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Celsinho
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J'ai découvert Groover pour faire connaître ma musique, j'adore le concept ! Envie de tester ? - 10% sur ta première campagne avec ce lien: groover.co/band/referral/… via @Groover
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C'EST DU JAMAIS VU : LE GARDIEN DE BENFICA MARQUE À LA DERNIÈRE SECONDE ET ÉLIMINE L'OM DE LA LIGUE DES CHAMPIONS 😱😱😱😱
#UCL
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@footmercato Meilleur et plus de stats. Beaucoup plus efficace Vitinha
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Vote for me on the @DistroKid Playlist Spotlight distrokid.com/spotlight/olyv…
#MiamiBeach #music #DJ
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YAMAL. YAMAL. YAMAL. 🥵🥵🥵🥵
1 MINUTE DE JEU. C’EST UN FOU 😭😭😭😭
Même sur la PlayStation c’est compliqué de caler ça. 🎮😭
🎥@canalplus
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Check out the new OLYVR single "Move with my flow" distributed by @DistroKid and live on Spotify! open.spotify.com/album/03orvfzm…
#electronicmusic #danceandsmile #MUSICEXPOLIVE2025
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Antonio Silva, excellent depuis quelques mois, passe derrière un milieu défensif dans la hiérarchie des défenseurs centraux.
C’est dommage pour lui qu'il joue uniquement à Benfica, et non pas en Arabie saoudite.
Mais n’oubliez pas : il n’y a aucun complot, tout est clean dans cette sélection.
ROBERTO MARTINEZ FAIT DES TESTS.
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@AmauryGnclvs Si un autre joueur arrive type Amoura ou Alvarez. Tu vois où aursnes ?
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@AmauryGnclvs Je vois 9 pts. Très costaud ce groupe mais ça nous fera de beaux matchs. Je préfère ça a ' avoir que des équipes moyennes et qu on sorte pas du tour
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@Magicmajis J ai joué a sorare très longtemps. Puis mfl et maintenant je me mets sur football fun. Ya de la place pour tout le monde. Merci Medhi pour tes explications toujours aussi claires.
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🧵 Football.Fun : réel gameplay ou mirage ?
Depuis le lancement et plus particulièrement depuis ce WE, on lit de tout concernant FDF. Certains parlent d'innovation quand d'autres crient au vide sidéral.
👉 Qu'en est-il réellement ? J'ai pris la peine de lire des articles et le gitbook pour décortiquer les règles et la mécanique du jeu et voici ce qu'il faut savoir dessus ⤵️
1⃣ Le principe de base
On achète des parts (entières ou fractionnées à partir de 1 Gold/1$) de joueurs des 5 grands championnats (EPL, Liga, Serie A, Bundesliga, Ligue 1). Ces parts sont utilisables en tournoi bi-hebdomadaire.
Pas besoin de faire de lineups → l’ensemble de l’Active Squad joue automatiquement.
2⃣ Le scoring = "Tournament Points" (TP)
Seuls les 5 meilleurs joueurs par poste (DEF, MID, FWD) et 3 meilleurs GK rapportent des TP sur chaque tournoi.
Les gains sont proportionnels : son % de parts sur un joueur = son % de la reward pool. Cela garantit que tous ceux qui possèdent des actions du joueur bénéficient de ses bonnes performances, mais l'ampleur de la récompense dépend de la quantité de parts qu'on possède.
👉 C’est pourquoi détenir uniquement des gros scoreurs ne garantit pas des gains énormes : les rewards sont partagés et donc fortement dilués entre tous les actionnaires. Il est plus intéressant de miser (en fonction des matchups par exemple) sur des joueurs sous-estimés ou moins détenus qui peuvent performer.
⚡️ À retenir : Les TP servent à ouvrir des packs, ce sont donc nos rewards. Plus il y a de volume échangé sur la plateforme → plus le prize pool grossit.
3⃣ Le "Tournament Score" (TS)
Les TP se distribuent de manière proportionnelle mais le jeu a ajouté une mécanique complémentaire qui est le Tournament Score (TS). Celui-ci vise à mesurer la pertinence et l’efficacité des choix.
Seuls les 11 meilleurs joueurs de son effectif sont pris en compte à chaque tournoi. Leur classement influence directement le calcul :
- une 1ère place double le score
- une 2ème place le multiplie par 1,5
- une place entre la 3ème et la 5ème ajoute un bonus de 25 %.
Les autres joueurs rapportent simplement leur score brut, sans aucune majoration.
👉 Ce mécanisme incite à privilégier la qualité à la quantité. Collectionner des joueurs en masse n’apporte pas un gros avantage décisif, ce qui importe c'est qu'ils performent le plus souvent possible.
⚠️ Pour que le TS soit validé :
- les joueurs doivent être dans l’Active Squad
- ils doivent disposer d’un contrat actif
- il faut aligner au minimum 5 joueurs sous contrat
4⃣ Les "Skill Points" (SP)
Chaque semaine, un pool de Skill Points (SP) est distribué en fonction du Tournament Score (TS).
Les SP servent de monnaie d’évolution dans le jeu : on les utilise pour faire passer des joueurs du Development Squad (gagnés grâce aux packs) vers l’Active Squad, ce qui les rend éligibles aux tournois et échangeables sur le marché.
Sans SP, les rewards sont inutilisables et sont burn après 6 mois.
Règles principales :
- Seuls les 75 % meilleurs managers classés par TS reçoivent des SP.
- Le montant attribué dépend à la fois de son TS et de la taille de son invest en Gold.
- Pour être éligible, il faut que la valeur totale de son squad atteigne au moins 100 Gold.
Exemple concret :
- Manager 1 n’a que 5 joueurs, mais ils finissent tous dans le top 5 de leur poste → son rendement est considéré comme super efficace, il récolte donc beaucoup de SP.
- Manager 2 a 40 joueurs, mais seulement 7 performent réellement → son rendement est jugé moins efficace, il obtient donc moins de SP proportionnellement.
👉 Les SP sont essentiels car ils permettent de consolider son effectif dans la durée et de progresser. On gagne des TP à chaque tournoi pour ouvrir des packs (Pro, Epic, Legendary), mais sans SP, les joueurs issus de ces packs restent inactifs : on ne peut ni les aligner en tournoi, ni les revendre.
En résumé, les TP donnent accès à de nouveaux joueurs, mais ce sont les SP qui transforment un portefeuille brut en effectif compétitif.
5⃣ Les contrats
Chaque joueur commence avec 4 contrats (soit 4 tournois possibles).
- Un contrat n’est consommé que si le joueur monte au jeu. S'il ne joue pas, le contrat est économisé.
- On peut prolonger jusqu’à 8 matches (intéressant de le faire si le prix du joueur en question baisse).
- Le coût dépend du prix de la part et du nombre qu’on détient.
- Si les contrats expirent → le joueur reste revendable mais n’est plus éligible aux tournois.
6⃣ Les packs
On dépense les TP pour ouvrir 3 sortes de packs :
- Pro (50 TP)
- Epic (200 TP)
- Legendary (2000 TP)
Tous donnent 4 joueurs, mais les quantités de parts varient fortement. C’est le principe de variance : on choisit entre la sécurité (Pro/Epic) ou la prise de risque (Legendary).
7⃣ Le cycle complet
- Acheter des parts
- Jouer les tournois
- Gagner TP + SP
- Utiliser TP pour packs
- Utiliser SP pour activer les joueurs gagnés
- Étendre les contrats
- Rejouer, trader, ou revendre
8⃣ Accessibilité & équité
- Les parts sont fractionnées → on peut acheter pour 1$ comme pour 10.000$.
- Les rewards sont proportionnels : tout le monde gagne, juste à échelle différente.
- Le TS empêche la logique du “tout acheter” → la qualité compte autant que la quantité.
Conclusion
🎯 Le jeu, qui est simple, est en fait un mélange de fantasy, de trading et de gestion de portefeuille car on y retrouve :
- Des rewards proportionnels aux performances (TP)
- Un scoring qui valorise l’efficacité (TS & SP)
- Des contrats à gérer
- Une économie de packs avec variance
- Une boucle stratégique entre achat, tournoi, rewards et trading
On est très loin du “mirage sans règles” que certains dénoncent même s'il faut rester averti :
- les rewards ne valent que si le marché reste actif
- il n’y a pas de cash direct
- la volatilité peut être importante, comme on l’a vu ce week-end, même si elle s'est calmée depuis hier. L'objectif est d'avoir un marché stabilisé sur la durée grâce aux fees variables.
DYOR
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@SorareProspect Chacun est libre de faire de ce qu il veut. Tu suis ou tu suis pas. Il donne son avis comme tu peux le faire toi même. On connait tous Mehdi depuis sorare et je ne crois pas du tout qu il fasse des posts pour up son portefeuille. Redescends un peu en tension.
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