ボビやん@将来を希望に変える人生の選択コーチ

【転職するか迷っている方へ】 ・このままでいいのか不安 ・でも何がしたいかは分からない ・転職したいけど、失敗が怖い 僕もそうでした。 公務員から未経験でWebマーケへ。 そこからまた未経験で人材業界へ。 2回とも不安だらけでした。 キャリアは誰かに決められるものではありません。 でも、一人で考えるには重すぎるテーマでもあります。 僕自身はこれまで ✔ 未経験転職を2回経験 ✔ キャリア相談550名以上 ✔ 自己投資500万円以上 ✔ 100種類以上の心理ワーク実施 色々とやってきました。 それらの経験を通して 市場視点（エージェント）と 自己理解（コーチング）の両方から あなたの状況を一緒に整理します。 その結果―― ・今は動かない方がいい ・社内で動くべき ・転職がベスト どの結論でもOKです。 もし「転職が最適」となった場合は 具体的なポジション提案まで伴走します。 まずは、今のモヤモヤを言葉にするところから。 あなたが「選べる状態」になることが目的です。 もし今、少しでも迷いや不安があるなら、 一度、言葉にしてみませんか？ あなたの人生の選択を 本気で一緒に考えます。 話してみたい方は「相談」とDMください。

年齢のせいで挑戦できないにはなりたくない。 自分のやりたいことは明確にある。 SNSを発信をしてキャリア・人生に悩む人に 人生の軸を定めるサポートがしたい。 やりたいことがあったけど、、、 自分よりも年齢が若い人がどんどん やりたいことを実現している。 「若いから体力あるからできるんだろうな」 「若いから応援もされるんだろうな」 と思って見ているだけだった。 気づけば5年間、自分のやりたいことに 挑戦していなかった。 覚悟もなかったし、自信もなかった。 でもこれらは挑戦してついてくるものだと気づいた。 年齢は誰でも重ねる。現在28歳 挑戦して29歳になるか。 何もせず29歳になるか。 その後の人生・キャリアは大きく変わる。 覚悟を決めてやり切る！

最初はみんなできないのが当たり前。 僕も今となってはありがたいことに Xもフォロワーさんも2500名を超えた。 でも最初は投稿するのがめちゃくちゃ怖かった。 深夜0時。 60分かけて書いたSNS投稿を前に、 投稿ボタンが押せなかった。 「誰かに応援されてないしな…」 「笑われたら嫌だな…」 そうやって下書き保存。 自分の考えを発信するのが怖かった。 でもある時に気づいた。 フォロワー0人の自分を 応援してくれる人なんて最初はいない。 応援されるのを待つ人生は進まない。 応援されるから動くんじゃない。 動くから応援される。 動いてみるとびっくりすることが起きた。 思ったよりも非難もなく、 むしろありがとうと言われることに気づいた。 人生の全ての選択もそう。 行動するからこそ、共感して信頼される。 そして感謝される。 それなら少し勇気を出して、 行動してみることにも価値があるはず。

人生は自分が主役の物語。 でも、どんな役を演じるかで、 幸福度は大きく変わる。 僕は「公務員」という役を選んだけれど、 それは自分の得意な役ではなく、苦しさを感じていた。 たとえば、古畑任三郎。 刑事役では唯一無二の存在で、人の心を動かす名演を見せる。 でも、もし古畑さんが 『ROOKIES』の川藤のような 熱血教師役を演じたらどうだろう。 できるかもしれないけれど、 少しイメージは湧きにくい。 人生も同じ。 あなたにも「得意な役」がある。 その役を見つけ、フィットするポジションで生きることができれば、人生はもっと自然体で、幸せに近づく。 どんな役割を演じるかで、人生の幸福度は決まる。

@Nikora66666 ナイスチャレンジです！ 人は死をイメージした時に、やり残したことがないか、 本当に何がやりたいかなどが出てくるようになります！ そこに気付けることでも少し楽になるかと思います！ わからないことがあれば気軽にご連絡ください！ zoomでお伝えすることも可能なので！

@bobb_positive ありがとうございます。 あと、半年で死ぬならば、何をするかとかも考えたりしたことがありますが、その辺もイメージしながら、やりたくないことなど書き出してみたいと思います。

人生を変える問いがあります。 実は「本当はやりたいことは何？」 ではありません。 僕がおすすめするのは 「本当はやりたくないことは何？」 という質問。 ・気を遣い続けること ・評価のために働くこと ・本音を隠して生きること ・嫌なのに我慢すること 僕はこれを書き出した時、 初めて自分の本音が見えてきた。 やりたいことは分からなくても、 やりたくないことは意外と分かる。 人生の方向性は、理想を探すよりも 違和感を認めることから始まる。 人生はトレードオフ。 何かを手放したら、自分のやりたいことも見つかる。

僕はずっと、 「もっと自信がついたら挑戦しよう」 「準備が整ったら決断しよう」 と思っていた。 でも28年間生きてきてわかった。 自信がつくから行動するんじゃない。 行動するから自信がつく。 実際、 公務員を辞めた時も、 転職した時も、 個人事業主になる時も 夢実現に向かった時も 100%の確信なんてなかった。 それでも一歩踏み出した。 人生を変える人は、 不安がない人じゃない。 不安があっても、 自分の本音を信じて進む人。 あなたが今、 先延ばしにしている決断は何ですか？ 決断するのはめちゃくちゃ怖い。 でも大丈夫。 最初は怖いかもしれないけど、 人生振り返った時に良かったと思えるようになるから。

「やりたいことがわからない」 そう悩んでいた頃の僕は、 実は本音に気づいていた。 でも認めたくなかった。 なぜなら、 その道を選んで失敗した時に 言い訳ができなくなるから。 本気でやって失敗するより、 本音から逃げ続ける方が楽だった。 でも今なら言える。 遠回りしてわかったことは、 後悔するのは失敗した時じゃない。 本当はやりたいとわかっていたのに、 挑戦しなかった時だ。 僕は22歳の時からやりたいなと 思っていたことを 6年間やらずに28歳になった。 この6年間の過ごし方で 人生も変わったはず。 やっぱり挑戦しないと人生は変わらない。

昔の僕は、何かを選ぶたびに 誰かの顔色を見ていた。 転職するときも、 「親はどう思うだろう」 「友達からどう見られるだろう」 「失敗したら恥ずかしいな」 そんなことばかり考えていた。 でもある時気づいた。 他人の期待に応える人生は、 一時的に褒められることはあっても、 心から満たされることはない。 人生の最後に後悔するのは、 失敗したことじゃない。 『自分の人生を生きなかったこと』 ３日後に死ぬと分かった時に 今の選択をしますか？ 答えがNOなら今の選択とは違う 選択をした方がいいかもしれない。

チームの目標を語る場が苦手だった。 「今年はこれを達成します！」 みんなが熱量高く話している。 でも僕は心の中で 「本当にこれやりたいんだっけ？」 と思っていた。 以前の僕なら、 その違和感を隠して周りに合わせていた。 でも今は思う。 熱量が出ないことが悪いんじゃない。 自分の本音を無視し続けることが苦しいんだ。 あなたが今頑張っていることは、 本当に自分が望んでいることですか？

@Nikora66666 やりたくないことを書き出して、何を手放すかは考える必要がありますが。 僕の場合、死ぬ間際にどうなりたくないかを想像した時に徐々に見つかりました！ 発想の転換ですね。

@bobb_positive そうなんですか？ 正直イメージが湧きません。 本当はやりたくないことは何？ でやりたくないことを手放したら、やりたいことが見えますか？

選択肢をたくさん持っている方が安心。 ずっとそう思っていた。 だから僕は、 仕事も複数やっていたし、 いつでも逃げられる状態を作っていた。 でも本当は違った。 安心していたんじゃない。 決断から逃げていただけだった。 何かを選ぶということは、 何かを「手放す」ということ。 だから怖い。 でも、人生が動き出すのは いつも覚悟を決めた後だった。 選択肢が多いことが自由じゃない。 自分で決められることが自由。 自分で決めるための軸が必要。 自分軸があればここぞって時にチカラになる。

最近気づいた。 「やりたいことがわからない」 と言う人の多くは、本当はやりたいことがある。 ただ、それを認めるのが怖い。 僕もそうだった。 ・やりたいことに挑戦して失敗したら？ ・周りに笑われたら？ ・期待を裏切ったら？ そんな不安が大きすぎて、 「やりたいことがわからない」 という言葉で自分をごまかしていた。 でも今ならわかる。 怖いのは、 やりたいことがないことじゃない。 本音に気づいているのに、 挑戦しないまま人生が終わること。 だから僕は挑戦することを選んだ。 嫌われない勇気が人生を幸せにする。

僕は28年間、 「自分で決めて生きてきた」と思っていた。 でも振り返ると違った。 大学を選んだ理由も、 仕事を選んだ理由も、 副業を始めた理由も、 根っこにあったのは 「どう思われるか」だった。 本当はやりたいことより、 評価されることを優先していた。 だから何かを始めても続かない。 だって、自分のためじゃなく、 誰かに認められるために頑張っていたから。 人生が苦しくなるのは、 能力が足りないからじゃない。 他人の期待に応え続けて、 自分の本音を置き去りにしているのが大きい。

「やりたいことがわからない」 そう悩んでいた頃の僕は、 転職もした。 副業もした。 自己分析もした。 でも、何をやってもモヤモヤが消えなかった。 なぜなら、 僕が探していたのは 「やりたいこと」じゃなくて 「失敗しない正解」だったから。 ・親に認められる仕事 ・将来安泰と言われる選択 ・周りからすごいと言われるキャリア 気づけば、自分の人生なのに 他人の期待を叶えることばかり考えていた。 もし今、 やりたいことがわからないなら、 それは本音がないんじゃない。 ずっと他人の声を優先してきたせいで、 自分の声が聞こえなくなっているだけかもしれない。

自己理解の本質はコレです。 実は過去の経験の棚卸しをするだけでは 自分を知ることはできません。 なぜなら自分の経験を知って満足してしまって、行動することができなくなるから。 重要なのは過去の記憶を棚卸しをした上で、 今の自分に当てはめて解釈しなおすということ。 過去の経験から解釈を加えて 初めて自分を知ることができます。 私たちは過去の自分の記憶の集積でできています。 「過去の感情の記憶」 「過去の思考の記憶」 「過去の行動の記憶」 でできています。 これらの記憶の中には、うまくいったこと。 うまくいかなかったことがあるはず。 それらの経験を通して未来をどう生きるか？ 過去のパターンではない。 今までのない新しい自分として選択して行動する。 その積み重ねが人生を変えていきます！ 自己理解だけでは人生は変わらないけど、 人生を変えるための材料は間違いなく手に入ります！

面接においてはこれめちゃくちゃ重要です。 前職で転職エージェントとして、業務をしていた時に 僕が転職サポートする方に伝えていた「面接の突破法」があります。　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 書き出していただいた6つのポイントを徹底するだけでも 面接での評価は全く違ってきます。 1つでもいいのでマスターしてみてください。 びっくりするほど結果が違ってきます。 1. 回答は簡潔に「1分以内」で伝える 人が集中して話を聞ける時間は意外と短く、1分を超えると情報量が多くなりすぎて要点がぼやけます。 基本的に人は1分は約300〜400文字程度で、最も理解しやすい情報量だと言われています。 2. 自己PRだけは何度も声出して練習 緊張した場面でも言葉がスムーズに出てくるようになります。声に出すことで自分の主張の違和感（に気づきやすく、自分の想いが乗り、自信を持って伝えることができるようになります 3. 入室〜最初の6秒は笑顔をキープする 心理学的にも最初に抱いた良い印象は長続きし、 その後の発言も面接感からポジティブに捉えられやすくなります。 4. 面接官＝お客様との商談だと思う マインドとして超重要です。 面接官も「自社の課題を解決してくれるビジネスパートナー」を探しています。 入社後の活躍のイメージを抱いてもらいやすくなります。 5. お伝えする際はPREPの構成で話す ★PREP（Point: 結論、Reason: 理由、Example: 具体例、Point: 再結論） 聞き手は最初に「ゴール（結論）」がわかるため、ストレスなく内容を理解できます。 6. zoomなどでロープレを最低3回は行う 不要な口癖や、話すスピード、会話の間、語尾の明瞭さ、表情など。 自分では気づけない改善点を客観的に捉えることができます。 面接は準備で8割ほど決まります。 残り2割はマインドセットです。

前職は転職エージェントとして仕事をしてましたが、 下記に当てはまる人はご支援は難しいと判断して後回ししてました。 本気で転職を考えているなら、 下記のことはやめた方がいいです。 ・約束を守らない ・電話を折り返さない ・当日の面接を無断でキャンセル ・お見送りを他責で捉えている ・面談での通信環境が悪い ・アドバイスに対して真摯に向き合わない ・メール返信を2日以上あける エージェントも人間です。 人としての在り方を意識すると本気で支援してもらえます。 エージェントの価値を活かすも殺すもあなた次第です。

転職したい人は全員知ってほしい。 企業がどんな想いで採用活動をしているか。 転職相談の面談の際に 「この会社は本命じゃないので、よしなにやります」 と言っている人がたまにいる 過去に行ってきた経験、経歴も惹きがある。 どこ行っても欲しがられるような印象がある。 とても優秀な人なのは間違いないですが、 いざ実際の面接は本当に悲惨なものになる。 マインドが出てしまっていて、言葉と目つきに 本命ではないのが伝わってしまう。 企業側は転職者の方を心待ちにしています。 「久しぶりの応募者で嬉しいですね」 「今日は少し緊張しますね」 「この経歴だと〇〇に携わってほしい」 企業は社会に価値を提供するために何年も事業を続けてきました。 社員一人一人の生活を守ってきている場所でもあります。 ベンチャー企業の社長と話したことありますが、 圧倒的な情熱と責任感を持って経営されています。 今日はその中で、 「未来を一緒につくるかもしれない誰か」を 沢山のコストを払って採用しようとしている。 そんな想いを知らず、面接に挑んでいる方がいる。 本命ではないのはもちろんわかります。 ただ受けるからには企業にもリスペクトを持って、 面接に臨んでほしい。 よしなにやりますマインドではたとえ 転職活動がうまく行ったとしても、 仕事において幸せを感じることは一生来ません。

【エージェントの対応がイマイチな理由4選】 前職はエージェントとして仕事してましたが、 ぶっちゃけると下記の4つの理由がありました。 ①履歴書・職務経歴書を提出されてない →エージェントの暗黙ルールとして書類出してくれたら求人の紹介しようというのがあります。 書類がないと企業の選考すらできないからです。 ②繁忙期は忙しい →12-3月、9-10月は人材業界の繁忙期で忙しくなります。 沢山の候補者の方との面談で予定が埋まり、他の業務に手が回らなくなる。 僕は1日で最大8人の方と面談して、定時後に他の業務を行うことが日常でした。 ③希望条件に合う求人が少ない →探すのに時間がかかるので後回しにされてる 自社で求人がないとそもそも求人を紹介ができない。 企業側には候補者様の種類ベースで求人をいただくように動くが、中々時間がかかる ④「転職が難しい人」だと判断されている →態度が悪いなど企業に推薦出来ないと判断されるとサポートが手薄になってしまう。 経歴が素晴らしくても、ソフト面でNGになります。 書類選考の通過しても面接で落ちることが確定しているからです。

やりたいことが分からない人に伝えたい 
周りは自分のやりたいことで転職してる、
自分だけやりたいことがなくて不安、、　
自己分析とか、診断ツールつかったけど やりたいことがわからない。
 今の職場に不満はあるけど、 今のままでいいかって、、 
そんな風に思っていませんか？ 結論いうとやりたいことは、
いきなり情熱的に出てくるものじゃないんです。 むしろ、小さな「反応」に隠れてます。 脳は強い刺激よりも 「繰り返し気になるもの」に エネルギーを使う性質があります。 ・無意識に何度も調べてしまうテーマ。 ・なぜか時間を忘れる瞬間。 ・つい熱く語ってしまう話題。 それらがやりたいことのヒントになる。 僕も昔、 「やりたいことを仕事に」って言葉に焦って 無理やり情熱を探してました。 でも本当にヒントになったのは、 相談に乗った後に感じる小さな充実感だったんです。 やりたいことは 情熱的に見つかるものじゃなくて じわっと心が暖かくなる。 そんな経験に隠れてます。 もし今、やりたいことが分からないなら、 なぜか時間を忘れる瞬間を一つだけ書き出してみてください。