ga aju nice bgt hidup gw saat ini 💔
fan account | bella@gyustarlit
this genre of hug knowing it’s their last unit concert for a while :(
Indonesia
iamcatshoe
2.9K posts
iamcatshoe
@chickenkatchu
i have no team, i have no crew
unknown Katılım Mayıs 2025
82 Takip Edilen6 Takipçiler
gw bener2 ga mud menghadapi hari ini kyk WDYM WE START OUR WEEK WITH THIS ANNOUNCEMENT 😭😭😭😭
Indonesia
INI LITERALLY MASIH PAGI DUT 😭💔💔🫂🫂🫂🫂🫂 my 218 brosssss NANGIS BGT GW. gw ga menduga vernon jalan duluan krn gw pikir urut sesuai tahun lahir jir 😭😭😭😭😭
세븐틴(SEVENTEEN)@pledis_17
[NOTICE] 세븐틴 도겸, 버논 병역 의무 이행 안내 (+ENG/JPN/CHN) weverse.io/seventeen/noti…
Indonesia
dokyeom udh bilang dia otw mengabdi dari september 🥲 mingyu bisa aja cuma selang hari atau mundur ke oktober....trs nnti disusul kwan, vernon, dino :) klo tiap member selang sebulan sih dino bisa aja januari ya. aduhh gatau deh 😭😭😭😭😭
Indonesia
gw bisa bilang be the sun itu konser svt terMANTEP krn aransemen ulang buat intro tiap lagunya tuh SEGACOR ITU. jgn lupain hit yg makin menyorot ketampanan jeonghan yg memang udh paripurna itu. just if pledis can release the official concert version :(
우지냥이@lunehoon
be the sun rock with you, i still think about you
Indonesia
ga pernah gw seengga kuat itu ngadepin terik matahari yg segila hari ini 🥵 bahkan air toren di rumah gw jdi water heater mendadak
Indonesia
adek gw yg mau jalan kkn, malah gw yg anxious mual mules jir
Indonesia
@suksestabil2026 hal yg sering aku jawab pas ditanya alasan apply adl seeking for a long term opportunity :) karna skrg buat ngarep kontrak tahunan pun udh mulai sulitttt 😭 banyak yg cuma mau kontrak by project 3-6 bulan dan itu rasanya kyk didepak abis beres kerjaan
Indonesia
stable work yg aku cari bukan cuma di salary, tapi status kepegawaian juga:( skrg susah bgt dah cari yg kartap🥲 percuma gaji besar kalo cm kontrak krn takut suatu saat ga diperpanjang(based on my exp)
iamcatshoe@chickenkatchu
agree. some of us just want a stable work life yg fokus with one role. jgn di-judge ga punya ambisi bla bla bla kek stopp lah gaslight talent harus agile cuma demi bisa diperes semaksimal mungkin buat kepentingan korporat
Indonesia
ini kenapa for you gw isinya hold the image semua anjenggggg ARGHHHH ENYAH KEK SEMUA
Indonesia
@RRubyverse gejalanya sih bisa bgt jdi bahan study case di grup osengan itu yachh 🤭 walaupun gw yakin ko dean ga sudi dioseng di depan biji matanya irwan yg menurut dia lebih liar dari badak bercula itu
Indonesia
@chickenkatchu bener, kalo di dunia ini ga butuh duit, rasanya pengen kerja di library aja, isinya cuma ngecek"in buku, bantuin cari buku, bersihin rak buku
aman damai tentram
Indonesia
agree. some of us just want a stable work life yg fokus with one role. jgn di-judge ga punya ambisi bla bla bla kek stopp lah gaslight talent harus agile cuma demi bisa diperes semaksimal mungkin buat kepentingan korporat
nami #VelvetSummer@yerifisip
anyway, gasemua org tu pengen kerja yg levelnya manajerial yg lu janjikan di lowongan MT lu itu, banyak kok yg mau merintis dr level staff asalkan gaji umr (nett) dengan tunjangan bpjs, sesusah itu kah?
Indonesia
@lumiayaka mana di beberapa kantor banyak tawaran promosi yg harus mau pindah ke cabang luar daerah. pasti ada pertimbangan kenapa sebagian orang mutusin buat stay di posisi yg sama aja (misal udh berkeluarga). some people choose stable over growth and that's fine
Indonesia
Minggu lalu gw rekomendasiin staff gw ke divisi lain, buat replacement yg resign.
Abis gw kasih cv, managernya malah nanya, umurnya udah segini kok masih staff ya, pengen tahu kenapa. Dalam hati gw, ya emang umur 30 wajib jadi manager kah 🥹 yang penting kerjanya bener
iamcatshoe@chickenkatchu
agree. some of us just want a stable work life yg fokus with one role. jgn di-judge ga punya ambisi bla bla bla kek stopp lah gaslight talent harus agile cuma demi bisa diperes semaksimal mungkin buat kepentingan korporat
Indonesia
sebulan ga tidur sampingan, sebulan ga makan bareng, sebulan ga mainin pipi dia yg kyk mochi es krim itu 😭😭😭😭😭
Indonesia
besok adek gw berangkat kkn tuh kira2 dia yg nangis apa gw yg nangis ya :((( she's like a first daughter for me 😔
Indonesia
nyokap gw punya kakak 9 biji tapi gaada yg berguna jadi tempat curhat. komunikasi pada jelek dan skrg pada punya mental issues tapi denial semua. imbasnya jdi anak yg dengerin ortunya curhat meanwhile masalahnya sendiri disuruh pendem 🤣 i'll always blame my grandparents for this
Indonesia
gw harap pemberi kerja ga lagi serta merta blaming cultural shifting ke talentnya aja. genZ males lah, mau santai aja lah. coba liat dulu kultur di sesama pemberi kerjanya gimana
Indonesia
rasanya bener2 kayak dipake sampe limit tapi gaada prospek jangka panjang. jadi jgn heran klo banyak young talent mau work 9-5 yg weekendnya libur tuh kebanyakan karna mereka pernah se-perform itu tapi diapresiasi seadanya 😊
Indonesia
tau patah hatinya apa? banyak dari kita yg udh sering project di sana tapi gaada sama sekali pertimbangan offer buat naik ke kontrak korporat dgn durasi lebih panjang. kita kyk didepak tiap project udh kelar dan kepanggil lgi klo kebetulan inget dan mereka butuh tenaga 💔
Indonesia
di tl gw banyak yg bahas tentang hustle work vs 9-5 work dan kenapa young talent skrg banyak yg prefer kerja yg normal2 aja. simply karna kita pernah di abuse dgn work load dan jam kerja gila tapi gaji se-all in itu 🤣
Indonesia