Sabitlenmiş Tweet
aya
8.5K posts


@worksfess aku kmren gt, the real kerja ga milih2
kerjaan pertama outsourcing PLN, kerjaan k2 jadi asisten notaris, kerjaan k3 jd karyawan rumah mkn, kerjaan ke4 jdi karyawan di suatu perusahaan... aku mikir terserah kerja apa aja yg penting ga nganggur, ntar baru sambil cari kerjaan lain
Indonesia
aya retweetledi
aya retweetledi

meanwhile habibie pas rupiah melemah & krisis moneter:
Jejak digital.@ARSIPAJA
Prabowo: "Rupiah begini dolar begini. Orang rakyat di desa nggak pakai dolar kok! Ya kan?"
Indonesia
aya retweetledi
aya retweetledi

@tanyarlfes ga niat?, program se merakyat itu kamu bilang ga niat. rata2 program presiden sekarang bener2 ditujukan pada rakyat kelas bawah der. kalian sadar tidak. jangan kemakan orang2 yg ga suka negeri ini berhasil
Indonesia

@ddraggonnn @bartzella_ @tanyarlfes Masalahnya disejahterahinnya dg cara yg buat males maunya disuapin mulu tpi meres rakyat menengah ya modarlah yg nanggungnya
Indonesia

@bartzella_ @tanyarlfes Ini gua liat real ya di mata gua bukan gua yg ngerasa tapi orang miskin merasa terbantu dengan beberapa program beliau. Ya kalau yg miskin merasa gtu masak gua bantah?
Indonesia
aya retweetledi

Pembunuh mimpi nomor 1 itu bisa jadi kemiskinan yang struktural.
- bisa jadi, ada anak super genius seperti Einstein di Indonesia Timur yang gabisa lanjut sekolah karena jaraknya yang amat jauh.
- bisa jadi, ada anak yang berbakat musik seperti Bach di Depok tapi karena harus ngehidupin adiknya dan ditinggal ortunya, akhirnya jadi pemulung.
- bisa jadi, ada anak di Sumatera yang sangat suka bola dan jika diterusin bisa kayak Messi, tapi kena gizi buruk dan sakit-sakitan, ga mampu berobat.
Maka dari itu, fasilitas publik seperti kesehatan, pendidikan, transportasi, dsb tuh penting agar kita ga kehilangan bakat2 terpendam begini.
𝕟𝕒𝕓𝕚𝕝@letstrydude
ternyata bener, pembunuh mimpi nomer 1 tuh ekonomi ya.
Indonesia
aya retweetledi

@americanona02 betul banget tapi untuk yang belum punya pengalaman agak strugle ya😭, iya bisa juga pake pengalaman organisasi tapi kalo yang ga punya pengalaman organisasi gimana?👀 emng penuh effort sih tapi allhamdulillah pernah keterima sama anak² yang udh punya pengalaman🕊 tapi resign😭
Indonesia
aya retweetledi

GILAAK BUDGET BUAT MBG SEGEDE ITU WOOY!!!!
temen kos ku kerja di MBG lagi ngobrol2 didapur karna kita sama-sama mau masak. btw kita jarang ngobrol sebelumnya. dia pernah cerita kalo sekarang dia kerja di MBG bagian accounting.
👧🏻 aku 👩🏼dia
👧🏻 : kamu masih kerja di MBG kan? terus itu megang berapa sekolah?
👩🏼 : iya masiih, kalo di tempatku 16 sekolah.
👧🏻 : budgetnya emang berapa kalo 16 sekolah itu?
👩🏼 : 26 juta mba
👧🏻 : perminggu kah?
👩🏼 : perhari laah
👧🏻 : haaah demiii 26 jt sehari doang?
👩🏼 : iyaa kalo 2 minggu biasanya 500juta.
👧🏻 : 500 JUTA? 2 minggu? sebulan buat 16 sekolah doang 1M dong.
👩🏼 : iyaa itu udah ada anggaran tetapnya, jadi harus dihabisin.
disitu gua sakit hati bgt. bayangin itu buat 16 sekolah doang dan 1M sebulan, belum setahun, belum lagi buat 5 tahun. anggap itu buat 1 kecamatan ,belum sekabupaten, belum lagi 1 provinsi BELUM LAGI SE INDONESIA😭
ditengah obrolan itu dia ngaku kalo ayam yang dia masak itu diambil dari dapur MBG HAHAHAHAH sumpah yang kerja di MBG pasti makmur bgt hidupnya.
makannya bisa numpang sampe bawa ke kos, sakit hati karna ini gapapa kan weh. maaf bgt Ya Allah. ohh ya dulu pas dia awal kerja dia pernah bilang kalo dia gajinya 5jt per bulan. kita stay di jogja yang mana itu hampir 2x lipat UMR sini. udahlah gaji 2x lipat UMR makanpun bisa sampe bungkus ke kos
cc:khns.29
Indonesia
aya retweetledi
aya retweetledi
aya retweetledi
aya retweetledi
aya retweetledi

😌 Gue setuju, kuliah ya memang sebagian besarnya teori. Kalaupun ada praktik ya tentu gak akan senyata kaya praktik pas bekerja.
Menurut gue, semua fase itu ada perkembangannya. Lu dari TK ke SD emang langsung ngerti? Nggak kan? SD ke SMP, SMP ke SMA, SMA ke kuliah juga sama.
Kuliah ke fase kerja pun sama. Semua dimulai dari gak ngerti dulu. Iya, walaupun ada ilmunya tapi praktik itu berbeda. Makanya perlu adaptasi.
Menurut gue, masa probation adalah masa adaptasi. Namanya juga masa percobaan. Bagaimana mengaplikasikan ilmu yang udah didapat di kampus ke praktikal di tempat kerja.
Pertanyaan gue, kalo semua fresh graduate dituntut harus langsung bisa praktik sejago itu memahami dunia kerja, masa probation itu untuk apa?
Jangankan transisi kuliah ke kerja. Semuanya dalam aspek hidup kita tuh pasti ada transisi dan butuh adaptasi. Dari single ke pacaran, dari pacaran ke menikah, dari menikah ke punya anak.
Semuanya itu fase yang totally berbeda dan wajar kalau bingung dan kikuk di awal.
Kata gue sih, org2 yang kayak di video gini kurang2in deh ngebikin orang lain merasa kurang.
Menurut gue dia bisa ngomong kayak gitu karena dia udah pake framework dia saat ini, ketika udah mateng di kerjaan itu.
HRD GEN Z@hrdgenz
gw rasa proses rekrutmen lu yang harus diubah gimana ceritanya FG lu kasih soal real case dalam dunia kerja dan lu ga lulusin karna mereka ga paham bro? mereka aja belum pernah kerja dan lu berharap mereka paham? bukannya udah tugas lo sebagai HR dan user yang harusnya bikin FG ini paham sama jobdes dan pekerjaannya nanti? orang bisa paham sama bisnis proses di dept ini bisa sampai 3 bulan dan lu keknya ga paham itu deh. bisa bisanya user lu gamau ngajarin FG dari 0? hahahaha perbaiki sistem rekrutmen lu deh kata gw
Indonesia
aya retweetledi
aya retweetledi
aya retweetledi
aya retweetledi
aya retweetledi













