森川里美

（Rさん続き）「もっともっとできるはず」とこだわち続け、仕事が終了した瞬間から「まだできたはずなのに」と自分をちょっと責めてしまう完璧主義的なアーティストの才能。いろいろなことを考えることは、Rさんを高め豊かにし優秀にしていくKeyです。自分1人の時間を大切に確保してくださいね。

内省×最上志向×包含×共感性×個別化のRさん、大きく方向の才能がありそうです。どんな人も受け入れ（包含）１人１人の違いを活かして強みにあった役割で成果を出させる（最上志向×個別化）最高のマネージャー才能と、自分のプロフェッショナルの仕事面では、細部にこだわって（続く）、

Nさん続き２。自分の歩みが遅く感じられて苦しい、これは一生続きます。周囲がNさんについて来れない。これも一生続く。Nさんに強みを思うぞんぶんに活かせる環境を選んでください。そんじょそこらの場所じゃなく、暴走機関車の爆走を２００％応援してくれる環境で、すべての可能性を活かしてみて。

Nさん続き。モデルがいるとさらに燃える。加えて計画にゲーム性が加わった日には、どんな障害があっても乗り越えていく才能です。そのあとに調和性や包含が続いていても、目の中に映っているのはゴールへの高速道路だけなので、周囲は目にはいらない。自分が思うスピードで成果がでなくて苦しい。

最上志向×達成欲×目標志向×未来志向×競争性のNさん、未来に素晴らしいゴールを設定すると、尋常じゃなくやる気がでて、ゴールに向かって計画的に着実に爆走することができる、希有な能力ですね。目指す目標は高いほどに燃えるし、「素晴らしい、この人のようになりたい！」というモデルがいると

Yさん続き２。何回受けても共通して出てく資質が、Yさんそのものです。学びたい、知りたい、わかりたい。世界は知らないことだらけだ！というその知的好奇心と、１人１人が違って面白いという人への興味関心、この２つは、ナチュラルコーチの資質です。存在そのものがコーチになっていますね。

Yさん続き。１年前に学習欲×個別化×最上志向×目標志向と、２つ同じ資質がでていますよね。１年前の方が、一生懸命成果を出す必要があったのかも。今は、頑張らなくても成果がでるので、むしろ人間関係の方に意識が向いているかも。最上志向や目標志向はなくなったのではなく、TOP１０以内に。

学習欲×個別化×共感性×調和性×収集心のYさん、仲間１人１人の気持がわかり、１人１人の違いが理解できて、「どっちの言い分にも一理あるなああ」と思いながら一緒にいることができる。Yさんといると「わかってもらえる」と感じるので、悩み相談にやってくる方がおおいのではないでしょうか。

Kさん続き。一仕事終わったあとは、そのことについて１人でじっくり考える時間を自分にとってあげてください。考えることがエネルギーになります。また、１～２人の少数の後輩とじっくりと深い良い関係を作りながら育ててあげることで、相手にとってかけがえのない存在になる、人助けの天才ですね。

適応性×成長促進×回復志向×内省×親密性のKさん、何か問題を抱えて困っている人が相談に乗ってきたとき、即座に体が動き、問題構造を考え解決に導き、感謝されたときに最も喜びを覚える強みです。決まったルーティンよりも、臨機応変さを求められる状況の方が強みを活かせます。

YKさん続き：周囲の方が疲れたり問題をかかえるとYKさんに助けを求めてくるでしょう。でもそれが続くとYKさん自身がくたびれはててしまうかも。あまりにネガティブな方からは、少しだけ距離を置いてください。その分のエネルギーを、応援するとUPする方にかけてあげた方が強みを活かせます。

共感性×適応性×調和性×ポジティブ×回復志向のYKさん、”元気をくれるやさしい看護婦さん”な印象です。心であれ体であれ、痛みを抱えている人がそばにいると、その痛みを取り除いてあげるまでは気が休まらず、その人を手伝い励まし問題解決できて「ありがとう！」を言ってもらうと超嬉しい。

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2014年７月　ストレングスファインダーをあらゆる角度から学べるスクールを開設します。 ストレングスセンター無料メルマガ発行中（登録はこちらから） m.strengths-center.jp/bm/p/f/tf.php?… 実は書くのは苦手で、”音声”でお届けします。

NNさん続き。目標を設定してもあまり燃えず、むしろ目の前の出来事に速攻で対応することが楽しみでしょう。ただし、ゆっくり１人で考える時間はとても重要（内省）。時々、NOと言えないことに悩むかもしれませんが、調和性は敵を作らない素晴らしい資質です。周囲の方々にとても感謝されてるはず。

調和性×適応性×活発性×収集心×内省のNNさん、さっと素早く行動するところと、じーっと止まって考えるところと、両方を併せもっています。誰かが困っていたり手伝って欲しいと要請がきたら速攻でサポートする（適応性×活発性）、とくに「この情報が急いで必要」と聞くと内心喜んで速攻開始。

（NNさん続き）先生に出会ったら、自分の良さや強みを引き出してもらい、悔しさや悲しさから学び、向上心を応援され、すばらしい世界を作ってくれる存在に育ちそうです。気をつけるとしたら、上司が人間関係や気持ちよりも成果を最優先するタイプだと、その人を尊敬できずやる気もダウンするかも。

共感性×達成欲×成長促進×最上志向×ポジティブのＮＮさん、明るくて、心がやさしくて、後輩の面倒見がよくて、向上心が強くて、よく働く。どんな場所でも「こんな人と一緒に働きたい」と周囲が願う強みを併せ持っていますね。小中学生など、まだ心が柔やわらかい時期に子ども達がNNさんのような

NKさん続き。考えたことを行動に起こすか、実際に結果を出すために行動しながら軌道修正するよりも、行動に起こす前にベストプランにしたい。 策略家の資質ですね。行動力はあるけど考えることが得意じゃない上司、でも優秀で人柄のいい愛すべき上司と結託すると（親密性）最高の人生になるかも。