"

@HamadAlMuneef عطنا تلميحه عن وضع المستبع*** عشان ادعي النصر يفوز محدثتك دعواتها مستجابه ☄️⚡️⚡️⚡️

#المسار_الوظيفي .. ركيزة تمكين #الموظف واستدامة #الأداء_المؤسسي للمنظمات ** بقلم : #حمد_المنيف @HamadALMuneef #الموارد_البشرية #رأس_المال_البشري linkedin.com/posts/hamad-al…

@HamadAlMuneef وسط هذه التوقعات للمستقبل القريب، يبقى تساؤل المستبعدين قائمًا: هل يحمل لهم القادم بصيص أمل، أم أن الانتظار ما زال طويلاً

وصلتني عبر الواتس .. الله يا وقت مضى .. 😪 .. لو هو بيدينا ما يروح.

@HamadAlMuneef @ioli_le @OS2iHctoeA61869 يعطيك العافية أستاذ حمد، بما أن إعادة التوزيع تكون عادة داخل الجهة نفسها، هل تعني إنتهاء الاحتياج بشكل كامل، رغم وجود مرشحين سبق لهم اجتياز الإجراءات والمراحل المطلوبة؟ نأمل منك الرد أستاذ حمد متى ما سمح وقتك، فإجابتك تهمنا كثير 🙏🏻🤍.

@ioli_le @OS2iHctoeA61869 حسب ما نشر والله أعلم (سد ممن هم على رأس العمل)، أي إعادة توزيع القوى العاملة داخلياَ.

حصر وسد .. !!