金魚ばち(きんぎょばち)@認定OT
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金魚ばち(きんぎょばち)@認定OT
@assueyo
公認心理師で作業療法士です。 心の悩みは考え方の癖から。 ストレス対処力(SOC)は、自ら課題を克服する考え方の指針です。 活用方法をご提案します。詳細はココナラ まで。 アイコンは沢渡冷緒(さわたりれお)さんに描いていただきました。



通信制高校の卒業生のうち、約3割が“進路未決定”のまま卒業している現実を知っていますか? 「#18歳で未来を諦めさせない」 学校の中で大人と出会い、孤立を防ぐ『#校内キャリアサロン』を広げる挑戦のプレスリリースが出ました! 5/26までのクラファン、応援お願いします prtimes.jp/main/html/rd/p…

「これやっといて」で人が動くと思うな。人を動かすのは言葉じゃなくて、上に立つお前の『覚悟』。自分が楽をするために仕事を押し付けてる奴の周りからは、優秀な人間から順番に消えていく。「失敗したら俺が全部ケツを拭く。身銭きってでも責任を取る」。それくらいの覚悟がない奴の依頼に、誰も人生預けない。人を動かしたいなら、まずは自分の腹を括れ。


「修身・斉家・治国・平天下」 管理職になると、 つい「どうすれば部下が変わるか」を考えてしまう。 でも、 本当に大事なのは、 その前に“自分を整えること”。 「修身・斉家・治国・平天下」 という言葉がある。 修身:まず自分を整える 斉家:次に家庭や身近な組織を整える 治国:その上で国を治める 平天下:最終的に天下が平和になる という順番。 つまり、 「社会を良くしたいなら、まず自分自身から」 という考え方。 ・感情をコントロールできているか ・学び続けているか ・他人の意見を素直に聞けているか ・自分の正しさを疑えているか 管理職ほど、 “自分自身への管理”が問われる。 組織は、 管理者の“在り方”に似ていく。 部下を変えたいなら、 まず自分を律する。 結局、 それが一番強いマネジメントなのだと思う。












