熱🤒🌡️
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東浩紀の『訂正可能性の哲学』でも同じような話をしてたよね
アメリカの歴史は人種差別の歴史なのにそれが「訂正」されてて、それでいいんじゃないかみたいな
ystk@lawkus
アメリカをちょっと羨ましいなと思うのは、例えば人種差別言説に反対するとき、リベラル派のアメリカ人でも躊躇なく「それはアメリカらしくない」って言えるじゃん。その点、日本では愛国的な語彙が党派性と結びつきすぎていて、事実上右翼の独占領域になってるから、正直言いにくいよね。 「日本人ならせっかく遠方から来てくれた人たちに親切にしろよ」って思うけどね普通に。
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日本人による「日本人は外国人に慣れてないから外国人が怖いだけで人種主義をしているんじゃないんだ」という言い訳も死ぬほど見るけどね
金子賢一@Kenichi_Kaneko
本当にこれ。 「知らなかった」「うちの国ではこうしてた」は別にいいよ。 何度も書いてるが、自分は外国人観光客と接することが比較的多いんだけど、まず「反論する」「言い訳をする」、自分のミスを認めない人が日本人に比べて圧倒的に多いんだよ。 日本人に対してそれは本当に悪手だとまず伝えたい
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TERF の人と話すと「女性は身体的に弱いから守られなければならない」ことを大前提としていて、家父長制的なんだよね
フェミニズムに限らず、「内面化」という概念がパターナリズムを正当化するために使われていて、とても嫌い
「本心ではなく、そう思わされてるだけ」と言って当事者の声が無視される
𓇇𖧶𓅾𝒔𝒂𝒈𝒂𓅾𖧶𓇇@amowaba
こういう当事者の声と経験を軽んじた剥き出しのパターナリズムがフェミニズムの世界でも根深く巣食っているのを、セックスワークの議論が露呈させてる。 ミソジニーや家父長制と並んでフェミニズムが闘っていく必要のあるものが、まさにこうしたパターナリズムだと思う。
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@study_unnatural それでもやはり一定程度のフィルタリングとして機能していると思う(嫌いなことをしてまで入社したいほど強い志望動機があるかどうかなど)
もし本当に人材獲得に対してデメリットしかないのだとすれば会社が許可し続けないはず
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@binbi59 みずほの内定式折り紙ギネスとかも考えたら全然そんなこと無くて(金融専門職なんてそんなの嫌いそうじゃん)、ただ自分たちが楽しいと思うことを考えてこれが出てきてるだけだと思う。
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まぁ、「超絶★お賢い貴方様♡」がTERFを「嫌い」であらせられるのは個人の自由なのでソレで構わないと思いますよ♡
熱🤒🌡️@binbi59
TERF の人と話すと「女性は身体的に弱いから守られなければならない」ことを大前提としていて、家父長制的なんだよね フェミニズムに限らず、「内面化」という概念がパターナリズムを正当化するために使われていて、とても嫌い 「本心ではなく、そう思わされてるだけ」と言って当事者の声が無視される
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デヴィッド・グレーバーのいう、(奨学金などの)債務を負わせて働かせる構造だ
そぽ@hopeneatlife
社会人になってすぐ辞めそうな予感がしたからクレジットで金を使いまくり、来月の支払いをするために労働するというサイクルを繰り返している。自分に借金を負わせないために働くというクソライフハックで生き延びている。
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