
Christophe Démaret
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Christophe Démaret
@cdemaret
👨💻 Lead of #Data driven Apps for @Allianz Tech 🇫🇷🇩🇪 | Ex @GeneralElectric 🇬🇧🇺🇸 | Alum 🎓 @CentraleSupelec @EPF_Ingenieurs @HMMuenchen | 🚲🤿🎮🌍🍃
Paris, France Katılım Ağustos 2016
2.4K Takip Edilen494 Takipçiler


On Sept 29 I’ll take part in the @ImagineforMargo run to support research against children’s cancer. 🏃♂️
In order to participate, I need to raise min 200 €: can I count on your generosity to help me reach this target? 👍
alvarum.com/christophedema…
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"Les entreprises qui persistent à proposer des salaires en deçà des attentes se heurtent à une réalité implacable : la difficulté de recruter. Cette année, une entreprise sur quatre a dû abandonner un recrutement, faute de candidats adéquats."
capital.fr/votre-carriere…
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"Japan’s inflation is running at 3% and wages are growing, albeit more slowly than prices. The Bank of Japan said on Oct. 31 that it expected 2.8% core inflation in the fiscal year ending March 2025, the third consecutive year of above-target price rises."
wsj.com/world/asia/jap…
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⚠️ Comportement fautif et reconnu par la salariée mais défaut d'information sur l'utilisation des données nominatives -> requalification.
leparisien.fr/economie/la-ma…
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"Les racines de cet immobilisme social se trouvent dans les fortes inégalités d'accès à l'enseignement supérieur. « Les enfants de familles défavorisées ont 2,5 fois moins de chances d'obtenir un diplôme supérieur que ceux des familles très favorisées »"
lesechos.fr/economie-franc…
Français

"Selon une étude publiée en 2022 par Basima A. Tewfik, les personnes qui ressentent ce sentiment d’illégitimité et ont ces questionnements existentiels sont davantage tournées vers les autres et appréciées pour leurs qualités relationnelles au travail."
lemonde.fr/campus/article…
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This is funny and a good reason do to ahead with Unicode everywhere : #GDPR.
shkspr.mobi/blog/2021/10/e…
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Christophe Démaret retweetledi

Vous avez des enfants en primaire ? Participez à la première grande consultation nationale indépendante sur les cantines scolaires. Il faut qu'un maximum de parents participent ! Cliquez sur ce lien :
vu.fr/rgMVA
Ou scannez le QR code ! #cantinesrevolution

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« La marque employeur est porteuse de sens pour les collaborateurs de l'entreprise. Ce n'est pas qu'une vitrine. Elle doit oeuvrer à la stratégie de développement et concerne, au premier chef, les collaborateurs »
lesechos.fr/idees-debats/l…
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Wherever you live (Paris, Munich, London...) if you think the rent in your city is too high, well @TheEconomist estimates the rent for a basic studio in NYC to 140 000 $/year. 11 000 €/month. 🤯
economist.com/graphic-detail…
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"The US has a booming tech sector, with successful and innovative companies such as Amazon, Alphabet and Microsoft that have no European equivalents in Europe. With the US dominating artificial intelligence, that gap is likely to widen, economists warn."
ft.com/content/e0177e…
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Le taux de ces produits embarqués dans les contrats d’assurance-vie est en hausse, et la tendance devrait se poursuivre en 2024.
lemonde.fr/argent/article…
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« Le PIB par habitant a dépassé la Grèce en 2016, le Portugal en 2021… Si on continue à ce rythme, il n'est pas impossible que la Pologne rattrape l'Italie au début de la prochaine décennie »
lesechos.fr/monde/europe/l…
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"Si vous avez la possibilité de copier un film sur votre smartphone, tablette ou clé USB, alors ces appareils sont soumis à une taxe de 14 euros HT, qui s’ajoute bien sûr à leur prix d’achat conseillé."
frandroid.com/produits-andro…
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"En 2023, dans le secteur privé, la perte de pouvoir d’achat des salariés est en moyenne d’1,5 point par rapport à 2019, avant la crise Covid."
francetvinfo.fr/replay-radio/l…
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"Autre point important (...) : le télétravail est un élément incontournable de l'attractivité de l'entreprise alors que l'industrie est, elle aussi, sujette à « la guerre des talents ». « Il n'y a pas un recrutement sans qu'il en soit question.»"
lesechos.fr/industrie-serv…
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"Employees will continue to prize remote work even after the job market turns against them. That’s especially true for the post-2020 generation of native remote workers who have never known anything else."
ft.com/content/74b43b…"
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