itsaclouds retweetledi
korean industry testing the waters for a GL plot
the plot:
English
itsaclouds
3.2K posts
@Phew12123 @ch_sj2013 Filling apaan njir? Mending lu belajar b. inggris lagi dah.
Indonesia
@ch_sj2013 gw ngomong objektif loh ya, gw baca webton weak hero, pas liat livenya yg s1 gw akuin ngelebihin ekspektasi, walaupun di s2 nya ceritanya nyawit. dia di romance auranya kurang keluar, tp kita ga tau kedepannya, tp filling gw kl ngambil romance lg mending di film dulu sih
Indonesia
Yang masih berprasangka kalo tinggi badan bisa jadi kekurangan Park Jihoon sebagai aktor, kebetulan ada artikel yang khusus bahas ini 🤭
Intinya, Jihoon disebut sukses bangun "domain" sendiri di tengah gempuran tren aktor munchak-nam (setinggi gapura kabupaten) yang kebanyakan masih mandek di genre itu2 aja.
Katanya Jihoon bener2 definisi aktor yang ga butuh validasi tinggi badan buat keliatan gagah di layar. Spektrum aktingnya gila banget dan selalu berani keluar dari zona nyaman.
Mulai dari Weak Hero, peran ikonik King Danjong di film box office The King's Warden yang tembus 16 juta penonton sekaligus dapet piala Baeksang, sampe sekarang sukses cetak rekor rating tinggi lewat drama komedi barunya, The Legend of Kitchen Soldier.
Di saat penonton, yang katanya mulai bosen sama visual karakter utama romantis yang itu2 aja, Jihoon konsisten kasih penyegaran lewat totalitas aktingnya di berbagai genre, bahkan komedi B-grade.
Dari Park Jihoon kita belajar kalo presence dan kualitas akting di depan kamera jauh lebih mahal harganya 🤗
Ini bukan opini pribadi ya gaes, cuman sharing 🙏🏻
naver.me/GDQLpkuR
Indonesia
@neephophile Bisa dibilang pagelaran olahraga terbaik yang pernah diadakan Indo. Bagus banget soalnya, 1 Indonesia merayakan.
Indonesia
aku pernah jadi salah satu dari 1.600 penari Ratoh Jaroe di opening Asian Games 2018.
sampai sekarang kalau lihat videonya masih merinding. berbulan-bulan latihan, panas-panasan, pulang malam, ngulang gerakan yang sama berkali-kali sampai hafal di luar kepala. waktu itu capek banget, tapi pas akhirnya tampil di GBK semua rasa lelah langsung kebayar.
rasanya masih sulit percaya kalau aku pernah jadi bagian dari momen sebesar itu. buat aku itu sebuah kehormatan besar dan pengalaman yang cuma datang sekali seumur hidup. sampai sekarang masih jadi salah satu pencapaian yang paling bikin bangga kalau diingat 🥹🤍✨
nita ⋆. 𐙚 ˚@neephophile
spill satu momen yang bikin kamu bangga sama diri sendiri dan ga bisa dibeli pakai uang
Indonesia
@Thesenuttzz @mistaeribox @coffietheory @Verun_000 lu aja yg ga nyampe otaknya.
lu aja sepong kontolnya prabowo n bahlil yang kapitalis itu sono🤣📷
Lu kan pendukung kapitalis mentok
Indonesia
@mistaeribox @cloudynatcha @coffietheory @Verun_000 lu aja yg ga nyampe otaknya
apa hub sama rezim
lu aja sepong kontolnya prabowo n bahlil sonoh 🤣🤣🤣
Indonesia
Pantes temen gua yang main di kitchen bilang gaada yang suka sama nih orang lmao
Anak sakit, butuh di temenin lah kocak. Istri dirumah jaga, suami bisa bantu bawa ke dokter just in case. Hak pekerja bener bener ga dipandang ya di indo lol
Kamar Lintang@kamarlintang
Chef Juna lagi disorot gara2 bilang SDM orang Indonesia itu manja. Dia ngasih contoh perilaku stafnya di area profesional kitchen, Menurut Juna, ada staf Chef de Partie (CDP) yg tiba2 izin gak masuk karena anaknya sakit, Juna bilang, "Call me heartless. Yang sakit kan anaknya. Istrinya ada di rumah. Terus ngapain kamu ikut-ikutan di rumah? Emang kamu ikutan di rumah anak kamu sembuh gitu, tiba-tiba zeng gitu, sembuh gitu. Kalau pintar masuk." Juna bilang seharusnya stafnya tetap masuk karena anak sakit butuh biaya pengobatan. Sedangkan, izin kayak gitu gak masuk cuti & biasanya potong gaji. Juna juga memastikan stafnya merasakan "neraka" saat masuk kerja lagi. Tapi, Juna menekankan itu ia lakukan karena di kitchen setiap orang udah punya tugasnya masing2,
Indonesia
@EbiWanKenobi @txtdrkuliner Nah ini dia, padahal emang dia sendiri yang salah penggunaan kata. Jauh jauh hari?
Hmmm kayak bisa diprediksi aja kapan bakal sakit.
Indonesia
@txtdrkuliner TS misleading bicara soal izin jauhari padahal kalo anak sakit itu emang bisa pas tiba2 paginya banget orang mw berangkat. Solusi awal juga caregiver = nambah berat pegawai, padahal baiknya sisi pemberi kerja dl. Managing team saat normal maupun krisis dst. Wajar byk salah kaprah
Indonesia
Habis nonton podcastnya, ini TS-nya kurang lengkap jadi bikin misleading
Staff yang dimention Chef Juna ternyata bukan izin dari jauh-jauh hari, tapi emang mendadak bilang enggak bisa masuk karena anaknya sakit. Di dunia profesional, itu biasanya bukan dihitung izin sakit pribadi karena yg sakit orang lain, jadi wajar kalo konsekuensinya ada potong gaji atau dianggap engga masuk kerja
“Kan anaknya sakit?”
Ya itu emang kondisi yang manusiawi. Emang resiko punya tanggungan keluarga ya di situ. Kalo atasannya punya anak lebih banyak pun belum tentu bisa langsung libur tiap ada yang sakit.
Menurut gue solusinya:
- Punya backup caregiver atau keluarga yang bisa bantu kalau anak sakit mendadak.
- Komunikasi secepat mungkin ke tempat kerja, jangan pas jam kerja baru bilang.
- Tempat kerja juga idealnya punya sistem backup/cross-training biar operasional enggak langsung chaos kalau ada yang absen.
- Kalau memang sering kejadian darurat keluarga, mungkin bisa diskusi opsi kerja yang lebih fleksibel.
- Dan perusahaan juga sebaiknya punya kebijakan emergency leave yang jelas, jadi enggak semua kasus langsung dianggap “karyawan tidak profesional.”
Kamar Lintang@kamarlintang
Chef Juna lagi disorot gara2 bilang SDM orang Indonesia itu manja. Dia ngasih contoh perilaku stafnya di area profesional kitchen, Menurut Juna, ada staf Chef de Partie (CDP) yg tiba2 izin gak masuk karena anaknya sakit, Juna bilang, "Call me heartless. Yang sakit kan anaknya. Istrinya ada di rumah. Terus ngapain kamu ikut-ikutan di rumah? Emang kamu ikutan di rumah anak kamu sembuh gitu, tiba-tiba zeng gitu, sembuh gitu. Kalau pintar masuk." Juna bilang seharusnya stafnya tetap masuk karena anak sakit butuh biaya pengobatan. Sedangkan, izin kayak gitu gak masuk cuti & biasanya potong gaji. Juna juga memastikan stafnya merasakan "neraka" saat masuk kerja lagi. Tapi, Juna menekankan itu ia lakukan karena di kitchen setiap orang udah punya tugasnya masing2,
Indonesia
@txtdrkuliner "bukan izin dari jauh-jauh hari" Penggunaan diksi anda di sini salah. Sakit bisa diprediksi dari jauh jauh hari kah? Enak banget kalau gitu.
Indonesia
@kokokdirgantoro Minat banget sama companynya. Tapi ketika cuti itu apakah berarti tidak dapat gaji?
Indonesia
Aturan di kantorku:
- cuti melahirkan 6 bulan
- cuti ayah 1 bulan
- adopsi anak (di bawah 2 tahun) cuti sama (6 bulan utk karyawati, 1 bulan utk karyawan)
- keluarga dekat meninggal cuti 7 hari
- cuti haid wajib
- cuti keguguran saat melahirkan 3-6 bulan (menyesuaikan)
- mudah izin utk jaga anak-ortu sakit
Seolah 'memanjakan' karyawan, tapi kantorku bisa jalan seperti ini 13 tahun. Saya tanpa pekerja yg andal, perusahaan akan tamat dalam sekejap. Karyawan tanpa fasilitas ramah keluarga akan lenyap dibajak kompetitor. Saling membutuhkan.
Saya juga tidak tahu masa depan perusahaan spt apa. Tapi saya tidak ingin mengubah kebijakan2 di atas. Bahkan ketika era covid ada yg dapat cuti melahirkan dan cuti ayah, kebijakan tetap diterapkan di masa sulit.
Kondisi dan karakter leader di tiap perusahaan tentu berbeda. Pasti banyak yg bingung dgn kebijakan kantor saya (dibilang moralis, disumpahin bangkrut, dll. Yeah, I got it a lot). Demikian juga saya bingung kalau perusahaan dgn margin/volume bagus tapi tdk punya kebijakan ramah keluarga. Beda prioritas sepertinya 😀🙏
Kamar Lintang@kamarlintang
Chef Juna lagi disorot gara2 bilang SDM orang Indonesia itu manja. Dia ngasih contoh perilaku stafnya di area profesional kitchen, Menurut Juna, ada staf Chef de Partie (CDP) yg tiba2 izin gak masuk karena anaknya sakit, Juna bilang, "Call me heartless. Yang sakit kan anaknya. Istrinya ada di rumah. Terus ngapain kamu ikut-ikutan di rumah? Emang kamu ikutan di rumah anak kamu sembuh gitu, tiba-tiba zeng gitu, sembuh gitu. Kalau pintar masuk." Juna bilang seharusnya stafnya tetap masuk karena anak sakit butuh biaya pengobatan. Sedangkan, izin kayak gitu gak masuk cuti & biasanya potong gaji. Juna juga memastikan stafnya merasakan "neraka" saat masuk kerja lagi. Tapi, Juna menekankan itu ia lakukan karena di kitchen setiap orang udah punya tugasnya masing2,
Indonesia
@Thesenuttzz @coffietheory @Verun_000 lu aja yg ga nyampe otaknya. Orang lagi ngomongin culture kerja di indo, eh dia malah ngomong sosialis + medsos.
Indonesia
@DoomCaptai87703 @urya_suryana @kamarlintang Bedain profesionalitas sama eksploitasi. Inj mah lu eksploitasi. Padahal dengan karyawan izin berarti dia udah tau konsekuensi bakal dipotong gaji, nah terus kenapa masih ngatain manja? Tuh orang heartless aja.
Indonesia
@urya_suryana @kamarlintang Tapi bos punya aturan, silahkan ga masuk tapi jangan protes gaji dipotong, gw justru cocok ke juna, kalo jadi bos punya usaha, usaha lu harus jalan lu, urusan lu sebagai pegawai dirumah bukan urusan gw, kalo lu izin ya potong gaji, apapun izin nya.
Indonesia
Chef Juna lagi disorot gara2 bilang SDM orang Indonesia itu manja. Dia ngasih contoh perilaku stafnya di area profesional kitchen,
Menurut Juna, ada staf Chef de Partie (CDP) yg tiba2 izin gak masuk karena anaknya sakit,
Juna bilang, "Call me heartless. Yang sakit kan anaknya. Istrinya ada di rumah. Terus ngapain kamu ikut-ikutan di rumah? Emang kamu ikutan di rumah anak kamu sembuh gitu, tiba-tiba zeng gitu, sembuh gitu. Kalau pintar masuk."
Juna bilang seharusnya stafnya tetap masuk karena anak sakit butuh biaya pengobatan. Sedangkan, izin kayak gitu gak masuk cuti & biasanya potong gaji.
Juna juga memastikan stafnya merasakan "neraka" saat masuk kerja lagi. Tapi, Juna menekankan itu ia lakukan karena di kitchen setiap orang udah punya tugasnya masing2,
Indonesia
@cintaoatside @afinasyif Yup setuju. katanya bahan premium, tapi kelihatannya ga gitu.
Indonesia
ga juga ah, pinter pinter styling aja
bajunya sudah banyak statementnya yaaa tinggal di mix and match aja dengan yang plain/polos💞
txt onlineshop@txtdarionlshop
Baju lafiye harga 700k Keknya emang cuma cocok di sashfir ya Coba gaes gimana ini cara styling yg benernya 😭
Indonesia
@napibble Langsung linknya aja ya kak :). Kami kirim satu truk sawit ke rumahmu kalau ga dikasih.
Indonesia
Indonesia
Indonesia
@milliondreams24 @lilacviosa @kdrama_menfess Ga ah, kalau emang salah dan ngelakuin hal nyeleneh ya pantas aja di hate.
Indonesia
@lilacviosa @kdrama_menfess Bebas mau support siapa ga harus semua disupport. TAPI jngn pernah ngehate siapapun
Indonesia
@orbtingyou Entah kenapa Jihoon di sini kelihatan kek bau banget.
Indonesia
@laumafisip @yappingfess "Ibarat kamu menghukum bawahan yang bosnya mencuri, tapi di sudut pandang lain, dia membully rekan kerja." Ga nyambung.
Indonesia
@yappingfess If you really learn about it, dia salah di banyak topik, itu betul. Tapi, hukumlah dia karena kesalahan itu, bukan kesalahan yang bukan salahnya. Ibarat kamu menghukum bawahan yang bosnya mencuri, tapi di sudut pandang lain, dia membully rekan kerja.
Indonesia
Yap! setelah ngikutin kasus Nadiem lebih jauh, ternyata emg beliau lah villainnya.. damn bikin shadow team terang2an, bayangin sesakit hati apa mantan anak buahnya. dia jg responsible tukin dosen gak dibayar. i’ve defend the wrong person all this time😔
Indonesia
@infodrakor_id Sampe ada yang komen; "Jihoon dibayar berapa sampe mau akting begini?"😭🤣
Indonesia
Aktor 16 juta viewers:
NYARI DUIT GINI AMAT YAAAK 🤣🤣🫵🏻
Indonesia
@chromedrifts Kak mjb, nonton wanna one go back itu di mana sih?
Indonesia
Dan inilah kenapa somehow fans grup produs gaboleh keseringan dikasih makan 🥀 tukang boong lu semua yg bilang dukung individual activity tiap member
🐻@totoroshii
semoga reuni wanna one cepat selesai deh biar org-org ini kembali ke habitatnya ngurusin idola yg sesungguhnya. gaada gunanya juga kok entar selesai reuni org-org ini menghilang lagi 😹 jangan heran solo stan para members (bukan cuma may) juga sering ngeluh tentang mereka 😬
Indonesia
@kdrama_menfess Park Jihoon
Lim Jiyeon
Lagi suka komedi akhir akhir ini
Indonesia
itsaclouds retweetledi
🍪 OPEN FOLLOWBACK 🍪
Retweet tweet ini + Reply dengan nama aktor aktris yang drama nya lagi ongoing
Goodluck!
Indonesia