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Con to se puede menos con la muerte

Si queréis que suba la audiencia en todas y cada una de las las galas, empezar hacer las cosas bien y empezar a dar visibilidad a los que verdaderamente hacen supervivencia y dejar de dar visibilidad a los que hacen un show con los gritos @telecincoes @Supervivientes #SVGala10

#TierraDeNadie9 El comportamiento de Claudia es inadmisible y que decepción de Maica Maica, la que no puede con las injusticias cómplice El robo de la lata perjudica a Maica que es su amiga y no come Esto es alucinante Tal para cuál

Que estén Soto y Alvar sin comer JAMÁS y tengamos que sufrir media gala cada semana viendo llorar a estas dos. Oye por favor ya vale #ConexiónHonduras9

Está llegando un momento en que ya no se trata de que me parezca bien o mal lo que dice. Es que va dando saltos sin construir una sola idea, no hila dos frases seguidas, su discurso es incoherente y nada de lo que dice conecta con el resto.

Hoy sabemos que Ayuso entregó a Quirón 30 millones de euros que debían usarse en cuidados paliativos. Dinero de todos que Ayuso regala a la empresa que paga a su novio. Esto es un robo y Ayuso debería terminar en la cárcel y sin poder tocar un euro de dinero público.

Pasta gansa pasta gansa eoeeee

#ConexiónHonduras9 El culebrón de estas dos ya aburre, queremos ver Supervivencia, para ver telenovelas tenemos otras cadenas

La gente que trabajáis como esclavos y esclavas para pagar 500€ por una habitación y votáis a esta…no voy a poner el adjetivo… qué os pasa en la cabeza?

Hoy, gracias a su hijo @adri_luna888, se ha viralizado la historia de Iris. 26 años trabajando en Carrefour. La habían puesto como imagen de la marca en redes sociales. Hace apenas unos días. Y entonces llegó la carta. Despido disciplinario. Los motivos: cartones olvidados en el suelo durante inventarios. Artículos caducados en el pasillo. 26 años. Una carta. Adiós. No voy a opinar sobre si Carrefour tiene o no tiene vergüenza. Ya lo hace todo el mundo. Lo que quiero contarte es lo que muchos no saben. El despido disciplinario no es el final de la historia. Cuando una empresa te despide con causa disciplinaria, está apostando a que no vas a pelear. Porque si lo peleas, ella tiene que demostrarlo. Ante un juez. Con pruebas. Con documentación. ¿Crees que "cartones en el suelo" justifica la sanción más grave que existe, con 26 años de contrato limpio? Los jueces exigen proporcionalidad. Que los hechos sean ciertos no basta: tienen que ser suficientemente graves para justificar el despido. Si el juez lo declara improcedente, la empresa tiene dos opciones: readmitirte o pagarte. Con 26 años de antigüedad, la cifra puede ser muy relevante. Merece la pena que un abogado lo calcule antes de firmar nada. Aviso: el plazo para impugnar es de 20 días hábiles desde que recibes la carta. No desde que decides actuar. Desde que la recibes. 20 días. El reloj ya está corriendo. Y hay algo que casi nadie menciona: las indemnizaciones por despido improcedente están exentas de IRPF hasta el límite legal. Nadie te lo dice. Ni la empresa, ni el SEPE, ni el abogado de oficio. Pasan los meses, te mandan el dinero, declaras la renta sin saber que tenías una exención que podría ahorrarte miles de euros. El finiquito siempre se debe. Sea procedente o improcedente. Vacaciones no disfrutadas. Parte proporcional de pagas extra. Salarios pendientes. Eso no está en disputa. Es tuyo. Y sí: tienes derecho al paro incluso con despido disciplinario. No sé cómo acabará la historia de Iris. Pero sé cómo acaban las historias de la gente que acepta la carta, firma el finiquito sin revisarlo y se va a casa pensando que ya no hay nada que hacer. Mal. El sistema disciplinario existe para que te vayas sin costar. Conocer tus derechos es lo único que equilibra eso. En el primer comentario te dejo enlace a mi canal de Youtube dónde te explico cosas como esta 👇

Ella es Iris, una trabajadora que lleva 26 años en la empresa... o llevaba, porque ayer la despidieron. Que, por cierto, es mi madre. Hasta hace 3 días la subían a redes sociales como imagen de la marca. La han despedido de forma disciplinaria, alegando que se le olvidaban cartones en el suelo o que dejaba artículos caducados en pasillos cuando se realizaban los inventarios. Son 26 años dedicados a una empresa para que te despidan mediante una carta donde los motivos que exponen rozan la falta de respeto, la humillación y, cómo no, donde se dicen mentiras. ¿Creéis que ella, siendo tan 'mala trabajadora', hubiera estado en una empresa 26 años o hubiera sido utilizada como imagen de la marca en redes sociales en tantas ocasiones? Todos sabemos que la intención es ahorrarse el dinero que le deben. Si tomáis la decisión de despedir a una de vuestras trabajadoras más veteranas, experimentadas y profesionales, por lo menos afrontad las consecuencias y dadle el dinero que le debéis. Sinvergüenzas. @CarrefourES

Tres HDLGP que ayer jodieron la vida a 3.000.000 de ciudadanos de este país.

Y lo dice el partido que tenia media España en el paro la ultima vez que gobernó. Sois patéticos.

PP, VOX y Junts han tumbado la prórroga de los alquileres. Si te suben 300€ el alquiler o te echan de tu casa por no poder asumir la subida, les das las gracias a ellos.

Recomiéndame apps para organizarme mejor

Moreno Bonilla lleva un mes usando a un crío con una enfermedad muy dura para hacer campaña diciendo que cuida la sanidad pública cuando es mentira. El moderado está resultando ser un frívolo.

Si te indigna que una madre marroquí acuda al centro de salud y la atiendan antes que a ti porque es más urgente pero no te indigna que un extranjero compre 20 pisos y los ponga a 2000€ de alquiler, AMIGO, tú problema no es la inmigración sino la aporofobia.

Cero negati bibiou

No sufre, es arte y además los toreros son criados para ello si no se extinguirían

Huelo la primavera u quiero ver la peli de flores para Antonio

Supervivientes ya es un reality basura porque no han frenado a Claudia a tiempo y ahora tienen un monstruo que no pueden contenter