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🥭콤숑이🥭
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🥭콤숑이🥭
@comshong2
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나 회사 첫 사수가 일 1도 안알려주고
그 인수인계서 그거 보고 하세요.
아 제가 알려드렸잖아요. 왜 그렇게 실수하세요? 제대로 하는 건 뭐에요?
사실대로 말해봐요. 나 엿맥이는거에요?
진심 위 발언을 입사하고 두달 내내 하더라고?
그래서 나 진심으로 회사가는 게 힘든거야.
아침에 출근길에 교통사고 났음 좋겠고 막..
그래서 그냥 두달 일하고 때려치고,
그 다음 회사 입사해서 좋은 사수 만남.
진짜 사수 별로다? 그럼 난 퇴사 추천
남에 갤러리@Namuigaelleoli
유능한 직원을 잃는 과정이라는데.. 비단 간호계의 일만은 아닌 걸로 보임;; 1) 선배 간호사에게 신입 중 일을 제일 잘한다는 극찬을 받으며 시작 2) 배우지 않은 업무를 모른다고 했다가, 선배로부터 거짓말하지 말라는 호된 질책과 함께 수첩 활용에 대해 비난을 받음 3) 모르면 물어보라는 말과 달리ㅜㅋㅋㅋ 물어봐도 혼나고 안 물어봐도 혼나는 상황이 반복되자 결국 신입은 질문을 멈춤... 4) 질문하지 못해 업무 속도가 느려지고 실수가 잦아지자 결국 신입은 퇴사를 결정.. 5) 유능한 인재를 잃었음에도 선배들은 "요즘 애들은 끈기가 없다"며 본인들의 과오를 깨닫지 못함 ㅠㅠ 6) 다른 병원으로 이직한 신입은 친절하고 적극적인 교육 환경을 만나 다시 유능한 인재로 인정받음 내용이 참 씁쓸하면서도 공감이 많이 되네요... 출처ㅣgosaeyi
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#늑준 #neukjun #NEUKJUN_THE_ARRIVAL

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