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El empleo de hogar y cuidados, excluido de las nuevas obligaciones de control de jornada vientosur.info/el-empleo-de-h…

Exigimos un sistema de justicia que responda a las reclamaciones rápidamente, porque de lo contrario está amparando el incumplimiento sistemático de los derechos de las trabajadoras.

Gladys demanda a sus empleadores el 𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝐣𝐮𝐧𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 y el juicio se celebrará el 𝟗 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐛𝐫𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟕. Y esto es lo habitual.

Asesoría 7/7/2025 - Hoy han salido muchas demandas que acabarán en el juzgado. Pero los tribunales funcionan a favor de la parte empleadora al citar los juicios en año y medio y hasta dos años. Algunos ejemplos: 👇

@diostuitero ) oomml u

Nunca pensé ver a los jueces de España teniendo que salir a manifestarse ante la amenaza de un déspota que quiere destrozar la democracia. Pero es así. Rezad lo que sepáis.

@CCOOHabitat_EU @CCOO_Habitat @CCOOeuskadi Por qué motivo CCOO no exige el cómputo de las cotizaciones anteriores al 1/10/22 para las prestaciones y subsidilos por desempleo?

Las trabajadoras del hogar 🏠siguen sin los mismos derechos ❌Cotizan por debajo de su salario real💸 ❌No se reconocen sus enfermedades❤️‍🩹🤕 profesionales y es frecuente la falta de registro horario ❌Sufren despidos sin protección real @CCOOHabitat_EU @CCOO_Habitat @CCOOeuskadi

Firma✍️ y difunde📢!!! forms.gle/XzLPTm2fLgb3Cw…

@Erahoradeltweet @Nega_Maiz Hace tiempo que hay campaña contra el Viña. Hace años que no pagan a grupos pequeños y tratan fatal a los currelas. Ya era hora!

@Nega_Maiz Yo soy un asiduo del Viña y ya no me van a ver por ahí.

La gran mayoría de grupos de izquierdas han dado la cara y se han bajado de todo lo que lleve la etiqueta de KKR. Ahora falta que los grupos que nunca dicen ni pío, los que no se mojan ni cuando diluvia (y además ganan un pastizal), hagan algo. Y que el público lo pida también.

@almudenacstr_ El correo es athbizkaia@gmail.com

Es la primera vez que vemos esto, pero a partir de 20/5/25 sucederá mucho porque con el nuevo reglamento de extranjería serán suficientes 20 horas para la regularización @inclusiongob, @empleogob

- Carolina no tiene papeles y trabaja interna de lunes a domingo, 81 horas semanales. 𝐏𝐚𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢𝐳𝐚𝐫𝐬𝐞, 𝐥𝐞 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎 𝐡𝐨𝐫𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐲 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐠𝐮𝐞 𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥.

Asesoría 23 de marzo - La médica de @osakidetzaEJGV le ha dado una baja por 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 a la trabajadora atropellada por un coche a las 11 de la mañana, aunque ella dijo que estaba haciendo la compra para la casa en la que trabaja de 9 a 13,30.

@LanZaintzaDuina @deustoCCSSyHH @Oarsoaldea @upvehu @deusto @GrupoThSosR ¿Es, como parece, verdad que se le dio tribuna a la ministra de trabajo para que hablase de la dignidad del cuidado sin exigirle que termine con la indignidad de continuar negando a las trabajadoras su derecho a prestaciones de desempleo en condiciones de igualdad?

Apirilaren 9an "Zaintzaren duintasuna eta bere zaintzaileak" jardunaldia egin zen, Deustuko Gizarte Lanak antolatuta, Lan Duina Zaintza Duina proiektuaren baitan. 🔗Irakurri albistea: sosracismogipuzkoa.org/language/eu/za…

- Antonio ha trabajado un año 84 horas semana, de noches, sin descanso semanal, festivos o vacaciones, por 1000€ al mes, y sin papeles. Ha ahorrado a la Diputación y a la familia el costo de una residencia, más de 3000€ al mes.

- A Jasmina se le ha muerto la empleadora a la que cuidó interna desde 2021. La ley solo le reconoce 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 por cese. Como muchas de las que cesan por muerte del empleador, los últimos meses no ha podido dormir casi por atenderle.

Asesoría de 7/3/2025 - - Berta tiene cotizados 14 años, está enferma y viene preocupada porque 𝐞𝐥 @empleo_SEPE 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐥𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐝𝐨 𝟖 𝐦𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐨, 𝐚𝐮𝐧𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐧 𝟐𝟒 meses. Tendrá el juicio en noviembre de 2025.