Mario AV

El mejor anuncio en mucho tiempo.

spain needs a different growth model. in the last 30 years, real household disposable income per capita has grown by roughly 38% in real terms (around €5.7k per person at 2024 prices). this can be decomposed into growth in net labour income per capita (+16.7 pp), cash benefits such as pensions (+14.2 pp), and capital and self-employment income per capita (+7.2 pp). however, the labour contribution came entirely from the extensive margin (pulling more people into employment) rather than from higher real wages per worker. in fact, the average spanish employee takes home slightly less in real terms today than in 1995! going forward, this model is unlikely to keep working. the extensive-margin gains came from two channels, both of which leaned on favourable conditions that are (most likely) not going to repeat. the first is that the working-age population grew faster than the total population during the 90s and 2000s, mainly because of the favourable age structure left behind by spain's baby boom (the large cohorts born in the 1960s and 1970s moved into prime working age while the cohorts behind them were smaller), but also because of immigration waves that were disproportionately working-age. this is what demographers often call a demographic dividend, which lifts the employment-to-population ratio purely by composition (even with no change in how much any given working-age person works). the second channel is that, within the working-age population, the employment rate rose substantially, from below 50% in the mid-1990s to around two-thirds today. of course, none of this is bad, but there is only so much further either channel can go. the demographic dividend is already reversing: the baby boom cohorts are now moving into retirement, the cohorts replacing them are much smaller, and ageing will push the working-age share of the population down. the employment rate itself is approaching a natural ceiling -- there is still a gap relative to the average advanced european economy but it is not large, and closing it would only buy spain a few more years of compositional growth. immigration, often raised as the way out, cannot realistically offset the demographic drag ahead. the scale of net inflows required to offset ageing on a sustained basis is multiples of any plausible figure consistent with social and political constraints in european countries, and even if such flows materialised, immigrants themselves age and accrue the same retirement pension entitlements as natives. in other words, sustaining the current demographic structure would require a permanent inflow large enough to offset both the ageing of the native population and that of past migrant cohorts, indefinitely. fertility, however, is now falling across virtually every region of the world, and the global working-age population is projected to peak within a few decades and then decline. there is simply no migrant pool waiting to be drawn from on the scale spain would need. this is also why cash benefits cannot keep doing what they have been doing. it is worth being explicit about why retirement pensions, specifically, are at the centre of all this. spain runs a defined-benefit, pay-as-you-go public pension system: pensions are not the actuarial outcome of what each worker contributed, but a function of years contributed and final wages, paid out of the contributions of those currently working. the current system promises retirees an internal rate of return on their contributions that is significantly higher than anything the payments into the system can plausibly grow at. and because the payments into the system are, mechanically, the number of contributors times the average wage on which they contribute, a gap of that kind is sustainable only as long as the contributing base keeps expanding fast enough relative to the receiving one. the same demographic dynamics that enabled the extensive-margin growth of the last three decades are what allowed this to (sort of) work, but these are now reversing. on top of that, the system already runs a structural deficit: only about three-quarters of contributory pension expenditure is covered by social contributions, and the rest is financed out of general taxation paid by the entire population. and pensions are not an independent source of household income. they are funded by taxes, and taxes have to be levied on income generated somewhere in the economy. in spain, as in any developed country, that income is overwhelmingly the wage bill: personal income tax and social contributions on labour. so the real question is whether labour income per worker is growing. gross compensation per worker (including social security contributions) has in fact risen slightly in real terms since 1995, by around 5%. but the entire gain (and a little more) has been absorbed by a widening fiscal wedge, so that the take-home wage is marginally lower today than it was thirty years ago. in other words, the modest productivity gains the spanish economy has managed to deliver have not reached workers. they have been routed, in their entirety, into financing the rising weight of transfers. one could argue, of course, that if wages eventually start growing, the additional income can simply be taxed away to keep financing rising benefits. but that is just another way of saying that the take-home pay of the average spanish worker is supposed to stay flat for the foreseeable future, and that whatever productivity gains eventually arrive will be routed straight through to retirees. i will leave it to the reader to judge what kind of social contract that describes. thirty years of stagnant wages is already a long experiment in that direction. either policymakers start taking productivity growth seriously or the bill comes due on a model that was always going to run out of room.

Es un bulo que no puedas limpiar el monte. Basta ir a la web del Ministerio Transición Ecológica, solicitar el impreso, compulsarlo en la Diputación, pedir cita en el ayuntamiento, hacer el curso de Ecorresiliencia Cinegética y descargar Javascript. Fácil. blogs.elconfidencial.com/sociedad/espan…

Aportas la mitad de tu salario por una sanidad de mierda y una educación mediocre y aplaudes con las orejas, el español tiene lo que se merece.

Este nuevo trabajo responde tres preguntas clave que estaban sin resolver en el debate sobre los efectos del SMI en España: 1. ¿Cuál fue el efecto x tamaño de empresa? 2. ¿Qué efecto tuvo sobre la masa salarial? 3. ¿Hubo relocalización de los trabajadores afectados? Breve hilo

Kevin Carter ha dejado un comentario excelente a mis entradas sobre el tema de redeia: x.com/KCarterWriter/… que, sin habérnoslo coordinado, encaja perfectamente con mi diagnóstico de la situación. Hay un fenómeno que me sigue sorprendiendo. Cada vez que explico por qué A o B no funcionan en España, aparece alguien con la réplica de: “¡Pero en Estados Unidos también va mal la sanidad/la seguridad/la comida!” Es fascinante. Primero, porque desde el punto de vista lógico que yo critique el sistema eléctrico español no implica que esté celebrando el americano (o que no lo haya criticado: de hecho he sido duro con PECO, que es el operador de mi zona). Pero eso da igual. Segundo, porque la crítica suele basarse en una caricatura infantil del extranjero. Estados Unidos es un país inmenso y absurdamente heterogéneo. Solo Texas ya es más grande que España. Meter en el mismo saco a Alabama y Vermont, o comparar el seguro médico de una universidad privada con el de un empleado de Walmart, es como el chiste que siempre contaba uno de mis amigos del colegio: comparar el caviar con el Cola Cao porque ambos empiezan por C. Pero lo más revelador es lo que Kevin señala con lucidez: la endogamia mental en la que parecemos vivir desde la Guerra Civil. El argumento no es racional, es tribal: “lo mío es bueno, y lo demás es malo porque no es mío”. ¿En qué cambia la validez de una crítica sobre España que otro país también lo haga mal? ¿No hay acaso países que sí lo hacen bien? Existe además otro tipo de argumento muy español, que sospecho tiene raíces más profundas incluso que la Guerra Civil y que consiste en que toda opinión pública debe esconder una motivación oscura. Esto es algo que Luis Garicano y yo hemos llamado, en más de una ocasión, la “visión conspiratoria de la vida”. Si digo que hay que reformar el sistema de pensiones, es que estoy a sueldo de la banca. Si señalo los problemas de redeia, es que quiero el puesto de presidente de la empresa. Si propongo reformar las oposiciones, es que suspendí una. Si digo que Folgado fue un economista mediocre, es porque le tengo envidia. Y si critico a Rajoy es que soy un “submarino del PSOE”. No me invento nada: me lo han dicho todo eso, palabra por palabra. He participado mucho en el debate público en EE.UU. (algo que no comento en España para no mezclar churras con merinas), y sí, hay argumentos absurdos (sobre todo del tipo whataboutism, que les encanta aquí: “Sí, quieres controlar la inflación, ¿pero qué pasa con la educación primaria?”) La diferencia no es la existencia de la tontería, sino su proporción. En EE.UU., pongamos que un 15% de los comentarios son disparates. En España, fácil un 33%, en mis días buenos en El Confidencial. Y hay algo más: el argumento del “tú lo dices porque quieres el cargo” allí no aparece jamás. Y eso sí que tiene una explicación clara: en Estados Unidos hay muchas oportunidades. Tener un cargo público no es una promoción ni económica ni profesional. En muchos organismos, como la Reserva Federal o el Council of Economic Advisers (CEA), cuesta encontrar buenos candidatos porque el sueldo no compensa y la tarea no es gratificante. Hace unos años, para un puesto en el CEA, tuvieron que ofrecerle el puesto primero a cinco economistas hasta que el sexto aceptó. En España, en cambio, los trabajos son tan frustrantes (las cosas que me cuentan amigos de la promoción son Kafkianas) que nadie puede concebir que alguien disfrute con su trabajo. ¿Quién se puede imaginar en España la satisfacción que da trabajar en una empresa diseñando el futuro de la inteligencia artificial? ¿O en un fondo de inversión aplicando las técnicas cuantitativas más rompedoras ? ¿O ser profesor en una universidad donde puedes pasar la tarde debatiendo macroeconomía con los autores de los papers que leías en la carrera y que siempre fueron tus ídolos intelectuales (como me pasó ayer)? No hay sueldo, prima o bonus que iguale a esta satisfacción. Y sí, trabajar de cajero en Walmart es una mierda. Pero no es de eso de lo que estamos hablando. El problema es que desde aquí se prefiere reducir España a su versión más cutre antes que aceptar que, en otras partes, algunas cosas muy importantes sí funcionan mejor. Porque asumir eso obligaría a repensar muchas certezas. Y eso duele. Como país, tenemos un problema serio de disfuncionalidad creciente. Yo intento advertirlo. Si no me quieren hacer caso, no puedo obligar a nadie. Pero yo me quedo con la conciencia tranquila.

Aceptar que estamos gobernados por una cuadrilla de deficientes mentales votada por otra cuadrilla de la misma estirpe es, sin duda, la teoría más razonable para explicar el apagón.

El mundo va más o menos así: 1) Trump le muestra la factura de la deuda de la guerra de Ucrania a Zelensky, y éste, no solo rechaza su cobro, sino que además desafía al acreedor, y se prepara para seguir en su huida hacia adelante llevándose por los cachos a Europa.

La rata que preside el gobierno de la nación huyendo.

“Por lo menos no gobierna la derecha” - España cierra 2023 como el segundo país que más se empobrece de la OCDE en términos reales. - Las subidas de impuestos y negarse a deflactar la inflación le cuesta a una familia de salario mediano 550€ más al año. - El gobierno de Sánchez ha triplicado la deuda de la Seguridad hasta superar los 100.000 millones y la deuda total de las administraciones públicas –pasivos en circulación, según Banco de España- supera los dos billones de euros. - España se queda a 15 puntos de la media de la UE en renta per cápita ajustada por poder adquisitivo, el peor nivel desde 2009. - La España de Sánchez queda sumida en la inseguridad jurídica poniendo en riesgo la inversión nacional y extranjera. - Las horas trabajadas por empleado, según la contabilidad nacional y el INE, continúan por debajo de 2019 y de 2018. - El número de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo aumenta en 44.015 personas en octubre con respecto a septiembre y alcanza los 3.256.822. Además hay 11.313 personas en ERTE. Los desempleados «demandantes de empleo ocupados» (incluyendo fijos discontinuos inactivos) aumentan en 40.959 y ya son 1.088.938. - España cerrará 2023 con la mayor tasa de paro de la OCDE, más que Ucrania, Turquía o Grecia. - Sánchez ha incrementado un 48 % la recaudación del IRPF desde 2019 a pesar de que los salarios reales han caído y no se han recuperado las horas trabajadas. Se llama expolio y prometen más. - El PSOE acuerda con Puigdemont el sometimiento de la justicia y los mecanismos de contrapesos del Estado a la voluntad política dictada por la aritmética parlamentaria. Acuerda una amnistía y la independencia de facto comprometiéndose a aplicar en su totalidad el Estatut de 2006 que contenía 14 artículos inconstitucionales y entregar competencias que la propia ministra Llop decía que eran “ilegales”… - El gobierno de Sánchez lucha contra “la derecha” y “la desigualdad” acordando con la derecha independentista más privilegios para las regiones más ricas a costa de aumentar la deuda y los impuestos a los más pobres, incluidas las regiones donde gobierna. Todos más pobres y con un país cuyo Estado de derecho se ha quebrado, pero "al menos no gobierna la derecha".

@Zubigaray_cuqui Compra un bote plis

@Zubigaray_cuqui Cuando?

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Nuestro alumno @Pomareta aplicando su propia medicina incisiva a @m_marchante Rubiales 😆😜

Some advice from a guy that won’t be at the Super Bowl in two weeks. Knowing how to process failure is one of the most important building blocks of success. Thoughts on failing and how to use it for gains:

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⚠️ SORTEO ⚠️ Mi amigo @PakBenikasim queria regalarme 3 MESES DE SU CURSO pero ya estoy suscrito, asi que los regalo. Imagino que sabéis quien es y qué es lo que hace. PARA GANAR teneis que: - Dar RT a este tuit - Seguirnos a ambos - Mencionar a los 2 más guapos/as que conozcais

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