☺Yasmina BOUCHENAFER

[ #recrutement] @IKEA_France recherche pour sa plateforme logistique de Fos-sur-Mer des Employés en Logistique. 10 CDI et 10 CDD, Caces 1-3-5 exigés. L'entreprise recrute aussi 2 techniciens maintenance équipement équipement. #VersUnMétier #avecpoleemploi #Istres

@ComWebDigital 👍

Pôle emploi lance deux nouvelles applications via l’Emploi store via @defimetiers defi-metiers.fr/breves/pole-em…

@SaadaDahmani @VilledArles @poleemploi_13 @Thierry_Lemerle @poleemploi_paca @HerveSchiavetti 250 emplois prévus dans les secteurs de la vente, du management, de la restauration, de la sécurité 👍👍 #AvecPoleEmploi #arles pour réussir les recrutements

[#VendrediLecture] Du Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) à l’allocation #chômage (ARE) : ce qu’en disent les bénéficiaires. @martin_florine présente sur @LinkedInFrance les résultats de la dernière étude de l’Unédic ➡️ linkedin.com/pulse/passage-…

Découvertes, formations, recrutements : projetez-vous #VersUnMétier dans le #numérique à l'occasion de la 1ère #SemaineNumérique organisée par @pole_emploi et ses partenaires ! 🚀 👉pole-emploi.fr/actualites/sem…

C’est jeudi, c’est l’heure de la nouvelle vidéo des conseillers #Pôleemploi ! Claire explique dans son nouveau tuto comment mettre en avant ses #SoftSkills et #compétences pour rechercher un #emploi ➡️ bit.ly/OELPV33

BESOIN D’UN COUP DE POUCE POUR SAVOIR OÙ CHERCHER ? Découvrez quelles entreprises ont le plus de chances de vous embaucher grâce à La Bonne Boîte. emploi-store.fr/portail/servic…

La candidature spontanee : Nos conseils pour faire la différence et attirer l’attention des recruteurs ▶️ plmpl.fr/a/26jwe #Pole_emploi via @pole_emploi

"L'opération #VersUnMétier permet de faire découvrir les secteurs porteurs" @EricCayol, Directeur des Opérations Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, explique comment Pôle emploi se mobilise pour faciliter les #recrutements > sur.laprovence.com/BoY-l via @LaProvenceECO

Pour élargir les possibilités de #recrutement, Pôle emploi propose la méthode de recrutement par simulation qui permet de recruter les candidats sur leurs aptitudes, sans prendre leur diplôme. Exemple avec l'hôpital d'Avignon > lesvisagesdelemploi.pepaca.fr/temoignages/un… #AvecPôleEmploi

A lire dans @Challenges ! Le rapport de @IGF_finances salue le #travail de @pole_emploi, notamment le suivi personnalisé des demandeurs d’emploi. Le nombre de retours à l’emploi a augmenté de 15,1% entre 2014-2017 grâce à l’engagement des conseillers bit.ly/2Slnx1B

Avec l'approche #compétences, l'accent sur les #habilités et la #capacité à agir dans une situation donnée. #Recrutement: on ne regardera plus jamais le #CV comme avant 🎖 pole-emploi.org/accueil/actual…

[#RH] Pour Laurent Geneslay et @rasmusmichau, fondateurs de The Bureau : de nouveaux métiers apparaîtront, sous l’effet des nouvelles technologies mais aussi des enjeux liés à l’environnement, à la nutrition ou à la santé ➡️ bit.ly/2TjSBfq via @EchosStart

#emploi #recrutements #Handicap Agents #PôleEmploi tentent l'aventure... Mettons nous à table🍴🍽🍜🥖 Taverny : ils veulent ouvrir un restaurant employant autistes et trisomiques leparisien.fr/val-d-oise-95/…

Le silence est un confident qui nous trahira jamais. Il est notre refuge secret, notre hurlement sourd, il peut nous accueillir à l'infini. Bluelagon

Entre 2015 et 2018, @pole_emploi a effectué une mutation, dont le succès tient à l'appropriation des objectifs par les agents. #AvecPôleEmploi

Les retours à l'#emploi ont progressé de 17,9% par rapport à 2014 : 44% des demandeurs d’emploi accèdent à l’emploi dans les 6 mois suivant leur inscription et 59% dans les 12 mois suivant leur inscription.