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【6月から転職活動を始める方へ】
大手メーカーで人事部長してますが、
採用するかどうかを決める質問は、ほぼこの順で判断されるので要チェック↓↓
（これがリアルな面接官のジャッジポイントです）
1.転職理由は何ですか？
↓
2.弊社を志望した理由は何ですか？
↓
3.どんな軸で会社を選んでいますか？（選社軸）
↓
4.今までの仕事でどんな成果を出してきましたか？
↓
5.その成果を出せた理由は何だと思いますか？（再現性）
↓
6.弊社でどんな価値を出せますか？
↓
7.将来どんなキャリアを描いていますか？
↓
8.今までで一番苦労したことと、どう乗り越えたか教えてください
↓
9.あなたの強みは何ですか？それは業務でどう活きましたか？
↓
10.逆に、短所や苦手なことは？どのように向き合っていますか？
この中でも特に 1〜5の質問 は「合否がほぼ決まるゾーン」なので、準備の優先度を高くするのが得策。
それぞれの質問に対する”受かる回答テンプレ”はリプで解説します↓↓
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