Roberto Chierchia

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@chierchiar

Segretario Generale CISL Funzione Pubblica

Roma Katılım Haziran 2014
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𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝗼, 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗶: 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗖𝗜𝗦𝗟 𝗙𝗣 ✅ Durante il consiglio generale @CislNazionale è intervenuto il @cisfp, @chierchiar per fare il punto sui #contratti e le sfide future. 🔗 Leggi la nota qui 👉 cislfp.it/2026/03/30/cis…
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Lavoro, #DanielaFumarola al Consiglio Generale Cisl: «Consolidare ora il dialogo sociale per costruire un’agenda fondata su responsabilità, equità e sviluppo». Leggi il comunicato integrale👉 cisl.it/consiglio-gene…
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Con la relazione della Segretaria Generale della #Cisl #DanielaFumarola si sono aperti oggi a Roma all’Auditorium di Via Rieti i lavori del Consiglio Generale Confederale della Cisl. All’inizio del suo ampio intervento la leader Cisl ha voluto rinnovare la solidarietà e la vicinanza di tutta l’organizzazione a Chiara Mocchi, l’insegnante e sindacalista barbaramente accoltellata da un suo studente di 13 anni.   «Chiara — che è una nostra RSU — sta meglio, è fuori pericolo, ed è pronta a tornare in aula. Vorrei le arrivasse l’abbraccio più forte e commosso di tutti noi, insieme alla stima enorme con cui guardiamo al suo esempio e al suo coraggio. Il sindacato deve sentirsi coinvolto, aumentando e investendo sempre più sulla funzione pedagogica ed educativa della scuola, insieme a istituzioni, società, famiglie. Noi non molliamo, ispirati e spronati dalla testimonianza e la passione di sindacalisti e sindacaliste come Chiara».
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PRIMO MAGGIO 2026: A MARGHERA I COMIZI DI LANDINI, FUMAROLA E BOMBARDIERI Al centro il tema  del “Lavoro Dignitoso”. Sarà Marghera, in provincia di Venezia, a ospitare quest’anno i comizi del Primo Maggio dei Segretari generali di Cgil, Cisl e Uil: Maurizio Landini, Daniela Fumarola e PierPaolo Bombardieri. Al centro della manifestazione che celebra la Festa dei Lavoratori, il tema del “lavoro dignitoso”. Un filo conduttore che caratterizzerà anche il tradizionale Concertone di Piazza San Giovanni, il più grande evento musicale gratuito dal vivo in Europa, rivolto in particolare ai giovani e parte integrante, dal 1990, di questa giornata. In una fase in cui il lavoro precario, sottopagato e insicuro rischia di radicarsi nel tessuto sociale, in cui i contratti pirata alimentano sfruttamento e nuove forme di schiavismo,  e mentre l’intelligenza artificiale non è ancora governata da regole condivise e contrattate, Cgil, Cisl e Uil ribadiscono l’urgenza di rimettere al centro il valore del lavoro. Nuovi diritti e nuove tutele, valore della contrattazione, dignità delle persone, della qualità dell’occupazione, ruolo democratico delle relazioni industriali e della rappresentanza: sono queste le priorità da cui ripartire, insieme alla necessità di nuove politiche industriali e di investimenti capaci di generare sviluppo sostenibile e buona occupazione. Cgil, Cisl e Uil lanciano un appello forte a rimettere al centro il protagonismo del lavoro stabile, ben retribuito, contrattualizzato come leva essenziale di giustizia sociale e per governare in modo equo i cambiamenti in atto, generando coesione e crescita.
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il 27 marzo 1985, 41 anni fa, al termine di una lezione alla facoltà di economia de La Sapienza di #Roma, le BR uccidono il professor #EzioTarantelli. Preserviamo la memoria di un accademico che tanta eredità culturale ha lasciato alla nostra comunità sindacale e all’#Italia 💚
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#DanielaFumarola: «Il 27 marzo 1985 la violenza brigatista ha fermato i battiti di un cuore coraggioso come quello di Ezio Tarantelli, non le sue idee, le sue aspirazioni, la sua voglia di contribuire a un'Italia più giusta, in cui il lavoro fosse leva di sviluppo e di partecipazione, non terreno di antagonismo. Oggi come allora la Cisl rinnova l'impegno a custodire e praticare quella visione riformista: tenere insieme agile concertazione e risanamento economico, rigore e giustizia, coraggio delle proposte e ascolto dei lavoratori, autonomia di giudizio e senso di responsabilità verso il Paese». #EzioTarantelli #Memoria
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𝐃𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐑𝐚𝐬𝐬𝐞𝐠𝐧𝐚 𝐒𝐭𝐚𝐦𝐩𝐚: 🗞️ 𝐈𝐥 𝐌𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐠𝐞𝐫𝐨 "#Sanitàprivata in piazza a #Roma: scatta lo #sciopero nazionale". Il quotidiano romano accende i riflettori sulla mobilitazione Aris/Aiop 🔗 Leggi l’articolo su: ilmessaggero.it/italia/scioper…
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𝐒𝐂𝐈𝐎𝐏𝐄𝐑𝐎 𝐍𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐄 𝐒𝐀𝐍𝐈𝐓𝐀̀ 𝐏𝐑𝐈𝐕𝐀𝐓𝐀 𝐄 𝐑𝐒𝐀 𝐀𝐈𝐎𝐏/𝐀𝐑𝐈𝐒 📢 Anche chi ha una "santa pazienza", a un certo punto, dice basta! 📍 #ROMA - Piazza Santi Apostoli 📅 17 Aprile 2026 | h. 9:00 - 13:00
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𝗖𝗖𝗡𝗟 𝗙𝗨𝗡𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗟𝗢𝗖𝗔𝗟𝗜: 𝗘𝗖𝗖𝗢 𝗜𝗟 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗢 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗧𝗢! Un #contratto non parla solo di stipendio, ma di #dignità, #protezione e #rispetto. Abbiamo ottenuto nuove #tutele per la tua #vita professionale. Lo abbiamo firmato. Ora lo facciamo valere. 💚
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Tariffe, #DanielaFumarola: «Il decreto sul costo dei carburanti è un segnale importante per il potere d’acquisto di lavoratori e pensionati e il contenimento dei costi delle imprese. Ma alle misure congiunturali si affianchino interventi strutturali e partecipati». Leggi il comunicato👉 cisl.it/decreto-carbur…
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𝗔𝘂𝗴𝘂𝗿𝗶 𝗮 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶 𝗣𝗮𝗽𝗮̀ 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗖𝗶𝘀𝗹 𝗙𝗽!💚 Un pensiero a chi lavora ogni giorno per costruire il #futuro dei propri #figli e a chi, con piccoli gesti quotidiani, sa essere guida e protezione. Il loro #amore resta la nostra radice più profonda! 💚
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La Segretaria Generale della #Cisl #DanielaFumarola è oggi a Roma al Cnel dove interverrà nel corso del Convegno “Partecipazione dei lavoratori e articolo 46 della Costituzione”, organizzato da Adapt in ricordo di Marco Biagi, a 24 anni dal suo assassinio per mano delle Brigate Rosse, il 19 marzo 2002.
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#DanielaFumarola al Cnel : «Marco Biagi era un giuslavorista che non si accontentava del diritto come sistema chiuso, autoreferenziale. Aveva una concezione del diritto del lavoro come strumento vivo, che deve attraversare la concretezza delle relazioni sociali e industriali. Senza questo contatto con la realtà, ogni dottrina economica resta pura e fredda teoria. Il suo era un giuslavorismo “politico” nel senso alto del termine. Riguardava il modo in cui una società decide di organizzare i rapporti tra chi produce e chi lavora per generare salari più alti, maggiore competitività, sviluppo diffuso».
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#DanielaFumarola al Cnel: «L’idea di Marco Biagi di un mercato del lavoro governato attraverso la partecipazione e non attraverso il conflitto permanente è ancora oggi un illuminato progetto politico. Perché l'unico modo per non subire trasformazioni di questa portata è governarle insieme. Sotto questo profilo, l’approvazione della legge 76 sulla partecipazione dei lavoratori è l’inizio di un percorso immaginato dai Costituenti quasi ottant'anni fa e mai attuato. Questa legge è stata possibile perché la Cisl ha fatto quel che la Cisl fa: dialogare, costruire, portare risultati concreti».
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#DanielaFumarola al Cnel: «Praticare la partecipazione significa lavoratori con più voce in capitolo nelle scelte aziendali che incidono direttamente sulla loro vita professionale. Significa imprese più capaci di adattarsi ai cambiamenti, salari più alti, formazione più solida, sicurezza sul lavoro più presidiata. E significa la capacità di incidere su come il lavoro è strutturato, su come è organizzato. Entrare quindi nelle piccole aziende, ma anche nelle realtà attraversate da profonde trasformazioni tecnologiche e dentro algoritmi che gestiscono turni, valutazioni, carriere».
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#DanielaFumarola al Cnel: «Alle imprese chiediamo di non guardare alla partecipazione come a un vincolo burocratico o a una concessione strappata dal sindacato. È un'opportunità competitiva. Al Governo chiediamo di collegare tutto questo a un accordo della responsabilità, che metta insieme formazione, produttività e redistribuzione della ricchezza generata».
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#Formazione in corso!✨ Anche oggi siamo tantissimi, uniti dalla voglia di imparare, tra chi è presente in aula e chi da remoto. 👉 Insieme al Prof. Acocella stiamo esplorando le radici della cultura giuspolitica di @CislNazionale . Tramandare per crescere come una #comunità.💚
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#DanielaFumarola : «C’è chi pensa che basti introdurre un salario minimo legale per risolvere ogni problema. Noi crediamo che sarebbe una toppa peggiore del buco. In un Paese come l’Italia, dove la buona contrattazione collettiva copre oltre il 96% dei lavoratori e garantisce livelli retributivi superiori alle soglie di cui si discute nel dibattito pubblico, imporre per legge un minimo orario rischierebbe di comprimere i salari medi e mediani, spingendo molte imprese a uscire dalla contrattazione e ad attestarsi sul minimo legale».
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