع أي أنواء مناخية. ✅تم إنشاء صندوق عمان المستقبل ويتبع جهاز الاستثمار برأس مال ملياري ريال وهذا سوف يكون أمان للسلطنة في المستقبل. ✅تم دمج صناديق التقاعد ودمج الشركات وتقليل خسائرها ووقف استنزافها للميزانية العامة للدولة، بل أرتفعت أصول جهاز الاستثمار نتيجة هذه الخطوة وخاصة بعد حوكمتها وضبط مصروفاتها وربط التعيين بها بوزارة العمل. ✅تم رفع التصنيف السيادي للسلطنة واقتربنا من الدرجة الاستثمارية التي سوف تدخل الاستثمارات الكبيرة للسلطنة مما سيخلق وظائف للشباب. ✅تم وقف هدر التوزيع العشوائي للاراضي السكنية والزراعية والصناعية والتجارية وأصبحت غير السكنية تدر دخل كونها تطرح بالمزايدة، أما السكنية فتم البدء بالمدن الذكية والتخطيط الحضري المستدام. ✅تم الاستثمار في مشاريع الهيدروجين الاخضر الواعد والذي لم تخاطر السلطنة بدفع أي شيء من الميزانية فيه، وثماره ستبدأ بعد عام 2030 مما سيقلل من الاعتماد على الغاز والنفط. ✅تم ترشيد الانفاق وتفعيل الرقابة المالية والادارية وإرجاع ملايين للخزينة العامة ومحاسبة كل من يثبت تورطه مما قلل من الهدر والاختلاس. ✅أما عن ملف التوظيف فإنه تم معالجته بشكل كبير، ولكن بسبب تراكم أعداد الباحثين ل6 سنوات، فالمتابع لا يلاحظ الفرق، وسوف أقدم لكم بالارقام ما يثلج الصدر صراحة في مدة أقل من 4 سنوات وفي عز تلك الازمة التي ذكرتها، إذ في عام 2014 عدد الموظفين بالحكومة كان (192) ألف فقط واستمروا في حوالي هذا الرقم حتى عام 2018 إذ بلغوا(195) ألف فقط، وهذا يعطينا مؤشر بوقف التوظيف لسنوات، رغم أن الزيادة السنوية للباحثين عن عمل لا تقل عن 50 ألف من التعليم العام أو من خريجي التعليم العالي، ولكن في عام 2023 بلغ العاملين في الحكومة (376) ألف، طبعا هذا بعد أن خرج للتقاعد عدد كبير جدا ممن وصلوا لسن 30 سنة، أما في القطاع الخاص فكذلك زاد العدد بشكل رائع إذ كان عدد العمانيين في القطاع الخاص في عام 2019 ( 262) ألف، وأصبح في عام 2023 عددهم(399) ألف هذه الزيادات تضاف لمن خرجوا للتقاعد من القطاعين. لذلك التوظيف تحرك عن جموده لسنوات رغم عمق الازمة والمديونية، وعليه فإن المؤمل سيكون التوظيف أكبر بعد انحسار الدين العام والوصول للنسبة الآمنة(30%) وكذلك بعد الوصول للدرجة الاستثمارية وتدفق الاستثمارات الاجنبية. كتبه/ د.حمود النوفلي التكملة👇 #عمان_خط_أحمر #عيد_الفطر_المبارك

يوسف المفرجي، مدرب في الوعي والثقافة المالية: @yosuf_almufarji "أول نشتري سماط بريال ونص واليوم أصبحت سفرة فيها أشكال مكتوب فيها رمضان كريم وشهر الخير، الإنسان عارف أنه في شهر رمضان ما محتاج لهذه الزينة ( فوانيس وإنارة وغيرها)، لماذا أرفع من تكلفتي في هذه الشهر ونحن مقبلين على ضغوطات ومصاريف للعيد!" 🎙| من برنامج #صباحكم_عماني مع شذى الوهيبي @ShathaWahaibi

ونحن نحتفي بالمؤسسات الحكومية المتميزة في التحول الرقمي الحكومي وبإنجازات البرنامج في ٢٠٢٤،، نطلق في بداية عام ٢٠٢٥ مجموعة من المنصات الرقمية الحكومية الجديدة 🇴🇲 #معا_نتقدم