Consulting Academy for Students

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【4/15】コンサルティングファームが直接教える、大学1,2年生のためのキャリア教育プログラム|KPMG・Accenture・PwC・IBM が参加|問題解決 × 戦略思考 × リーダーシップを体験で学ぶ ▼申込はURLより

Tokyo Katılım Nisan 2026
29 Takip Edilen4 Takipçiler
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私たち「コンサルティングアカデミー」は、大学1・2年生に向け、『そもそもコンサルとは?』という最初のステップから業界のリアルを伝えるキャリア教育プログラムです。だからこそ、「損得抜きで学ぶ面白さ」を存分に味わってほしいなと思っています。引き続き良い連休を📚
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連休中はあえて専門外の分野を覗いたり、積読だった本をじっくり咀嚼することがあります! 一見遠回りですが、後から引き出しを豊かにしてくれるのこういう時に「なんか面白い」で得た知識! 学生時代にも同じことが言えて、本に限らず、興味を広げて新しい知見のシャワーを浴びることが大事です!
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若手のコンサルタントにとって、GWは単なる大型連休ではなく、思考に没頭できる時間かもしれません! 日々、息をするようにアウトプットを求められる脳に、自分のタイミングで自分のためのインプットをたっぷり注ぎ込める、文字通りの『黄金』の期間👑 密かに歓喜している方もいるかもしれません😶
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コンサルタントの時間の使い方やマインドについて書いてみました! コンサルへの興味有無に関わらず、社会人基礎力として参考になるかもしれません! note.com/consultingacjp…
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実はコンサルって、情報管理がとても厳しい仕事。 案件ごとに専用ルームがあったり、覗き見防止シートが必須だったり。だから外から見ると"閉じた世界"に映ります。 でも知る前に「自分には関係ない」と決めるのは、ちょっともったいない。Academyはその扉を開く場所です🔑
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では今、大学生は何をすればいいのか 難しい本を読むことでも、資格を取ることだけではないかもしれないですね 例えば、"自分の頭で考える経験を積むこと"。 ニュースに「なんで?」と突っ込むことも1つですね。 Consulting Academyではそんな一緒に考える仲間がいます📚 consulting-academy.jp/student/
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ここで気になるのが、 「じゃあ自分が就活する頃、コンサルの仕事ってどうなってるの?」という話。 実は今、数年前まで新卒1年目(ジュニアと呼ばれる)がやっていた"資料作成"や"リサーチ"の多くを、AIがこなせるようになっています。つまり、入社後すぐ任される仕事の中身が変わりつつあるんです⚡
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ConsultingAcademyにも参画いただいている、アクセンチュアさんが世界の社員74万人全員にAI「Copilot」を導入することを発表しました。 74万人、、福井県の人口ぐらいでしょうか。 コンサルタントにおける、「AIと一緒に働く」とはどういうことなのか考えてみました🌍 ※福井: 728,961人 (2026.3.1 )
ロイター@ReutersJapan

アクセンチュア、全従業員74万人にMS「コパイロット」導入へ reut.rs/48qtTma reut.rs/48qtTma

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しかも今回のCopilotには、Claude含む複数のAIが入ってて、AI同士が答えをチェックし合うらしいです。 イメージは、優秀な先輩が常に隣にいる感じでしょうか。 その中で「結局どうする?」を決められる人、意思決定する人、責任をとって動く人が輝ける時代になるのかもしれません。
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アクセンチュア、全従業員74万人にMS「コパイロット」導入へ reut.rs/48qtTma reut.rs/48qtTma
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②抽象度の調整は必須 学食という身近なテーマから抽象度を一段階上げて「大学経営」として捉え直そうとすると全員が頭をフル回転😅 扱う対象が大きくなればなおさら、手段に走りがちだからこそ、ファシリテーターは、where why how の順番で考えようを何度も復唱しました! 次回5/9,5/10に実施予定
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【オリジナルワークショップ実施】 昨日アカデミーオリジナルワークショップを実施しました。 ◼︎テーマは「問題解決」 教科書的なビジネスケースではなく、大学生に身近かつ実際に顕在化している「学食の問題」を題材に普段感じている不便や不満を、分解して捉え直してみました!
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①わかるとできるは違う 手段に走らず、まずは問題箇所の発見、問題の原因を特定する、頭慣らしの時間では全員完璧にクリア⭕️ 後半の議論の場で急に問いが降ってくるとついういhowを考えることもしばしば。(社会人とよくやっちゃいます) 解く前に問題を定義する、全員が体感する場となりました!
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このように「コンサル」と言っても、クライアント・プロジェクトの長さ・求められるスキルは大きく異なります。CASでは、こうした業界構造や各ファームの違いを「説明を聞く」だけでなく、ワークを通じて体感することで理解を深めていきます。続報をお待ちください。 #コンサルティング #就活
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シンクタンク系ファーム:野村総合研究所、三菱総合研究所、日本総合研究所などが代表例。中央省庁・自治体向けの政策提言や社会課題に関するリサーチ業務に強みを持ち、民間企業向けコンサルとはやや異なる立ち位置。社会全体の仕組みづくりに関心がある学生にとって魅力的な選択肢。
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「コンサルファーム」と一括りにされがちですが、実は大きく4つに分類されることをご存知でしょうか? 戦略系・総合系・IT系・シンクタンク系、扱うテーマもプロジェクトの進め方もスキルも異なり、違いを正確に理解できている人は意外と少ないのが現状。それぞれの特徴を整理してお伝えします。
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