Clearwage

C'est reparti ! 🙋‍♂️ Pour discuter grille de salaire transparente avec @CedricRaud, rendez-vous toute la journée sur notre stand au salon Solutions RH au Centre des Congrès de Lyon !

@CedricRaud @LeLabRH Toutes les infos sont ici 👉 lab-rh.com/srh-lyon-villa… À très vite !

Rencontrons-nous 🙋🏻‍♂️ @CedricRaud aura le plaisir de présenter les dernières nouveautés de Clearwage au salon Solutions RH à Lyon du 21 au 22 novembre. Rendez-vous sur le village de l'innovation RH organisé par @LeLabRH !

Depuis hier je vois beaucoup de développeurs français oeuvrer pour la transparence des salaires en partageant ouvertement leurs salaires. Je me permets de les rassembler dans ce thread pour toute personne (junior ou non) que cela pourrait aider 👇

La transparence sur les salaires, un argument pour attirer des talents ? @Unow_fr, @shine_tools, @avec_alan, @clearwage... De plus en plus de startups s'y mettent ! 👇

@CedricRaud @Solutions_RH Merci @LeLabRH pour l'organisation du Village de l'innovation RH 🤝 #SRH2021

Rencontrons-nous 🙋🏻‍♂️ @CedricRaud aura le plaisir de présenter les dernières nouveautés de Clearwage sur le salon Solutions RH du 7 au 9 septembre, au sein du village @LeLabRH. Vous souhaitez y participer ? Contactez-nous pour obtenir votre badge VIP 😎 clrw.gg/solutions-rh

C’est aujourd’hui ! Nous faisons le point sur la rémunération variable, son histoire et ses limites aujourd’hui à 13h. Pour participer ou s’abonner au replay, rendez-vous ici : clrw.gg/webinaire-3

🪄 Nouvelle date ! Notre prochain webinaire aura finalement lieu le jeudi 1er juillet à 13 h. Si vous aviez déjà pris votre sandwich pour ce midi, on s'excuse et on vous souhaite bon appétit 🥪 Pour s'inscrire, le lien ne change pas : clrw.gg/webinaire-3

« Le variable a-t-il encore du sens en 2021 ? » Le thème de notre 3ème webinaire promet des réponses... variables 🤹 Et des conseils pour adopter une stratégie de rémunération plus efficace. Mardi 22 juin, venez nous écouter pendant votre pause déj 🥪👇 clrw.gg/webinaire-3

[Minute Adhérent] @clearwage 💡 Pour une politique salariale #équitable et #transparente transformant le sujet de la rémunération en une source d’épanouissement pour tous les salariés. 🏆 👉 bit.ly/3x9IiOw

Échanger de manière décomplexée sur la rémunération, ça vous tente ? 🙋 Avec le collectif Un Vent Nouveau on a lancé une communauté Slack dédiée aux RH ! On y parle politique salariale et nouvelles pratiques. Pour y participer, c'est par ici 👇 blog.clearwage.com/la-nouvelle-co…

« Je veux construire une grille de salaire pour mon entreprise, mais par où commencer ? » Cette question nous l’avons entendue si souvent ! Nous avons décidé d’y répondre dans cet article, avec en cadeau un exemple complet de grille 🎁 blog.clearwage.com/grille-de-sala…

Vous cherchez à déterminer le bon modèle pour rémunérer vos commerciaux ? Pas facile de conjuguer levier de motivation et équilibre financier 📈🤔 Nous avons compilé pour vous 6 points clés pour définir une rémunération variable !👇 blog.clearwage.com/6-points-clefs…

Webinaire 2ème édition, jour J 🎉 À 13 h, prenez votre sandwich préféré et découvrez des cas concrets pour vous aider à mettre en place votre propre grille de rémunération. Nous partagerons à tous les participants un accès à une grille Clearwage ! 🥪 clrw.gg/webinaire-2

« Comment réussir à créer la meilleure grille de rémunération pour son entreprise ? » @CedricRaud, @KevinDuchier et Sandrine Dorbes reviennent pour vous délivrer leurs précieux secrets, jeudi 15 avril. Pour ne rien louper 👇 clrw.gg/webinaire-2

⚖️ Ce mois-ci les entreprises publient leur index d'#EgalitéPro, qui vise à réduire les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes. Mais que signifie vraiment ce chiffre ? À l'occasion du #8mars, Clearwage vous explique le calcul de cet index : blog.clearwage.com/index-egalite-…

@Geuze_F @bonnafu @Signez @Contexte @cdetourne Au-delà de la gestion de la masse salariale, nous facilitons surtout la mise en place d'une grille de salaire transparente. Cela reste toujours une question de volonté et de stratégie, mais pour les entreprises prêtes à s'investir sur le sujet, l'outil permet de gagner du temps.

@bonnafu @Signez @Contexte @clearwage @cdetourne Un simple outil de simulation de masse salariale ? Si c'est cela, je me rappelle en avoir utilisé/développé dans les années 80. Rien de compliqué ou nouveau

🚨 C’est le grand jour ! 🗓️ À 13 h, rejoignez notre « webinaire Stratégie de Rémunération », où @CedricRaud échangera avec Sandrine Dorbes et @KevinDuchier, sur le thème « une politique de rémunération, pourquoi faire ? » 👇 clrw.gg/webinaire

« Une politique de rémunération, pourquoi faire ? » Mardi 23 février, @CedricRaud participera à un webinaire avec @KevinDuchier et Sandrine Dorbes pour détricoter sans pression le sujet des salaires. 🧶 Si cela vous tente, réservez votre pause dej’ 👉 clrw.gg/webinaire