بدر العجلان

@Reda_Alidarous ما اشوفها خلل ممكن الي مثل افكارك يعيش حياته كل استثمار وتوفير يشوفها خلل اما الشخص العادي يبي يتمتع يفترض اللي راتبه 50,000 هو اللي يشتري ب 5000 والتصرف السليم انه ما يشتري كل سنه هذا هو التوفير

اللي راتبه 5,000 ريال يشتري جوال قيمته 5,000 ريال.. واللي راتبه 50,000 ريال يشتري جوال قيمته 2,500 ريال.. الخلل فين ؟

@DrMirah اهلا دكتورة اعتقد انه الدراسة الخاصة صعوبة ايجاد الكفائاة السعودية للمناصب القيادة غير دقيقه لو كان السبب تكاليف السعودي في المناصب العليا او المتوسطه اكبر من الاجنبي ممكن اعتبرها قريبه للدقة لان الحمدلله الكفاءات موجودة شكرا

رغم النجاحات الكبيرة في ملف #التوطين، إلا أن هناك مجموعة من #التحديات الهيكلية التي تفسّر لماذا لا يزال التوطين ملفًا معقدًا، وهي: أولًا: فجوة المهارات تقارير حديثة تشير إلى أن الشركات في السعودية تواجه صعوبة في إيجاد الكفاءات المناسبة، حيث أكد 84% من أصحاب العمل صعوبة إيجاد مهارات مناسبة للمناصب القيادية، و52% حتى للمناصب المبتدئة ثانيًا: التوقعات غير الواقعية (من الطرفين) الدراسات تشير إلى أن بعض الباحثين عن عمل يقيّمون مهاراتهم بشكل أعلى من الواقع، بينما يرى أصحاب العمل العكس تمامًا وفي المقابل، بعض الشركات تتوقع جاهزية فورية للموظف السعودي دون الاستثمار الكافي في التدريب والتأهيل. ثالثًا: #ثقافة_العمل بعض الدراسات تشير إلى وجود تفضيلات لدى بعض الأفراد للعمل الحكومي أو الابتعاد عن بعض المهن، خصوصًا المهنية أو الحرفية كما أن هناك فجوة في التهيئة المهنية (Career readiness)، مثل الالتزام، والانضباط، وفهم طبيعة بيئة القطاع الخاص.وهذا لا يرتبط بالفرد فقط، بل أيضًا بثقافة الشركات نفسها في استيعاب وتطوير الكوادر الوطنية. رابعًا: اعتماد تاريخي للقطاع الخاص على العمالة الوافدة والتي تعد الأقل تكلفة، والأكثر تخصصًا، والأسرع جاهزية مقارنة بالكوادر المحلية. في النهاية، التوطين ينجح عندما ننتقل من سؤال: "كم عدد السعوديين في الوظائف؟" إلى سؤال أعمق: "كم عدد السعوديين المؤهلين والمستقرين والمنتجين داخل هذه الوظائف؟"

@Nadir_AlKoraya السلام عليكم حاب اتواصل معك عندي مشكله مع البنك الرياض لم يتم حلها لا داخليا ولا عن طريق البنك المركزي ولا لجنة المنازعات المصرفية وحلها بسيط

@AskRiyadBank استاذي انا وضحت لك هنا وبالخاص لان اطرح مشكلتي الا الرئيس التنفيذي او من ينوب عنه

@baderAlajlan حياك🤝 تم التجاوب معك عبر الرسائل الخاصة ✉️

@AskRiyadBank السلام عليكم سمعنا انه الرئيس التنفيذي لبنك الرياض يتابع التغريدات اذا كان صحيح ياريت يتواصل معي احد من مكتبه عندي مشكله حلها عنده ان شاء الله لن اطرح المشكله الا لشخص من طرفه او هو شخصيا نشوف صحيح الي سمعناه ولا لا شكرا

@AskRiyadBank اعتذر ابي اتواصل معه او من ينوبه لان لا البنك المركزي حلها ولا لجنة المنازعات المصرفية حلتها لذا ابي اتواصل مع الرئيس

@baderAlajlan هلا بك ارسل لنا التفاصيل على الخاص، وان شاء الله بنحل كل أمورك على خير 🤝💙 twitter.com/messages/compo… #بنكي.. دائمًا معك 💙

تم اختياري اليوم من صحيفة Economic Times كأحد أبرز قادة الموارد البشرية في الشرق الأوسط في حفل HR Icons - 50 Most Influential HR Leaders of 2026. الحمد لله من قبل ومن بعد وشكراً لكل من دعمني وساهم في نجاحي.

@Reda_Alidarous الله يعينهم ان شاء الله يوجد قصد عقاري يعني يوجد بيت فلماذا يوجد قصد شقه الحاجه الثانيه قصد البيت والشخصي يمثل ٦٠٪ من الراتب ويوجد اقصاد تسهيل وامكان بقيمة عاليه كيف عطوها لان فيه حد لدى امكان وتسهيل ما يتجاوزونه الله يكون بعونها ويسعادها يارب

من الخاص السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء الخير الله يسعدك والله إن راتبي 19560 وهاذي التزاماتي قسط شخصي بنك الرياض 4725 قسط عقاري ٧٢٥٣ ريال قسط تسهيل ٦٧٨ قسط امكان ٢١٩٨ فاتورة جوالي وجوال زوجي واولادي ونت البيت ٢٠٠٠ قسط لاب توب 300stc قسط الشقه اجار 1500 قطك سواق وشغالة امي ٦٨٩ريال مقاضي البيت ١٨٠٠ ريال يعني الي يصفى لي من راتبي كله ولا شي دوامي من ٧ وينتهي ٣ ماعندي وقت اداوم دوام ثاني زوجي مريض قلب وسكري ومطلوب بستة مليون وانا المسئوله عن البيت والاولاد احس من الضغوطات صار عند تفكير متعب اريد حل من عندكم الله يعافيكم وش الحل ؟

@Eyaaaad خمسه

دراسة من iProov المتخصصة في التحقق البيومتري توصلت إلى أن 0.1% فقط من البشر يستطيعون تمييز المقاطع الحقيقية من المزيفة. هنا فيديو فيه 6 مقاطع، مع بداية كل مقطع حاول بسرعة تخمين أيها حقيقي وأيها مولد بالذكاء الاصطناعي. - أجب بصدق، كم مقطع خمنت بشكل صحيح؟

@alharbi_hr قلت الزبدة اخوي خالد

بعد ارتباط كبير مع موظفين القطاع الخاص وجلسات استشارية كثيرة. اقدر اقول ان فيه شركات كثيرة جداً جداً هي جميله من الخارج، بإسمها الرنان وبشعارها اللي في وسائل التواصل وبمنتجاتها، ولكن اسوا مايكون هو ان احد يتوظف عندهم.

اهداء عدد نسخ #BlackOps7 أغلى نسخة للمتابعين لاجهزة الـ PS5 و PC. للمشاركة تابع حسابي: @PainkillerQ8 و رتويت لهذه التغريدة. ونسخ زياده في البث بالقناة اليوم بوزع نسخ هناك خلال البث في الشات.

تذكرتين لك أنت ومن تحب مجانًا 🎟️😎 شاركنا في التعليقات صورة لعدد أميالك اللي جمعتها مع بطاقاتنا وادخل السحب العشوائي على 30 تذكرة موزّعة على 15 فائز لحضور مباراة (السعودية vs العراق) في تصفيات آسيا المؤهلة لكأس العالم 2026 🇸🇦

@agoda تم عمل حجز بالتطبيق الخاص بكم وعند الدفع تم الظغط علي الدفع وتأخر بالاستجابة وتم الظغط مره اخرى ومع الاسف تم الحجز لعدد مرتين تم التواصل مع الفندق وافاد بانه يجب بان يكون طلب من قبلكم اولا وبعدها يتم الالغاء لان الحجز غير مسترد وهذا رقم ولم استطيع التواصل معكم بالتطبيق

نشرك وإعادة التغريد للوظائف الموثوقة وإن لم تكن في حاجتها قد تصل لمحتاج تفتح له باب رزق وتفتح بيوت فاحتسب الأجر 🙏

@Fahad_Y2 إنا لله وإنا إليه راجعون الله يغفر له ويرحمه ويتجاوز عنه، ويجمعكم به في الفردوس الأعلى من الجنة. الله يلهمكم الصبر والسلوان ويربط على قلوبكم.

إنا لله وإنا إليه راجعون بقلوب مؤمنة بقضاء الله وقدره، انتقل إلى رحمة الله أخي محمد.. نسأل الله أن يغفر له، ويرحمه رحمة واسعة، ويجعل قبره روضة من رياض الجنة وأن يرحم وموتانا وموتى المسلمين ولا حول ولا قوة الإ بالله العظيم .. أشكر كل من ساعدني ومد يد العون الحمدلله على كل حال .. لا تنسوه من دعوة صادقة في ظهر الغيب..

شركة تصنيع مواد التعبئة والتغليف (فيبكو) @fipcoksa تحصل على جائزة التميز في المحتوى المحلي للمنشآت الكبيرة ضمن محور القطاع الخاص في مجموعة الصناعات التحويلية والتعدين المقدمة من هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، في خطوة تعكس جهودها المستمرة في تعزيز المحتوى المحلي، ودعم الصناعات الوطنية.

@Reda_Alidarous الكثرة بمصر والسبب الرخص واحيانا الاجواء ابرد من عندنا بالصيف وايضا بعضهم راتبه التقاعدي قليل

الفيديو المتداول عن ترحيب الشيخ السديس بشيوخ عرب قامو بزيارة إسرائيل، مفبرك بالكامل. تم تعديله باستخدام الذكاء الاصطناعي لتغيير الصوت والمحتوى، في محاولة يائسة وغبية بعد إفلاسهم، لتمرير أجنداتهم. الفيديو الأصلي يتحدث فيه الشيخ عن دعم المرأة والشباب السعودي في الحرمين الشريفين.

@Fahad_Y2 نعم مع الاسف الغالب كذا

وش رأيكم بهذي الدراسة ؟! نُشرت عام 2022 تقول: “الأقل كفاءة هم اللي تتم ترقيتهم أكثر!” بمعنى آخر: إذا كنت تشتغل بإخلاص، غالبًا بتظل في مكانك. أما اللي يعرف يمدح، يرقّع، ويقعد في الاجتماعات كثير… غالبًا بيصير مديرك! الدراسة مثيرة للجدل، لكنها تشرح الواقع اللي كثير من الناس عايشينه يوميًا..!

@FahdAlbogami فضل دائما تدفع التامين العادي وعند الوصول الي شركة الايجار تاخذ التامين الشامل عن طريقهم افضل

بتسافر رحلة وبتستأجر سيارة؟ معلومة لازم تعرفها بعض المنصات الوسيطة لتأجير السيارات مثل بوكنق ممكن تعرض لك تأمين شامل بسعر أقل هذا التأمين يقدمة طرف ثالث ولو حصل مشكلة بالسيارة أنت مطالب بدفع مبلغها وبعدين تطالب شركة التأمين اللي بالنهاية بتعقدك بإثباتات ومستحيل تعطيك كامل المبلغ