晦 葉月

痴女に会ったこともないし、ただでやらせてくれる人って居ないんだよな

@erena_chuchu 会えないからなー

やっぱりだめかなー😭連絡全然こないやー

えれな愛知のおじさんとお友達なりたいです❣️❣️ 円光じゃないよ？？ ただのおじさんが好きなの。 がちでおじさん好きな女子もいることわかってください🥹笑 若い男にはない心の余裕と大人の落ち着きが最高なのよ、、、 おじさんから連絡来ないかなあ

@camel77598164 期待されたから

高市早苗って、なんでこんなに叩かれてるの？ 仕事しないから？嘘つきだから？ 理由を教えてくれないか？

@hanke_sales やっても効果なかったんだけどな… 営業として仕事してるけど書面は一般事務だし

3年間で時給が500円上がった派遣社員がいる。 月給換算で＋8万円。 年収換算で＋96万円。 同じ会社に3年いるだけで、これだけ変わった。 何をしたか聞いてみた。 「特別なことは何もしていない。ただ、毎回の更新前に『最近こういう業務も任されるようになりました』と一言だけ報告していた」 それだけ。 時給交渉って、大げさにやる必要はない。 「頑張っているアピール」じゃなくて、 「役割が広がった事実」を静かに伝えるだけでいい。 派遣の時給は年功序列じゃない。 でも、成果と変化を言語化した人には、ちゃんと動く。 時給50円上がるだけで、年間96,000円変わる。 その交渉に使う時間は、たった10分だ。 やらない理由、本当にある？

@hinaer34 えろがすべてだからね

顔出さないで乳だけ出してても強いよ

タイ遠征🇹🇭トラベルフォトブック 「Travel with Marichuu in Thailand」 タイでのイベントの様子や ホテルでのすっぴんお風呂上りまで 作り込んでいない素の私を たくさん撮影してもらいました🫶 ぜひぜひゲットしてください✨ ⬇️ここから！！ lit.link/e1434b15-418d-…

@sinrinet 犯罪も好奇心

義務で縛るより、好奇心で動かせという話。

@camel77598164 知ってるかい。 批判言ってるのって応援してたヤツらなんだで

高市早苗に文句を言ってる奴はじゃあ、誰が「総理大臣」なら満足するの？ 高市早苗が歴代最悪の総理大臣だと俺は思ってるし、批判してる人を否定してるわけではないです。

@oilhiitaA_i_i_ いつも思うけど可愛いですよね

ドゥンドゥン

@Koiramako 人間に示談を許してはいけない。実刑、執行猶予すら与えてはいけないし、社会的に復帰させてもいけない

だから、性犯罪に示談を許しちゃいけないんだよ。 幼児わいせつ罪、56歳に実刑　示談で不起訴後に画像を投稿 news.yahoo.co.jp/articles/dffa2…

@sinrinet 不思議な赤ちゃん〜

自分のことを赤ちゃんだと思え！

@biimu27 自分は好きよ？

デブでもよい！？

@erena_chuchu いくってなる

名古屋のおじ様に聞きたい。 挿○した瞬間って、 「キツい」って思う 「温かい」って思う 「やばい」しか出てこない 無心になる 正直どれ？✉️で教えてね

@tokerutyan まぁ、国民年金だからね、生活保護受けろやってことだね

@tomomi_j00 ごめん。 私3ミリ

今まであんまり大きな方 とした事ないんですが 15cmより大きい人って 日本に存在しますか？

@yamatokun777 こ、これは！！ カセットを入れる、、、

これ知ってる人ガチ同世代説www

@ksk_nonrotation 1分単位で給料つかないから全ての企業は労働基準法違反や

今まで労働基準違反したことのある企業を見れる「全国法人リスト」 日本真っ黒すぎてウケるw

わかってないな、派遣社員は高くつかない。 派遣の給料について、マージン率についてわかってないな？？ お前らの給料の1.25倍？が会社が負担してる人件費やで？ それと比べたらどうや。 賞与なくてもいい、昇給なくてもいい、簡単に首切れる。 そんな奴隷お前ら正社員様よりコスト高だと言えるか？

@ssshioch しこられてる

今名古屋駅いるんだけど、駅ですれ違った人に顔エロ！って言われた。。 ディスられてるよね？笑

@hanke_sales 上の人間って仕事量把握できてないやつ多い

部署に派遣社員が6名いた。 課長から連絡が来た。 「コスト削減で、次回更新から4名を終了にしてほしい」 誰を残すか、2週間かけて精査した。 残ったのは—— ・勤続2年半、時給1,750円のベテラン ・入社8ヶ月、Excelマクロが使える30代 この2名に6人分の業務が集中した。 3ヶ月後、2人とも退職届を出した。 削減したコストより、採用・引き継ぎコストの方が高くついた。 派遣切りの末路は、だいたいこうなる。