Booster by Fresh People

Fresh People evoluciona. Hoy nace Booster, el sistema que siempre quisimos tener cuando liderábamos equipos. Liderar no debería ser una carga, menos procesos pesados y más foco en lo que importa: las personas y las decisiones. booster.team

👥+40 especialistas en RRHH nos reunimos en Valencia para debatir los retos en gestión del talento. 💪Un espacio ideal para hablar de equipos de alto impacto. 💡Insights sobre tecnología y liderazgo. Es hora de empoderar a los managers para conseguir el impacto que queremos 🚀

Empresas que están cambiando las reglas en la gestión de personas: Clarity AI 💛 Algunos momentos de ayer en una sesión presencial que tuvimos con el equipo de management. ¡Seguimos trabajando! 💪

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¿Por qué #PeopleAnalytics nos ayuda a tomar mejores decisiones estratégicas para nuestro negocio? NUEVA FRESH TALK🎙️🔥 En este episodio, Aroa Gúdel nos explica cómo transformar la gestión de personas a través de los datos. ✨ LINK al episodio 👇

¿Y si empezamos a poner foco en nuestros líderes y los evolucionamos para conseguir una gestión efectiva de la empresa? @Jose_HRFreak nos explica cómo cambiando hábitos de gestión podemos lograr construir culturas empresariales más eficaces. @RRHHDigital bit.ly/3JKEv2s

En @RedArbor_net entienden la importancia de potenciar el crecimiento de su equipo de management para fortalecer la organización.💪 Con ‘Leadership Program’ nuestro programa de formación a managers🏋️‍♂️les equipamos con las mejores herramientas para liderar equipos con impacto.

💬Como dice @Jose_HRFreak: "lo que marca la diferencia es contratar personas que estén alineadas con el proyecto y entiendan la organización de una manera similar." Salimos en el Podcast de @lanzaderaes 🤟 ¿Estás creando tu equipo? ¡Echa un vistazo a esto! 👀 #ElTemaQueTeQuema

Episodio completo: 📺 Youtube bit.ly/3U5lEUC 🎧 Spotify spoti.fi/3U974vu

➡️¿Cuáles son los principales errores en la definición de cultura? ➡️¿Cómo podemos construir una cultura que impacte en los resultados del equipo y del negocio? En nuestra última Fresh Talk🎙️ Pedro Ares te trae las respuestas. LINK al episodio completo 👇

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¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗼 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗲𝗹 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗰𝗿𝗲𝗰𝗲? 🤔 Este es el reto que enfrentan muchas organizaciones en etapa de crecimiento. Te contamos todo lo que necesitas saber en nuestra última Fresh Talk 👇

¿Qué hacen diferente los managers excepcionales? En nuestra última Fresh Talk revelamos dos cualidades clave que marcan la diferencia: 🦁 Coraje 💪🏼 Tenacidad Cynthia te cuenta cómo puedes integrarlas en tu gestión de equipos👇👀

En Fresh People🍍queremos promover un liderazgo acorde a las necesidades y retos actuales de los managers. Estamos trabajando en un informe sobre management que sirva de referencia para el sector y necesitamos tu opinión. ¿Contamos contigo? 👇👇👇 bit.ly/49LUkAM

Los resultados del gimnasio no se ven de un día para otro. Estar en forma puede tomarnos un tiempo, pero tenemos que ser constantes. Lo mismo sucede con el liderazgo. 🏋️ ¿Cómo podemos aplicar esto a nuestro rol como managers? Cynthia te cuenta el secreto 👇

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Feedback en remoto: 👉 ¿Tenemos que reunirnos con nuestro #equipo cada vez que necesitemos dar feedback? 👉 ¿Cuándo es mejor optar por un #feedback asíncrono que uno en tiempo real? Nos lo cuenta @caste_fer en esta Fresh Talk 🎙️ Episodio completo ⬇️

¿Tus EX empleados hablan positivamente de tu empresa? 👀 No olvides el poder que tienen los procesos de offboarding: 👉Fortalece nuestro employer branding 👉Podemos crear relaciones duraderas 👉Nos ayuda a identificar áreas de mejora en la organización a través del feedback

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¿Qué significa realmente ser #manager? 🤔 NUEVA FRESH TALK!🎙️ En este episodio, Cynthia te comparte 3 focos principales para formar y liderar equipos de alto #rendimiento: 🎯 Propósito 🌱 Desarrollo del equipo 👥 Estructura LINK al episodio completo 👇👇👇