浅井幸隆@ラーメンツイートする人

@syunnyuki ちゃんと旦那のヒットよろこべよー

@azai_y 今日3打点、絶好調…（今日は横浜側😅）

ツーアウト満塁で若月（りっかさま旦那）

@Masaru_Inui 失礼しました。 ハレーションについて、と少し言及いただけると助かりました。事故の表現についても含めてお話をした認識でしたので。 はい、根拠はそれです。 こうやって、賛否で一定の議論がある以上は、それをハレーションと表現しても何ら問題ないかと思います。

@azai_y そんなこと、私言ってませんけど？ あなたが「条例なりを作る努力をせず、解釈で、と押し付けようとした結果がこのハレーションを生むことになった」と主張するので、その根拠を確認しているのですけど…。

さすがに妊娠出産は「事故」じゃないし、産休育休も「事故」じゃないでしょう。

警察行っても、民事不介入で終わるだろうなぁ。 詐欺にしようにも、相手方が直接お金受け取ってないから成立しない。 民事で損害賠償だと思うけど、本人を特定する必要もあるし、労力と対価は見合わないわなぁ。

@Masaru_Inui 法律用語上の事故と言い張ってる人が見かけられる、というレベルのお話で良いですね？

@azai_y 貴方の主張の根拠は、「そういったことを言う人を周りで見たことがある」というレベルということでよろしいですかね？

@Masaru_Inui 頭ごなしに否定している人はそれなりにいますけど、 産休はやむを得ないと思うが、事前にやることをやらなかったから、結果的に賛成ができないとおっしゃってる方もいらっしゃいますよ。 Xでもいらっしゃいますし。 このお話の大元も、事故に該当しない、という意見から始まってすよね

@azai_y 「このハレーションを生むことになった」とのことですけど、条例なりを作る努力をしなかったことによって、ハレーションなんて生まれています？ 私が見る限り、少なくとも、条例があるかないかで揉めているようには思えないのですけど、貴方の主張の根拠って何ですか？

@Masaru_Inui ルールを作ろうとすることができるファーストペンギンが、条例なりを作る努力をせず、解釈で、と押し付けようとした結果がこのハレーションを生むことになったわけで。 これを作ろうとして議会と揉めて、強硬的に、と言うならリアクションも違ったと思いますけど。 やり方がミスってる印象です。

@azai_y こういった、いわゆるファーストペンギンがいて、実績が積み重なり、文書化されたり、判例が積み重なったりして、最終的に法文化されるのではないでしょうか。

@Masaru_Inui 個人としては納得感はありませんが、その定義は、少なくとも公に通達という形で知らされているもの ですよね。その通達自体確認をしています。ならば、認めますよ。 関係者と議論をして、それを通達なり条例なり人に文書で通知をする形で公にすべきですよ。何でも解釈に頼ればよいものではないです。

@azai_y 以下の例も認めないという強硬な立場なのですか？

@Masaru_Inui その言葉と事象の関連付けをすべきという話です。 法律用語と言っても、一般に理解がされやすい努力はすべきです。それを怠ってるから今回みたいな不要な議論が起きてるんでしょうし。

@azai_y 以下にお答えいただけていないように思います。

@Masaru_Inui 一般職の公務員と違って特別職の公務員なのですから、過剰に解釈を用いると本来あるべき市長としての責務から離れることを常態化できますよね 解釈にも一定の制限は与えるべきで、皆さんが言っている事故についても別の組織では組織内の通達がでての運用ですよね。

@azai_y 「関係付け」とは？ あと、何故、努力が必要とお考えなのですか？

阿部慎之助、何しとんねん。

@Masaru_Inui あくまでも関係付けができる事が前提だと思います。 不明瞭にならないようにする努力はすべきだと思います。

@azai_y ある法律用語が一般的な使い方と違っても、それは許容されると思うのですけど。

@Masaru_Inui 普通に考えて、それを事故と言ってるのがおかしいと思いますよ。 それは事故ではないでしょう。 事故とは、予期せず意図せずに発生し、人の身体への傷害や財物への損害といった望ましくない結果をもたらす不慮の出来事を指すのが一般的かと思いますが、本来それは定義すべき事象ですし。

@azai_y 以下の例も認めないという強硬な立場なのですか？

@Masaru_Inui いきなりの病気や事故などについては柔軟性を持つのはわかりますが、準備ができるものであれば、解釈でやるのは反対です。 今後の人のために、とかもあるのであれば、解釈でなく条例などのルールを持って道筋を立てるべきかと思います。

@azai_y 「法の柔軟性」として許容されるべきでは？

@Masaru_Inui 法律を作った時に想定されてないんですから、そこは解釈になるので、当然その期間も含めて解釈の余地がある事象になるかと思います。 だからこそ、解釈での議論にならないように条例を定めるなりすべきなのではないですか。

@azai_y @kasumi_girl 私はただ、「事故」と読めるか否かについて言及しています。

@Masaru_Inui @kasumi_girl 周りに負担をかけるのは事実ですので、それなら退任も選択肢と、それだけです。 育休を取得せざるを得ない可能性もあるので半年不在とかになるとサポートする側の副市長、職員の心労もあるので。

@azai_y @kasumi_girl 論点からずれていませんか？

@Masaru_Inui @kasumi_girl 四カ月にわたって（仮に育休をとればさらに）留守になることを 事故と言っていいのか、四カ月も病気で職務を離れるなら通常は辞表を出されるのでは？と思います。 任期もあと1年ですし、辞任されてもよいタイミングではとも思います

@kasumi_girl 出張を「事故」と解している例や、現職のまま立候補する選挙の選挙運動期間を「事故」と解している例もあります。 貴方のイメージしている「事故」とはニュアンスが少し違うようです。 そもそも、こういった解釈に反対の立場ということですか？

1時間前に酒を飲んでたのか、おれ。 前の人、飲み逃げしてない…？

@shingekinobara 産休なら良いですが1年程度の育休を取るなら、任期を考慮すると今辞任すべきでしょう。 9月から来年度の予算編成が始まります。この時に行政の長がおらず、10月から議員側の要望も出ますし、時期的に…。 また、やるならやるでちゃんとルールを作ってからやれ、と… その姿が見えてないのが問題です

【政治家に福利厚生や『労働者の権利』が果たして適用されるべきなのか】（異論は認める） 女性市長の産休育休取得が物議を醸している件について これは単に女性の妊娠出産と仕事を両立する権利云々の話ではなくて、 そもそも政治家という特殊な仕事が話をややこしくしているのではないか？ 私のもやもやを読み解くとそういう結論に至った 今回の件について、 「反対する人や、妊娠出産の希望があるなら、その時期は女性は政治家になるべきではないという人は、じゃあ、女性はみんな40すぎるまでどんな仕事にも就業するなということか！？」 という意見を見た 私は物申したい 政治家と非政治家では全く状況が異なるということを。 政治家とは、 はっきり言えば、身を粉にして民のために尽くす仕事だと私は思っている 政治家になるのには、年齢以外これといった条件は必要ない。 たとえニートであっても 大学を出ていなくても、 特別な試験や資格に合格する必要もなく、 人気（有権者の票）があればなれるのだ。たとえバカでも。 それでも、時として、年齢や学歴にそぐわない高額な年収と、領収書が必要なんだか不要なんだか、よくわかんない機密費ウン千万円、 国会議員だったら不逮捕特権とか、医療費や税金の減額やら免除やらすごい特典が色々もらえる。 もちろんそれと引き換えに、 任期が終われば失業、 ひたすら有権者に頭を下げて私に票をと叫ぶ、選挙という名の不確かな就職活動 そしてなによりも 全てをなげうって自分に投票した有権者に恩を返す ことが求められる それと引き換えに破格の待遇が税金から！税金から！（大事なことなので2度言った）支払われている、と私は思っている もちろん非政治家の我々も働いている でも我々の場合、ほとんどは、基本的に働かないと生きていけないから仕方なく、自分の特性、特技、偏差値に一番見合った仕事を探して働いているのである。働かなくてもお金もらえるなら働かないのである。 医者だって弁護士だってサラリーマンだって、そりゃ就活などでは誰かに頭を下げるけど お願いです！私に投票して私を医者にしてください！と駅前で演説しまくって医者になるわけじゃないだろ？ 別に有権者のおかげで仕事を得られているわけではない。 政治家の方々は、他にも仕事はたくさんあるのに、わざわざ政治家を選んだのである。有権者の人気投票でないと就職できない仕事を、わざわざ。 他にも適性のある仕事はあるだろうに。 我々、非政治家では、当然労働者の権利や福利厚生として、有給使用や産休、育休が認められてしかるべきだ。 ただ、それを、同じように「政治家」 でも適用して果たして良いのか？？？ そこは私にとって未だに答えが出ない、 割り切れない問いである。 皆さんはどう思いますか？ 今回、市長だって産休、育休取る権利がある！と 『簡単に』 おっしゃる方々に聞きたいのだが では、高市早苗首相が 「ごめんなさい、自民党総裁になったときには、『働いて働いて働いて働いて働いて働いて』って言ったんですけど、、、、、 夫の介護も必要だし、 私リウマチの持病あるし やっぱり無理です 睡眠時間2時間とか無理だわ 今後9-17時までしか仕事しません。 官僚の打ち合わせもその時間帯しかしません。 他の時間は一切受け付けません。 大地震が起こっても、 お隣の国がミサイル打ってきても、 原発が爆発しても 夜中には何もしません。寝ます。 土日祝は完全休みです、プライベートは非公開です。 首相にだって福利厚生必要です！！！」 と言い出してもなんとも思わないのですか？ なにか引っかかるところがあるとしたらそれはなぜですか？ 首相と市長の違いですか？ 答えの出ない問です 私はずっと悶々としています

@yuri_kanri 利用規約、結構ひどくないですか？ 前利用者には清掃不十分で規約上賠償求めてるのに、やれ、じゃないですよね？ 利用料の減額を認めた時点で、貴社の過失と認めた為、規約に基づき、全額まで返金可能ですよね、当初から。 と思いました。

この度は弊社が運営するレンタルスペースの未清掃によるトラブルについて、お騒がせしております事をお詫び申し上げます。 現在、私の方で対応しております。 また、対応が終了しましたら、改めて状況をご報告させていただきます。 取り急ぎのご連絡、失礼いたします。