こむぎ@休職中

朝の5分は大事。 1分でも職場にいたくないですからね。 古い風習があんまり。今は令和ですよ。

出勤時の着替えは、勤務時間内にやるべき。着替えは業務命令だから。 出勤10分前に来て、着替え、共有ノートを見るという暗黙の了解、風習はおかしいと思っています。

現場の職員が休憩中に電話対応をなぜしなきゃいけない？ 電話を持って、休憩してくださいって言われた。 事務職の園長、主任が出るべき。事務職とは……

主人が私にあった出来事をnoteの記事にしてくれました。 障害児子育て支援の記事もあります。 良かったら、ぜひ↓ note.com/quick_moose332…

@iya_iyaaaaaa 私も保育士辞めます。辞めないで続けたら、精神疾患になりました。 担任や行事など関係なく、急に体調悪いですの一言で欠勤して、休職して傷病手当をもらうのも選択肢です。 やり取りは書面やメールでもできます。

私が保育士をどれくらい辞めたいと思ってるかというとたとえ月50万貰えたとしても保育士辞めたいと思う気持ちは変わらない。お金の問題じゃない。

@Ri____maruu 私も人間関係で適応障害なり、仕事辞めます。 辛かったですね。辞めて体調を優先にしたことは、とても良い判断だと思います。 たくさん休めますように。

お久しぶりです。 4月末にやめて、心療内科に行き適応障害だと診断され薬を処方され今はゆっくり休んでいます。人とかかわる仕事大変疲れました。 本当にやめたし、国保に切り替えたし 離職票が来たら年金免除してもらうつもりだし色々終わってる26歳だけど何とか生きてます。

@abcdefg_0210 あさんの体調が一番優先です。 私も保育士で退職しようと思ってます。 会わなくても、メールや書面でやりとりできます。 吐きそうなくらいのことをされたのは、許してはいけないです。 人手は気にせず、欠勤して休みましょう！

無理やっぱ話し合いやめてもらおうかな 吐きそうお腹痛い

パワハラ、○○ハラ～の言葉って軽く聞こえるのかもしれない。 どう感じるかは人それぞれだが、「虐待」くらいの重みのあるワードの方が重要視されるのでは。 子どもの虐待は重視されるけど、 大人の虐待はそこまで重視されていない。 そんな世の中だから、一人でも考え方が広がるように、伝えたい。

私に対して指導じゃなくて、不適切な指摘(パワハラ)なんだよなあ。 その指摘は、根拠に基づいてない、主観ばかりで。 指導だと勘違いして、偉そうにしてるんだよね。 そういう人は、新人が偉そうにするなとしか言えないんだろうな。

「無理と思ったら辞めよう」心に決めてること。同じ仕事を３年は続ける。すぐ辞めるのはダメ。そう思ってたわたし。でもうつ病になってわかった。病気になってまで続ける必要はない。合わないと思ったら辞めてもいいと思う。会社はいくらでもあるけど。自分の体はひとつだから。大切なのは自分だよね。

@oykotcs 良いお言葉ですね。私もそう思います。

@comugi_care 自分の体調を大事にするって、 逃げじゃなくて、 壊れ切る前の判断なんですよね。

保育士をしていて、適応障害になりました。 また保育の経験を活かしたいと強い思いがあり、他にも良い園があるかもしれないと勇気を出して他の園で働き始めたのですが、園長が典型的なお局で、数日でパワハラをしてきたので辞めようと思います。

@oykotcs それが現状ですね。 最近は、自分の体調が一番大切だと気付きました。 保育の経験はまたいつか活かせると思って、前向きに転職活動します。

@comugi_care 保育が好きなのに、 人間関係で辞めていく人が多すぎるんだよな。 優しい人ほど先に削れていく。

子どもは好きです。 そこまで言われる筋合いはないです。

園児の可愛い？エピソードを周りにあまり共有してなかったからか、「○○先生は本当に子ども好きなの？」って陰で言われたことがあります。 私は、子どもが好きかどうかで働いてないです。その子の発達を理解し、どのような支援ができるのかを考えて働いてます。

人より涙が止まらないのは、育った環境、いじめ等と原因が色々あると思います。 それなのに、そんなんで泣くの？泣き虫なんだね。って思われるのが、悔しいです。 優しくて真面目な人が損する世の中なので、無神経な人に言い返す技術の本を今、読んでいます。

我慢強い人の方が仕事できるって考えがあるけど、我慢を続けて病気になったら、取り返しが難しいですね。

新しい町だし、お散歩しようと思う🌸

1年前の新年度は保育が大変すぎて、体調崩したなあ。みなさん、無理せずに。

引っ越してました。引っ越し疲れで3月はあっという間でした。 仕事していないのに、中々休んだ気がしない。