Sabitlenmiล Tweet
๐ธ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐ โฉใ
3.3K posts

๐ธ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐ โฉใ
@cehunah
https://t.co/LhSq6D9O42
Katฤฑlฤฑm Eylรผl 2019
236 Takip Edilen96 Takipรงiler

@tanyakanrl Untuk aku yg sdh lelah kerja di startup yg pace nya bener2 kenceng, pengen sih change career ke pns.
Indonesia

@clubmarlo @buatlainlainini Di tengah banyaknya pola pikir sekarang yang menganggap itu semata-mata kewajiban orang tua, cara pandangmu menunjukkan kedewasaan dan rasa terima kasih yang baik.
Indonesia

@clubmarlo @buatlainlainini Ga harus dikembalikan, Kak. Karena memang udah jd tanggung jawab ortu untuk memberikan pendidikan terbaik buat anaknya. Justru aku salut & bangga krn kamu masih punya rasa tanggung jawab serta keinginan untuk membalas apa yang sudah diberikan mereka-
Indonesia

@itsmochilatte Tolong update klo premannya udh digebukin balik. Minimal diringkus kak.
Indonesia

Please balikin pilihan grab xl. Dulu selalu dapet pcx/nmax klo pilih opsi itu. Sangat terbantu buat bumil2 @GrabID
Indonesia

Akhir2 ini tiap pesen @GrabID selalu dapat armada yg gk nyaman :(
Padahal udah pesen yg standard plus atau comfort (apalah istilahnya).
Kemarin dapet motor listrik yg gk kuat nanjak, alhasil harus muter rutenya. Trus hari ini dapet yg motornya skoknya mati :(
Indonesia

@tanyakanrl Pertanyaan plenger di 2026
Indonesia

@rumahsenja_ @danang_lukmana @kamarlintang Wkwkwk inilah yg disebut โpatriarki itu sebenernya justru dipelihara oleh kaum perempuan itu sendiriโ. Shout out buat mas Danang yg justru punya pola pikir lebih bijak dan fair, pdahal laki2.
Indonesia

@danang_lukmana @kamarlintang ๐klo aku ga larang sih ya.. asal tidak terindikasi ngakalin aja kak.
Aku jg pernah kok anter Pegawaiku pulang ke kampung krn anaknya sakit. Drpd dijalan kenapa2 krn ga fokus berkendara.
Yg aku ceritain sih pengalaman ku ya, menanggapi sedikit setuju sama cerita chef juna.
Indonesia

Chef Juna lagi disorot gara2 bilang SDM orang Indonesia itu manja. Dia ngasih contoh perilaku stafnya di area profesional kitchen,
Menurut Juna, ada staf Chef de Partie (CDP) yg tiba2 izin gak masuk karena anaknya sakit,
Juna bilang, "Call me heartless. Yang sakit kan anaknya. Istrinya ada di rumah. Terus ngapain kamu ikut-ikutan di rumah? Emang kamu ikutan di rumah anak kamu sembuh gitu, tiba-tiba zeng gitu, sembuh gitu. Kalau pintar masuk."
Juna bilang seharusnya stafnya tetap masuk karena anak sakit butuh biaya pengobatan. Sedangkan, izin kayak gitu gak masuk cuti & biasanya potong gaji.
Juna juga memastikan stafnya merasakan "neraka" saat masuk kerja lagi. Tapi, Juna menekankan itu ia lakukan karena di kitchen setiap orang udah punya tugasnya masing2,


Indonesia

@tanyarlfes Kebingungan yg aku inginkan jg nder ini :(
Tp klo km liburan ke jepun kondisi hp mu kyk gitu apa gak eman? Nanti dokumentasinya kurang maksimal gak?
Indonesia

@kyut_kyuty @karirfess Wah aku awalnya jg gini kak. Gaji diinput separuh dri gaji asli, akhirnya diprotes sm anak sedivisi dan ancem mau laporin ke disnaker, akhirnya dibenerin. Protes aja kak.
Indonesia

@karirfess Wah good! Gw kerja hampir kurang lebih 7 tahun tapi dikit bgt. Krn HR nya curangin data karyawan biar perusahaan bayar potongannya dikit wkwkw
Indonesia

@WagimanDeep212_ Masih menarikan warung Madura.
Indonesia

@KapudS640 Aku malah kebalikannya jir. Tiap hbs subuh ga berani tidur lg takut bablas. Meskipun iya kdang2 bablas. Tp selalu usahain keliatan d dapur bantu2 mertua apa kek (aslinya ngantuk parah). Eh suami gw malah molooorrr enak bener. Jd malah gw yg marah2 ke dia. Enak aja ๐ฅฒ
Indonesia










