島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書)

1.8K posts

島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) banner
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書)

島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書)

@bibirinba

ジャーナリスト

お問い合わせはDM、FBメッセンジャー、個人webへどうぞ Katılım Mayıs 2011
349 Takip Edilen1.2K Takipçiler
Sabitlenmiş Tweet
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書)
1日刊『オシムの遺産』2刷が決まりました。また取材協力いただいた順天堂大学サッカー部元監督の吉村雅文先生が今月末、オランダのシントトロイデンで開催される世界コーチ会議に登壇されます。池田浩ドクターとともに。夏原隆之先生も「オシム研究」を発表します。偶然過ぎる!#オシムの遺産
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) tweet media
日本語
2
17
96
30.7K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
正夢書房
正夢書房@masayume0315·
ファジアーノ岡山の本が出た! ファジアーノ岡山の本が出た! ファジアーノ岡山の本が出た! 著者の島沢優子先生が来てくれた! 「正夢書房」真向い横の店舗「His Story」に展開! ファジアーノ岡山の本が出た! 皆様何卒よろしゅうお願いします。 #ファジアーノ岡山 #地熱の奇跡 #島沢優子
正夢書房 tweet media正夢書房 tweet media正夢書房 tweet media
日本語
0
24
132
7K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
弁護士福山和人
弁護士福山和人@kaz_fukuyama·
違います。 生存権も 男女平等も 労働基本権も 国民主権も 地方自治も 平和主義も 憲法に追いついてない政治の方こそ憲法に合わせて更新すべきです。 高市首相「憲法は時代に合わせて更新すべき」 #47NEWS 47news.jp/14245327.html?… @47news_officialより
日本語
482
14.6K
33.2K
360.8K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
寝癖人
寝癖人@negusenin1529·
社長からコメントを出して頂き感謝します。 嫌な思いをした広島関係者が大勢いますし、我々も愛するクラブが世間の非難を受ける結果を引き起こしてしまったことを目にし、とても苦しかった。 2度とこんな思いを相手にも味方にもさせないように一つずつまた一緒に積み上げていきましょう。
ファジアーノ岡山スタッフ公式@fagiano_koho

SNSアカウントにおける不適切な投稿に関する原因報告とお詫びについて 日頃より、ファジアーノ岡山へのご支援、ご声援をくださり、誠にありがとうございます。 改めましてサンフレッチェ広島様をはじめ試合に関わるすべての皆様、ならびに今回の件で不快な思いをされた皆様に、心よりお詫び申し上げます。 あわせて事実関係の確認と経緯報告が遅くなったこと、重ねてお詫び申し上げます。 昨日発生した弊クラブ公式Instagramにおける不適切な内容の投稿につき、クラブ理念の根幹を揺るがしかねない非常に大きな事象として捉え、本投稿に関わったスタッフ、ならびに対象画像における該当選手への事情確認を行いました。 まずInstagramに投稿された該当選手のポーズについては大変軽率なものであり、該当選手への指導を行い、強い反省の意を受け取っております。 続いて本件は、Instagramの投稿担当スタッフが試合の詳細を知らぬまま投稿したこと、そして当該投稿にあたり管理者のチェック機能が働いていなかったことが最大の要因であると捉えております。投稿担当者に本件を意図的に煽ろうという意思は全くなく、ただただ管理体制が著しく不十分であったことに起因しているため、その体制と運用方法の整備を見直すことといたします。 また、サンフレッチェ広島様に対しては、敬意を大きく欠く投稿により不快な思いを抱かせてしまったことを、クラブを代表して本日直接お伺いし、一連の経緯を深くお詫び申し上げた次第です。 今後につきましては、選手・スタッフ・社員への意識醸成を図る研修を実施するとともに、SNS投稿に関するルール・管理体制を厳格に定めてまいります。 最後に、クラブの存在意義は「子どもたちに夢を!」の体現にあり、今回の事象はその対極にある事象を発生させる結果となりました。 多くの皆様の期待や信頼を損なってしまったことを認識する中、その失った信頼を回復することは到底簡単なことではありませんが、二度とこのようなことが起きぬよう、一つ一つできることに真摯に臨んでまいる所存です。 この度は誠に申し訳ありませんでした。 株式会社ファジアーノ岡山スポーツクラブ 代表取締役社長 森井 悠 fagiano-okayama.com/news/202605041…

日本語
2
5
129
20.5K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
⚽紫熊🐻三矢🏹
⚽紫熊🐻三矢🏹@Sanfrecce_2·
岡山は、森井社長の在任中にサカスタ開業までこぎ着けないといけないと思う。 前節やピースウイングでの試合でもサポーターの前に自ら顔を出していたし、サポートスタッフの方々に挨拶する姿を見かけた。今回の対応も丁寧で、簡単に手放してはいけない方だと感じる。 サンフレ仙田相談役のような存在。
日本語
0
10
229
11.4K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書)
ありがたいわー。サッカーを語らずにーーは、元JFA国際委員でJリーグ理事を長年務めた傍士銑太さんの言葉。当時岡山勤務で岡山に貢献した姿を描いています。『百年構想のある風景: スポーツ文化が国の成り立ちを変える』の著者です。
しばた@faginari0805

ファジ界隈で話題沸騰の一冊読了。 「サッカーを語らずに仲間を増やせ」という言葉は知りませんでしたが、なぜファジサポがスタジアム外での活動も大切にしていたのか?私の中でつながりました。 “「地熱」の奇跡”を読んで|しばた @faginari0805 #サッカーを語ろう note.com/faginari0805/n…

日本語
1
5
31
3.2K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
🦋mana🦋
🦋mana🦋@lovemana0505·
【大拡散希望】 改憲草案.comというサイトが検索されても上位に上がってこないように何者かによって対策されているそうです。 SNSなどで大拡散していきましょう! わかりやすく自民党の改憲草案がいかに危険なものかをまとめてくれています。 kaikensouan.com #反戦護憲京都 #改憲反対
日本語
27
10.3K
13.8K
436.9K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
ヒロシ
ヒロシ@fagioorer·
社長が何かしら発言して欲しいと感じてましたが、クラブを訪問し詳細な経緯説明や深い謝罪までしてくれた 本当に泣きそうです
ヒロシ tweet media
日本語
1
12
248
14.7K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
nichinichi🏳️‍⚧️🏳️‍🌈
ご、5万人…!!!!!!!!! ただ現行憲法を守るためだけに、GW真ん中の日程を割いてまで、わざわざ足を運んだ人が5万人もいたのスゴイ、まぎれもない希望だ……ありがとうしかない
戦争をさせない1000人委員会@committeeof1000

#憲法大集会2026 に約5万人の参加!

日本語
0
18.2K
63.9K
855.5K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
ゴマさん(T-Yamada)
ゴマさん(T-Yamada)@gomasan19760518·
少しずつ「地熱の奇跡」を読んでいます。ファジアーノを偶然早く知った私。ほぼ経験した内容なので、ここまでの道のり大変だったなと感じます。 信頼を築くのはもの凄く時間がかかるけど、失う時間は1秒もかからない。 自分も最前線で戦っている身。今後も楽しみつつも緊張感を持って挑みたいです。
日本語
0
1
21
6.1K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
海底撈月
海底撈月@4W6siig0J33SsiW·
森井社長が人格者であるのは疑いないし、クラブ幹部が緊急的に集まって対応を協議して事に当たったと思われるけれど、やってしまった後の対応としては100点に近いのではないか。 試合後せっせと片付けするような社長だよ? これが一生推せるクラブ #ファジアーノ岡山
日本語
2
13
326
11K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
ファジアーノ岡山スタッフ公式
SNSアカウントにおける不適切な投稿に関する原因報告とお詫びについて 日頃より、ファジアーノ岡山へのご支援、ご声援をくださり、誠にありがとうございます。 改めましてサンフレッチェ広島様をはじめ試合に関わるすべての皆様、ならびに今回の件で不快な思いをされた皆様に、心よりお詫び申し上げます。 あわせて事実関係の確認と経緯報告が遅くなったこと、重ねてお詫び申し上げます。 昨日発生した弊クラブ公式Instagramにおける不適切な内容の投稿につき、クラブ理念の根幹を揺るがしかねない非常に大きな事象として捉え、本投稿に関わったスタッフ、ならびに対象画像における該当選手への事情確認を行いました。 まずInstagramに投稿された該当選手のポーズについては大変軽率なものであり、該当選手への指導を行い、強い反省の意を受け取っております。 続いて本件は、Instagramの投稿担当スタッフが試合の詳細を知らぬまま投稿したこと、そして当該投稿にあたり管理者のチェック機能が働いていなかったことが最大の要因であると捉えております。投稿担当者に本件を意図的に煽ろうという意思は全くなく、ただただ管理体制が著しく不十分であったことに起因しているため、その体制と運用方法の整備を見直すことといたします。 また、サンフレッチェ広島様に対しては、敬意を大きく欠く投稿により不快な思いを抱かせてしまったことを、クラブを代表して本日直接お伺いし、一連の経緯を深くお詫び申し上げた次第です。 今後につきましては、選手・スタッフ・社員への意識醸成を図る研修を実施するとともに、SNS投稿に関するルール・管理体制を厳格に定めてまいります。 最後に、クラブの存在意義は「子どもたちに夢を!」の体現にあり、今回の事象はその対極にある事象を発生させる結果となりました。 多くの皆様の期待や信頼を損なってしまったことを認識する中、その失った信頼を回復することは到底簡単なことではありませんが、二度とこのようなことが起きぬよう、一つ一つできることに真摯に臨んでまいる所存です。 この度は誠に申し訳ありませんでした。 株式会社ファジアーノ岡山スポーツクラブ 代表取締役社長 森井 悠 fagiano-okayama.com/news/202605041…
日本語
273
1.5K
4.3K
1M
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書)
両クラブとも立派。日頃から良好な関係性を構築してきたからこそだろう。 サンフレッチェありがとう。ファジアーノはこれを必ずや糧に。ともに学び、乗り越えよう。間違わない人間はいない。失敗を取り返す大人の姿を子どもたちに見せられますように。チームのリスタートゲームになる長崎戦に地熱を。
サンフレッチェ広島【公式】@sanfrecce_SFC

ファジアーノ岡山様からのご報告 および、ファン・サポーターの皆様へのお願い 昨日発生した事案について、本日ファジアーノ岡山・森井社長が来広され、真摯な謝罪と再発防止へのご報告をいただきました。 サンフレッチェ広島として、本件についてはこれをもって解決したものと捉え、両クラブ間に一切の遺恨がないことをここにご報告申し上げます。 皆様へ大切なお願いです。 本件に関することのみならず、いかなる場面においても、特定の選手やクラブに対する誹謗中傷、リスペクトを欠く投稿は絶対におやめください。 私たちは、同じ中国地方で切磋琢磨する良きライバルです。 ピッチ上での熱い戦いを通じて、子どもたちに夢を与えられる存在であり続けるために。引き続き、温かいご声援をよろしくお願い申し上げます。 🔗sanfrecce.co.jp/news/other/123… #sanfrecce

日本語
0
43
289
35.9K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
じゃす
じゃす@tama_jus·
クラブが「子どもたちに夢を!」を大切な理念として掲げている以上、子どもたちが真似をしてほしくないことはやらないべきですが、それは、あやまちをした人を責めたくなる我々自身も同じかもしれないので、どこまでも冷静になりたい。
日本語
2
10
118
5.9K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書)
人が替わる、人が増える、ステージが上がる。組織が発展した現象ではあるけれど、そこには「らしさ」を失うリスクを孕む。もう一度積み上げてきたものを共有し、自分たちに正面から向き合うべきでは。誰が、ではなく、クラブとして「何が」足らなかったのか。謝罪と本質的な内省を。ピンチは進化の好機
も え@_O9I44I_

選手に然りクラブに然り「岡山はこういうことが絶対ないクラブ」って自負してただけに、本当に残念。起こってしまったことは取り返しがつかず謝罪して誠意見せるしかないんだけど、岡山自身が1番大事にしてた「中国ダービー」というものを自分たちの手でぶち壊してどうするんですかね、今後。

日本語
1
32
144
30.7K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
sho
sho@sho___21·
公式が謝罪している以上、岡山サポが出来るのは一緒に謝ること。 必要以上の煽りや酷い言葉が飛んでくることもあるけど、今は耐えましょう。 クラブに嬉しいことがあった時は一緒に喜ぶし、苦しい時は一緒に耐える。 今、僕たちがやるべき行動は謝るor黙って耐えるだけ。 各々、気をつけましょう。
日本語
18
44
576
51.9K
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書)
感情論のカウンター。意見の内容が気に触ると、内容ではなく「誰が述べたか」にフォーカスする人がいる。不適切指導について報道すると、内容をスルーして「自分が顧問から(暴力を)受けたからうっぷん晴らししたいだけだろ」などと書かれたりした。近藤さん、冷静な返しグッジョブ。
近藤直也@do3_naoya

Xで失点シーンの解説をしていると、 「現役のときにできてなかったのによく言うよ」 みたいな声を見かけることがある。 もちろん自分自身も現役時代に完璧な守備ができていたわけではないし、19年間プロでやってきたなかでも失点に関わったことなんて何度もある。 でもだからこそ見えることもある。 「この場面はもう少しこうできたかもしれない」 「次はこう改善できればもっと良くなる」 そういう未来に繋げるための分析として発信している。 失点分析というのは誰かを叩くためではないしミスを笑うためでもない。 サッカーはミスが起きるスポーツ。 特に守備は11人の立ち位置や判断が数秒ズレるだけで失点に繋がる世界。 だからこそ、 「なぜ起きたのか」 「次に防ぐにはどうするか」 を考えることに意味があると思っている。 もし「完璧にできた人しか語れない」という理論ならこの世から解説者も指導者もいなくなる。 大事なのは過去にミスをしたことがあるかじゃなくその経験から何を学びどう還元するか。 自分はこれからも誰かを否定するためではなくサッカーを少しでも深く面白く伝えるために発信していきたいとおもっている。

日本語
0
3
9
900
島沢優子『叱らない時代の指導術 主体性を伸ばすスポーツ現場の実践』(NHK出版新書) retweetledi
おかやまFAGI日記
おかやまFAGI日記@Okafagi0713·
というか、小倉幸成のコーナーの質めちゃ高いよな。今節だけじゃなくて以前から #ファジアーノ岡山
日本語
1
3
109
2.7K