Celal Uguz

@svkiidvcii Gesanımız da bunlardan biri, güzel bilancoyla inşallah... ytd aksi olusa ne yapacağımı bende bilmiyore

Şu bir gerçek evet piyasa geneli veriler çok şık değil ama hisse bazlı bakıldığında mızrak artık çuvala sığmıyor.

@ahmetunluysafak Kamu Mühendisleri olmalı mutlaka

Kariyer meslek mensuplarının yarım kalan özlük hakları düzelemesinin bu sefer gündeme alınmasını bekliyoruz.

@ahmetunluysafak Kamu Mühendisleri yıllardır iyileştirme yapılmamış tek kariyer meslek grubudur. Taserondan geçen temizlik görevlisi işçi kardeşlerimizin gerisinde kaldık maalesef..

@svkiidvcii Çıktığımız hissedildi...

#Yeotk 👍

@imrennilayt Eyvallah...

Şantiyede Alın, Masada Akıl Teri: Kamu Mühendisine Hak, Türkiye’nin İstikbali. Kamu mühendislerine hak ettikleri değeri vermek, Türkiye’nin geleceğine sahip çıkmaktır. imrennilaytufekci.com/santiyede-alin…

@isikhanvedat @RTErdogan Sn Cumhurbaşkanım Kamu Mühendisleri olarak sizden Müjde bekliyoruz Arz ederim Saygılarımla

Cumhurbaşkanımız Sayın @RTErdogan başkanlığında Cumhurbaşkanlığı Kabine Toplantımızı gerçekleştiriyoruz.

@ProfDemirtas Hocam aboneleriniz okur zaten, buradan niye ilan ettiniz anlamadım. Yoksa...

Az önce Abonelik kısmında HARİKA bir haftalık Analiz yayınladım. ALTIN ile ucundan kıyısından ilgilenen herkesin okuması gerekir. Başka bir yerde görebileceğiniz bir analiz olduğunu sanmıyorum. Profesyonel olarak ALTIN ile uğraşan kuyumcular dahi okumalılar diye düşünüyorum.

@Bukucu__Mert Eyvallah

Yürümeyen hisselerimi hafta başında takaslayacağım. Her bir takası mertçe size vereceğim.

@borsa_caddesi Eyvallah başkanım

#pltur 2 Ocak - 30 Nisan 2026 PLTUR - Platform Turizm Takas Analizi En çok artış gösteren kurum: IS YATIRIM 1.198.397 En çok azalış gösteren kurum: ZIRAAT YAT. -806.945 borsacaddesi.com/2-ocak-30-nisa…

#egepo 2 Ocak - 30 Nisan 2026 EGEPO - Nasmed Özel Sağlık Takas Analizi En çok artış gösteren kurum: TURK EKONOMI BANKASI A.S. 9.201.172 En çok azalış gösteren kurum: IS YATIRIM -4.519.645 borsacaddesi.com/2-ocak-30-nisa…

@Bukucu__Mert Gelsin başkanım #gesan artık zamanı geldi gibi... ytd

Bu yıl enerji sektörünün yıldızı olacak hisse paylaşıyorum. Kimler istiyor analiziyle beraber?

@hakankaa82 Hocam sadece emeklilere bakınca; (12 bin prim ve 3600 aynı maaş alıyor, 5000 prim ile 39 yasinda emekli olan var, 10 b8n prim ile 60-65 yasi bekleyenler) düzelmez hu iş

#MuhendisDegerBekliyor ve Mühendislik Meslek Kanunu bugün tredlere girmiş MühendisDegerBekliyor ilk 4 içinde olmuştur. İnşallah Kamu Mühendisleri hakettiği özlük ve mali haklarına en kısa zamanda kavuşur...

@svkiidvcii Evet hocam ama böyle bilancolar makbul bu ara ytd.. iyi bilancolar ile gitmedi bununla gidebilir bir kriter de ben saldım... ytd mesela hatsan bende olsa o bilanço ile ve +6 günün sonunda gelen bilanço ile taban olurdu... ytd

#lmkdc Yani bilançonun verilerin raporların altını çeviriyorum üstünü bakıyorum şu ivme kaybına sebep göremiyorum.Üretim maliyetlerinde sıkıntı var desek sektör genelinde bu derece bir maliyet artışı yok, dönesem etki desek geçmiş 2 yılda da böyle bir etki olmadı.Bölge doygunluğa ulaştu desek mümkün değil henüz yeterli yapılmaşma yok. Ciro kaybını ve maliyet artışını anlamdıralamıyor.Öte yandan brüt karlılık ile diğer kar marjları arasında kayıp daha düşük oluyordu, ortalama 5-7 puan fark oluşuyordu şuan ise brüt karlılık ile ana iş kar marjı tarafında 10 puan kayıp mevcut, bu kayıplarla beraber dipte ise net kar marjı dipleri buldu. Hisse fiyatı açısından ise zar zor %30-40 civarı bir marj yaptı onuda nazlana nazlana oluşturdu. Peşinden de böyle anlamsız bir bilanço gelmesi eleştiriyi fazlasıyla hak ediyor.

Kamu Mühendisleri olarak uzun yıllardır iyileştirme yapılmamış tek kariyer meslek grubuyuz. Kariyer ve nitelikli çalışmalar hep sahada mali haklarda ise düz memur olduk... #MuhendisDegerBekliyor

Ülkemizi inşa eden kamu mühendisleri üvey evlat değildir! Teknik personelin özlük hakları ve maaş dengesizliği ivedilikle düzeltilmelidir. Emek var, liyakat var; şimdi değer görme zamanı. #MuhendisDegerBekliyor

@svkiidvcii "Rskamlar " rallisi olmalı... al satcilar elinde nakitle mal gibi kalmalı ve 3x 5 10 x den onlara vermeliyiz... ( ütopya)

Yatırımcı da artık ortamın garebetine alıştı, odak noktaları spek hisse, fon hareketleri, spekülasyon yakalama oldu.Enseyi karartmayalım fakat gerçekler ortada, rasyonellik değer bilgi finansal okur yazarlık kalmadı.

@_aliyalcin_ @RTErdogan Sn Cumhurbaşkanım Kamu Mühendisleri olarak yıllardır iyileştirme yapılmamış tek kariyer meslek grubuyuz. Sizden Müjde bekliyoruz Arz ederim Saygılarımla

1 MAYIS VESİLESİYLE SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZLA BİR ARAYA GELDİK 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü vesilesiyle memur, işçi, işveren ve meslek örgütlerinin temsilcileri olarak Cumhurbaşkanımız Sayın @RTErdogan ‘ın davetine katıldık. Memur-Sen olarak; kamu görevlileri ve emeklilerimizle birlikte “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış” başlığıyla gerçekleştireceğimiz 1 Mayıs öncesinde; sahanın beklentilerini, taleplerimizi ve çözüm bekleyen sorunlarımızı içeren Kamu Personel Sistemi Reform Paketi ihtiyacını Sayın Cumhurbaşkanımıza aktarma fırsatı buldum. Görüşmede, kamuda yaşanan ücret dengesizliğinin altını özellikle çizerek; Cumhurbaşkanı Yardımcı Sn.Cevdet Yılmaz ve Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanı Sn.Vedat Işıkhan’a detaylı sunum yaptığımız; “10 Başlık/ 20 Konuda Kamu Personel Sistemi Reform Önerisi” hazırladığımızı kısaca aktardım. •Mülakatın kaldırılması, •Kadrolu istihdamın esas olması, •Mali ve sosyal hakların iyileştirilmesi, kamudaki maaş/ücret çarpıklığının giderilmesi, •Seyyanen ödemenin emeklilere yansıtılması ve emeklilik sisteminin düzeltilmesi, •Personel sistemine uygun merkezi kurum kurulması, •Haklar ve yasakların düzenlenmesi, •1. Dereceye 3600 ek gösterge, •Görevde yükselme ve unvan değişikliği, •Mühendislik Meslek Kanunu, •Akademik personelin mali hakları, •Kariyer uzmanlarının özlük hakları, •Disiplin Affı, •İlave 1 Derece, •Bayram İkramiyesi, •Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi, •Disiplin suç ve cezalarının düzenlenmesi, •İş sağlığı ve güvenliği, •4688 sayılı Kanun dahil, önemli başlıkları içeren çalışmamızı muhataplarımıza taşıdığımız gibi daha önce de kamuoyuna duyurmuştuk. Reform Paketi önerimizle birlikte özellikle 4688 sayılı Kanunun eksikliklerine ve uluslararası normlara uygun hale getirilmesine ilişkin beklentimizi de bu vesileyle bir kez daha aktarmış oldum. Toplu sözleşmede hüküm altına aldığımız 4688 sayılı Kanunun değiştirilmesi, hem kamu görevlilerimiz hem de kamu görevlileri sendikalarımız için büyük önem arz ettiğini belirttim. Demokratik, sosyal ve hukuk devletimizin son 20 yılda attığı adımlara bir yenisini daha eklemenin, 2010 Anayasa Referandumunda atılan kıymetli adımın devamını sağlayarak sendikal hakları eksiksiz teslim etmenin vakti gelmiştir. Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda gündeme gelen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde çalışmaları başlayacak olan bu konunun; TBMM kapanmadan çalışmayı tamamlaması, gerekli Kanun değişikliğinin biran önce yapılması ve Sayın Cumhurbaşkanımızdan beklediğimiz desteği belirttim. 1 Mayıs öncesi kabulleri için Sayın Cumhurbaşkanımıza kamu görevlilerimiz adına teşekkür ediyor, sorunlarımızın çözülmesi, taleplerin karşılanması için fikri takibimizin devam edeceğinin bilinmesini istiyorum. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramımız kutlu olsun.

@svkiidvcii Hocam savaş mavas her türlü argüman kullanıldı... bu çeyrek de bilancolar silah gibi kullanılır mı acaba... ytd

Tuhaf tuhaf bilanço verileri geliyor.Bu çeyrek faaliyetlerden çok bilanço ayarlamaya mı uğraştınız yahu.

@svkiidvcii Misal #parsn satislar artıyor ama... bi türlü kar edemiyor nere gideyi bu parala... ytd

@svkiidvcii Hocam sizde astor vardır diye düşünüyorum, (bende yok katılım endeksi uygun olmadığı için) yoksa bu gesan ömür törpüsü... ama ben mecburum bekleyeceğim... ytd

Bir miktar sağlık tarafı da vardı ordan çıktım, şuan tek sektör enerji devam ediyorum.

@ridvanozturgut Turgutlu...

Bugün hisselerimden birisi +%6 dan tavan olur mu diye hayal ederken, BOFA 250 milyon₺ satış ile eksiye getirip, içimizden ve hayallerimizden geçiyor. Iste borsa böyle bir yer, kazanmak çok kolaydı değil mi 🙄