BOO!

كنت في نقاش قبل أيام عن هذا الموضوع. وذكرتُ أن الرأسمالية سلبت من المرأة حريّتها عندما "أجبرتها" على الخروج للعمل وجاء الظلم الأكبر عندما طُلب منها أن ترتدي بذلة العمل بنفس مقاسات الرجل. لا ساعات مرنة ولا دوام جزئي براتب مجزٍٍ ولا مراعاة لكونها الطرف الذي يحتاجه الأطفال بشكلٍ أكبر داخل الأسرة. "ان سوق العمل يتم تنظيمه دونما وضع وجود أطفال في الاعتبار لا في الرحم ولا في أي مكان آخر". بدلاً من التمتع بامتيازات المكوث في المنزل، سعت النسويات الى إضرام حمى الخروج من المنزل وعدتها قمة نجاحات المرأة. ٦٨٪ من النساء الهولنديات يعملن بدوام جزئي وهن يعارضن أي اجراءات تتخذها الحكومة كي يعملن بدوام كلي. تقول كريستين بريسايد "ان متطلبات الكفاءة الاقتصادية تسرق راحة البال والطمأنينة من حياتنا وتشتت شمل الأطفال والآباء والأمهات" عموماً الكلام متشعّب في هذه النقطة، لكن ما لايمكن انكاره هو تأثير عمل المرأة بشكله الحالي على الإنجاب والأسرة. وهذه حقيقة لا يغالطها الا شخص غير مجرّب أو أعمى عن الواقع.

من يتابعني قديما يعرف أني كتبت عن هذا الموضوع مرات عديدة عبر السنين وقرأت مقالة FT و هي جيدة و تسلط الضوء على أمور كثيرة.. و فعليا الأسباب متعددة و كلها ساهمت بالـ perfect storm تأجيل الزواج، نتفلكس، تفضيل تأخير الأطفال، ارتفاع تكلفة المعيشة، إدمان الهواتف الذكية.. الخ لكن السبب الرئيسي اللي يتكرر في مختلف الدول بمختلف أنواع الدخل أو الأعراق هو عمل المرأة، حيث كل ما زادت مشاركة المرأة في سوق العمل، انخفض عدد المواليد.. سواء كنا نقارن بين دول آسيا أو أوروبا أو الخليج أو أمريكا الجنوبية و أنا هنا لا أقول بأن على المرأة ترك وظيفتها، بالعكس كل إنسانة حرة لتقوم بما تراه مناسب في حياتها لكن إذا كنا بنتكلم عن المشكلة، من غير المنطقي أننا نسلط الضوء على الأسباب المهمة و غير المهمة، و نترك أهم سبب في المعضلة طبعا المقالة ما تطرقت لهذا الموضوع إلا باستحياء ولا كان سيُتهم الكاتب غالبا بالـ misogyny 😅 و في كل الاحوال لا توجد حلول سحرية خاصّة لهذه المشكلة.. كل حل له مقايضات مشاركة المرأة في سوق العمل = توطين أكثر = ناتج اقتصادي أعلى = عدد مواليد أقل عدم مشاركتها في سوق العمل يعكس ما سبق وغيرها من الامور الكثيرة اللي تدخل بعين الاعتبار

عشان كذا الرجال يلبسون ثياب بيضا و النساء يلبسون عبايات سوداء مؤخراً عشان كذا نساء جدة والحجاز اغلب ملابسهم فاتحه ومن ضمنها المسدح الهاشمي ابيض لا يمتص الحراره .. تعتمد هذه الظاهرة على فيزياء الضوء والديناميكا الحرارية: الامتصاص مقابل الانعكاس: يتم تحديد لون الكائن حسب الضوء الذي يعكسه. يستوعب الكائن الأسود تقريبًا كل الضوء المرئي (محولًا إياه إلى طاقة حرارية)، بينما يعكس الكائن الأبيض معظمه. نقل الحرارة: عندما تمتص الأقلام الملونة الداكنة الفوتونات، تزداد طاقتها الداخلية، مما يجعل درجة حرارتها تصل إلى نقطة الذوبان (T_m) أسرع من الأقلام الملونة العاكسة.

من يتابعني قديما يعرف أني كتبت عن هذا الموضوع مرات عديدة عبر السنين وقرأت مقالة FT و هي جيدة و تسلط الضوء على أمور كثيرة.. و فعليا الأسباب متعددة و كلها ساهمت بالـ perfect storm تأجيل الزواج، نتفلكس، تفضيل تأخير الأطفال، ارتفاع تكلفة المعيشة، إدمان الهواتف الذكية.. الخ لكن السبب الرئيسي اللي يتكرر في مختلف الدول بمختلف أنواع الدخل أو الأعراق هو عمل المرأة، حيث كل ما زادت مشاركة المرأة في سوق العمل، انخفض عدد المواليد.. سواء كنا نقارن بين دول آسيا أو أوروبا أو الخليج أو أمريكا الجنوبية و أنا هنا لا أقول بأن على المرأة ترك وظيفتها، بالعكس كل إنسانة حرة لتقوم بما تراه مناسب في حياتها لكن إذا كنا بنتكلم عن المشكلة، من غير المنطقي أننا نسلط الضوء على الأسباب المهمة و غير المهمة، و نترك أهم سبب في المعضلة طبعا المقالة ما تطرقت لهذا الموضوع إلا باستحياء ولا كان سيُتهم الكاتب غالبا بالـ misogyny 😅 و في كل الاحوال لا توجد حلول سحرية خاصّة لهذه المشكلة.. كل حل له مقايضات مشاركة المرأة في سوق العمل = توطين أكثر = ناتج اقتصادي أعلى = عدد مواليد أقل عدم مشاركتها في سوق العمل يعكس ما سبق وغيرها من الامور الكثيرة اللي تدخل بعين الاعتبار

الكافيهات ناكرات عشير النسوية السوشل ميديا الكافيهات عمل المراة الضمان وحساب المواطن الكافيهات تبغا تتحرر متاثرين بالملسلات الصديقات تقليد المشهورات رجال يناقشون اسباب الطلاق

بتخافوا من ايه؟